公司市值管理的宏觀策略有哪些？

市值管理就是基于公司市值信號(hào)，綜合運(yùn)用多種價(jià)值經(jīng)營(yíng)方法和手段，確保公司市值充分反映公司價(jià)值，并在穩(wěn)定中求增長(zhǎng)。同時(shí)根據(jù)公司市值水平與趨勢(shì)做出理性的經(jīng)營(yíng)決策、融資安排和戰(zhàn)略行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值持續(xù)動(dòng)態(tài)優(yōu)化。 

市值管理是上市公司應(yīng)對(duì)資本市場(chǎng)環(huán)境與偏好、企業(yè)經(jīng)營(yíng)外部因素與變量的行為， 這種行為本質(zhì)上是管理資本市場(chǎng)交易價(jià)值與企業(yè)實(shí)體經(jīng)營(yíng)價(jià)值間的偏差（即溢價(jià) 或者折價(jià)）。這種價(jià)差尤其是溢價(jià)的穩(wěn)定性即市值管理水平指標(biāo)代表著上市公司 管理溢價(jià)的能力。在有效市場(chǎng)還將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的前提下，市值管理可以簡(jiǎn)單 地稱為是關(guān)于溢價(jià)協(xié)同的管理方法，通過管理溢價(jià)與管理預(yù)期，希望達(dá)到既是好公司又是好股票的狀態(tài)。

公司市值管理的宏觀策略有哪些？

1. 理解與重視企業(yè)的內(nèi)含價(jià)值，并對(duì)企業(yè)的價(jià)值進(jìn)行常規(guī)化、制度化的測(cè)算與分析。關(guān)注資本市場(chǎng)、掌握企業(yè)市值的波動(dòng)情況，準(zhǔn)確判斷市值的高估和低估，設(shè)立正常波動(dòng)范圍和非正常波動(dòng)預(yù)警。

2. 將企業(yè)的財(cái)務(wù)安排與戰(zhàn)略行動(dòng)和市值監(jiān)控結(jié)合，在市值波動(dòng)達(dá)到企業(yè)設(shè)置的非正常波動(dòng)預(yù)警時(shí)，有針對(duì)性地采取措施提高長(zhǎng)期企業(yè)內(nèi)含價(jià)值。如當(dāng)決策層認(rèn)為企業(yè)的價(jià)格被高估時(shí)，可進(jìn)行增發(fā)、配股、現(xiàn)金分紅、在二級(jí)市場(chǎng)上出售股票、分拆與剝離某些非核心資產(chǎn)等措施。一方面引導(dǎo)股價(jià)回落到正常波動(dòng)區(qū)間內(nèi)，另一方面企業(yè)也可積蓄一定的戰(zhàn)略現(xiàn)金儲(chǔ)備，用于未來的戰(zhàn)略行動(dòng)。 

3. 將企業(yè)的公司治理與經(jīng)理層績(jī)效考核嵌入市值管理中。良好的公司治理結(jié)構(gòu) 能提升企業(yè)的股票溢價(jià)能力，所以市值管理需要重點(diǎn)建設(shè)企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)， 將不同利益相關(guān)者的利益統(tǒng)一，將市值納入管理層績(jī)效考核體系中，并利用股票期權(quán)、限制性股票等工具對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行市值管理的激勵(lì)。

4. 完善企業(yè)的信息披露，重視投資者信息需求，尤其是用以估算企業(yè)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的信息，建立合理的投資者對(duì)話渠道，加強(qiáng)與投資者的溝通。

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