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管會(huì)中級(jí)責(zé)任會(huì)計(jì)第三章高頻考點(diǎn)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:Cony 2021/03/19 09:36:29  字體:

下面為大家提供的是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校教研老師為管理會(huì)計(jì)師中級(jí)考生辛苦整理的高頻考點(diǎn),希望能夠幫助正在備考的管理會(huì)計(jì)師中級(jí)考生。

3

責(zé)任會(huì)計(jì)

第三章 責(zé)任目標(biāo)的確定——不同的預(yù)算控制手段


【高頻考點(diǎn)1】預(yù)算與全面預(yù)算的含義

1.預(yù)算,描述特定期間對(duì)財(cái)務(wù)資源和經(jīng)營(yíng)資源運(yùn)用的詳細(xì)計(jì)劃

2.全面預(yù)算是由一系列預(yù)算按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容及相互關(guān)系有序排列組成的有機(jī)體,主

要包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算(資本支出預(yù)算),經(jīng)營(yíng)預(yù)算、財(cái)務(wù)

預(yù)算和資本支出預(yù)算各有側(cè)重,但又存在一定的聯(lián)系,實(shí)際編制時(shí)是以經(jīng)營(yíng)預(yù)算

和資本支出預(yù)算為基礎(chǔ),而財(cái)務(wù)預(yù)算則是經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資本預(yù)算的現(xiàn)金流量的總

結(jié)。

3.全面預(yù)算包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算和專門決策預(yù)算(資本支出預(yù)算)

4.應(yīng)根據(jù)現(xiàn)金預(yù)算的結(jié)果來(lái)調(diào)整其他預(yù)算

5.預(yù)計(jì)損益表根據(jù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算的結(jié)果匯總編制

6.預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表經(jīng)過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和現(xiàn)金預(yù)算中的有關(guān)數(shù)字做適當(dāng)調(diào)整后編制

的報(bào)表

【高頻考點(diǎn)2】預(yù)算流程

1.企業(yè)全面預(yù)算業(yè)務(wù)的基本流程一般包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算考核三個(gè)階

(1)預(yù)算編制,是實(shí)施全面預(yù)算管理的起點(diǎn)和中心環(huán)節(jié)。

(2)預(yù)算的執(zhí)行與控制,發(fā)揮了利用預(yù)算控制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職能。

(3)預(yù)算考評(píng),定期對(duì)責(zé)任部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核與評(píng)價(jià)的過(guò)程:動(dòng)態(tài)考評(píng)

和期末綜合考評(píng)

【高頻考點(diǎn)3】戰(zhàn)略計(jì)劃與預(yù)算關(guān)系

1.預(yù)算編制是從戰(zhàn)略計(jì)劃導(dǎo)出的

2.預(yù)算和戰(zhàn)略計(jì)劃雖然都屬于計(jì)劃過(guò)程,但是存在較大的差異

3.戰(zhàn)略計(jì)劃可以提供制訂年度預(yù)算的框架

4.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是在戰(zhàn)略規(guī)劃的框架下對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的量化,實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)期戰(zhàn)略

規(guī)劃與年度全面預(yù)算之間的連接

【高頻考點(diǎn)4】全面預(yù)算管理的作用

1.制定預(yù)算

2.溝通協(xié)調(diào)、分配資源

3.評(píng)價(jià)與控制業(yè)績(jī)、激勵(lì)員工

【高頻考點(diǎn)5】預(yù)算中的行為因素—預(yù)算目標(biāo)的設(shè)定

1.以預(yù)算作為目標(biāo)的應(yīng)用存在三種類型:預(yù)算約束型、利潤(rùn)約束型和非會(huì)計(jì)約束

2.預(yù)算編制流程主要可分為自上而下式、自下而上式和上下結(jié)合式三種。

(1)自上而下式與集權(quán)制的管理思想和風(fēng)格比較統(tǒng)一,適用于集權(quán)制的企業(yè),

新建立的企業(yè)、小企業(yè)或是企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)期。

(2)自下而上式的模式這種方式多適用于分權(quán)制的公司,強(qiáng)調(diào)預(yù)算來(lái)自下屬預(yù)

算主體的預(yù)測(cè),總部設(shè)定、監(jiān)督目標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果。

(3)上下結(jié)合式的模式上下結(jié)合式將經(jīng)歷自上而下和自下而上的循環(huán)往復(fù)

【高頻考點(diǎn)6】預(yù)算控制手段的應(yīng)用

1.固定預(yù)算(靜態(tài)預(yù)算)

指以預(yù)算期內(nèi)正常的、最可能實(shí)現(xiàn)的某一業(yè)務(wù)量水平為固定基礎(chǔ),不考慮可

能發(fā)生的變動(dòng)的預(yù)算編制方法。

2.彈性預(yù)算

指企業(yè)在分析業(yè)務(wù)量與預(yù)算項(xiàng)目之間數(shù)量依存關(guān)系的基礎(chǔ)上,分別確定不同

業(yè)務(wù)量及其相應(yīng)預(yù)算項(xiàng)目所消耗資源的預(yù)算編制方法,反映不同業(yè)務(wù)量條件下的

預(yù)算收支,適用面寬、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)、具有彈性。

3.增量預(yù)算(基線預(yù)算)

在基期預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的基礎(chǔ)上,結(jié)合預(yù)算期的情況加以調(diào)整來(lái)編制預(yù)算的方

法,適用于比較穩(wěn)定的成熟企業(yè)。

4.零基預(yù)算

對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行分析,并根據(jù)其對(duì)企業(yè)或組織的需要和用途,從根本

上考慮各開支項(xiàng)目的必要性、合理性和實(shí)際需要量來(lái)編制的一種預(yù)算。

5.定期預(yù)算

—般在其執(zhí)行年度開始前兩三個(gè)月進(jìn)行編制,執(zhí)行到最后兩三個(gè)月再編制下

一年度的預(yù)算,即一年一次定期進(jìn)行預(yù)算的編制。

6.滾動(dòng)預(yù)算(永續(xù)預(yù)算、連續(xù)預(yù)算)

是根據(jù)上一期預(yù)算執(zhí)行情況和新的預(yù)測(cè)結(jié)果,按既定的預(yù)算編制周期和滾動(dòng)

頻率,對(duì)原有的預(yù)算方案進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充,逐期滾動(dòng),持續(xù)推進(jìn)的預(yù)算編制方法

7.超越預(yù)算

基于兩套不同原則的管理工具,即適應(yīng)性管理流程和高度的分權(quán)。

【管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)】

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考取管理會(huì)計(jì)中級(jí)證書一方面能夠提升管理會(huì)計(jì)實(shí)操能力,另一方面大大提高晉升提拔機(jī)率。是財(cái)務(wù)人員進(jìn)階必備證書。

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