為什么他升職加薪比你快？考證比經驗重要？

您是否還在苦等著機會到來，卻遲遲不得晉升？不管你現(xiàn)在是公司中的初（中）級管理人員，還是感覺被困在晉升階梯上的高管，都需要思考一下：你具備升職必備的能力和素質嗎？

想邁上更高的層次并取得成功，需要為自己賦能，要去創(chuàng)造，去盡力爭取，而不是等待。會計人為什么一直奮斗在考證的前線，因為證書可以是升職加薪的“敲門磚”。事業(yè)靠打拼，而考取證書就是打拼過程中的重要一步。尤其在當前就業(yè)形勢嚴峻的情況下，有些企業(yè)會把關注點放在你是否持有這張證書，從而給予相應的報酬和機會。但是，站在會計人自身發(fā)展的角度，考取證書更多是為了深入學習會計知識，拓展自己的財務管理思維，跟隨行業(yè)轉型的趨勢適時提升自己的能力和見識。

隨著人工智能的發(fā)展以及政府的大力推廣，管理會計證書逐漸成為考證的熱門，且繼“十三五”規(guī)劃強調大力發(fā)展管理會計要求后，“十四五”（2021年-2025年）規(guī)劃中深化管理會計應用再次被提上日程，并且加強管理會計推廣也是十四五時期會計改革與發(fā)展的主要任務之一。PCMA作為本土管理會計師證書，累計培訓人數(shù)已達30萬人，越來越多的財務人通過學習PCMA管理會計知識，實現(xiàn)從財務會計向管理會計的轉型。

PCMA課程體系以《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》為依據(jù)，以當前國家會計學院和國內權威財會大學、科研院所關于管理會計的研究成果為基礎，結合管理會計在我國企業(yè)的成功實踐案例，借鑒美、英等西方國家在管理會計領域上的成果進行設置，理論與實踐并重。

通過學習管理會計可以明確企業(yè)中誰賺錢，誰虧錢。因為什么賺錢，什么賠錢？我們怎樣才能賺錢？我們怎樣才能避免賠錢？與競爭對手或行業(yè)基準的差距是什么？在資源有限的情況下，為了企業(yè)持續(xù)長久的發(fā)展，如何選擇和分配？管理會計不僅分析企業(yè)的財務狀況和經營業(yè)績，還分析企業(yè)價值創(chuàng)造的過程和關鍵驅動因素，更重要的是，管理會計提供了支持理性決策的定量分析。

目前我國財務人員中，從事基礎核算的人員較多，具有新時代發(fā)展理念、全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力的高端會計人才供給不足，管理會計師持證人員也還不足，結構失衡嚴重，擁有管理會計證書可賦予你差異化的優(yōu)勢，更重要的是為越來越多的管理會計崗位和晉升機會做好準備。

針對會計人的發(fā)展階段不同，“證書”與“實操經驗”之爭應辯證看待。面對當前就業(yè)壓力與競爭力，我們只有不斷地進取精進，而證書仍然是增加我們競爭資本的強大武器。在財會職業(yè)轉型的大背景下，中總協(xié)管理會計師證書已成為廣大從業(yè)人員的熱門之選。

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