管會(huì)中級(jí)知識(shí)點(diǎn)：組織結(jié)構(gòu)的含義與作用

管理會(huì)計(jì)中級(jí)考試在2021年3月份舉行，從現(xiàn)在開(kāi)始我們就要不斷積累知識(shí)，為考試打下基礎(chǔ)！

組織結(jié)構(gòu)的含義與作用（基本概念）
√組織全體成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，進(jìn)行分工和協(xié)調(diào)，為了分工和協(xié)調(diào)形成的權(quán)責(zé)范圍體系就是組織結(jié)構(gòu)。
√組織結(jié)構(gòu)說(shuō)明了組織中不同部門之間的網(wǎng)絡(luò)格局，以及不同職能和崗位之間的相互關(guān)系。
√組織結(jié)構(gòu)決定了完成特定任務(wù)的職責(zé)與權(quán)力，指出了組織內(nèi)部不同部門之間的溝通路徑。
√科學(xué)設(shè)計(jì)的組織結(jié)構(gòu)可以保證組織內(nèi)部決策權(quán)的合理分配，決策權(quán)的有效配置體現(xiàn)了集權(quán)和分權(quán)之間的平衡。
√不同的組織結(jié)構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)的形式都對(duì)應(yīng)著相應(yīng)的人員激勵(lì)機(jī)制和業(yè)績(jī)考核體系。 

√組織結(jié)構(gòu)影響并控制著組織里的人的行為，組織結(jié)構(gòu)將權(quán)力與責(zé)任分配給個(gè)人，要求其為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)負(fù)責(zé)。
√理解組織結(jié)構(gòu)對(duì)管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)很重要，例如，在高度分權(quán)的組織里，決策權(quán)力已下放到最基層人員。此時(shí)，管理會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)將重點(diǎn)考慮如何對(duì)這些基層決策者的行為加以監(jiān)督并將結(jié)果反饋給最高管理者（即建立責(zé)任會(huì)計(jì)制度）。

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