打造會(huì)計(jì)工作“升級(jí)版”重在發(fā)展管理會(huì)計(jì)

打造會(huì)計(jì)工作“升級(jí)版”重在發(fā)展管理會(huì)計(jì)

摘要：如果說(shuō)打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”的關(guān)鍵在于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，那么，打造中國(guó)會(huì)計(jì)工作“升級(jí)版”的重點(diǎn)就在于大力培育和發(fā)展管理會(huì)計(jì)。

我國(guó)會(huì)計(jì)工作改革必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，全力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，構(gòu)建中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)理論體系，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。爭(zhēng)取在3—5年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)師，為全面提升企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益和資金使用效益服務(wù)。力爭(zhēng)通過(guò)5—10年的努力，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)躋身于世界先進(jìn)水平行列。

推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作是建立現(xiàn)代財(cái)政制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措；是推動(dòng)企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力的制度安排；是推進(jìn)行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理、降低行政成本的重要抓手；是財(cái)政部門(mén)進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革、推動(dòng)會(huì)計(jì)升級(jí)轉(zhuǎn)型的重要方向。

管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)按照理論、指引、人才、信息化加咨詢服務(wù)的“4+1”有機(jī)體系開(kāi)展。其中，“人才隊(duì)伍”是關(guān)鍵，是該體系中發(fā)揮主觀能動(dòng)性的核心，是體現(xiàn)“堅(jiān)持人才帶動(dòng)，整體推進(jìn)”原則的重點(diǎn)。

加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，形成以管理會(huì)計(jì)基本指引為統(tǒng)領(lǐng)、以管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引為具體指導(dǎo)、以管理會(huì)計(jì)案例示范為補(bǔ)充的管理會(huì)計(jì)指引體系，為單位提供有力的抓手，確保管理會(huì)計(jì)工具方法在單位中的應(yīng)用效果，達(dá)到提升單位價(jià)值創(chuàng)造力的目標(biāo)。

組織開(kāi)展中央和地方企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議、系列專題論壇等系列大型活動(dòng)，推動(dòng)各單位開(kāi)展管理會(huì)計(jì)研究，加強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視，營(yíng)造管理會(huì)計(jì)發(fā)展的良好氛圍。同時(shí)，依托現(xiàn)有會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，突出管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。依托中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等行業(yè)組織，共同推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的廣泛應(yīng)用。

《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要（征求意見(jiàn)稿）》，會(huì)計(jì)作為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和市場(chǎng)資源配置的基礎(chǔ)性工作，要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用。隨著科技發(fā)展及新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會(huì)計(jì)工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。面對(duì)這些新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，要求會(huì)計(jì)法制、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不斷健全完善、有效實(shí)施，要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員持續(xù)提升素質(zhì)、加速轉(zhuǎn)型。

會(huì)計(jì)"十四五"規(guī)劃中指出：加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的政策指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和應(yīng)用推廣，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)在加速完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)企業(yè)有效實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮積極作用。同步加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位的應(yīng)用推廣，為行政事業(yè)單位提升內(nèi)部治理水平作出有益探索。

隨著人工智能時(shí)代的到來(lái)，管理會(huì)計(jì)是今后財(cái)務(wù)必備知識(shí)，歡迎廣大從業(yè)者踴躍報(bào)考中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織的管理會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)和考試，加入中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，成為時(shí)代需要的會(huì)計(jì)人！

管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）證書(shū)專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，既兼顧了英、美國(guó)家在管理會(huì)計(jì)上的理論與實(shí)踐成果，又充分考慮了中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特性，以及管理會(huì)計(jì)所處的階段特征，覆蓋的范圍包含管理會(huì)計(jì)的知識(shí)、思想、工具、方法論等，側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)階為管理人員的利器。

【管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)】

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