2021年廣西高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審送審的程序和要求

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展2021年度會(huì)計(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》，2021年廣西高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)時(shí)間為2021年6月3日8:00至2021年8月31日18:00。2021年廣西高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審送審的程序和要求了解一下吧！

2021年廣西高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審送審的程序和要求

（一）符合《評(píng)審條件》的申報(bào)人,按系統(tǒng)要求和規(guī)定模塊如實(shí)填寫(xiě)、上傳材料，提交的所有申報(bào)材料原則上應(yīng)提供原件的掃描件，并對(duì)個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，簽署承諾書(shū),并向本單位人事職改部門(mén)提出申請(qǐng)。因申報(bào)個(gè)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放指定位置導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人自行承擔(dān)。

（二）申報(bào)人工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗(yàn)。學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過(guò)個(gè)人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進(jìn)行核驗(yàn)。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢(xún)到學(xué)歷的需提供學(xué)歷證書(shū)、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

（三）民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)組織申報(bào)人應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致，對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料，由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦核實(shí)。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫(xiě)工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，會(huì)計(jì)系列評(píng)委會(huì)不予接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。

（四）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)在申報(bào)前向會(huì)計(jì)系列職改辦提供達(dá)到破格條件的證明材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)會(huì)計(jì)系列職改辦審核同意后方可評(píng)審。

（五）申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)正確填寫(xiě)，因申報(bào)人填寫(xiě)錯(cuò)誤導(dǎo)致關(guān)聯(lián)材料無(wú)法查詢(xún)或印證的，由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)，關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)等）與填寫(xiě)的身份證號(hào)不一致，應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶(hù)口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)證明材料。

（六）各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。單位主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。單位提供虛假材料的，將失信情況書(shū)面通報(bào)并向社會(huì)公開(kāi)。

（七）各單位應(yīng)對(duì)本單位所有申報(bào)人的申報(bào)情況和申報(bào)材料情況進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

（八）各單位應(yīng)認(rèn)真按照評(píng)審程序?qū)彶?、組織審議推薦，并出具單位推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)正高級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)的人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見(jiàn)前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上提出推薦意見(jiàn)，推薦意見(jiàn)應(yīng)明確是否同意推薦，并如實(shí)在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)。單位面試答辯專(zhuān)家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專(zhuān)家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。申報(bào)人不符合申報(bào)條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見(jiàn)或有其他不宜推薦情形的，各單位不得推薦。

（九）各級(jí)職改部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。

經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，會(huì)計(jì)系列職改辦一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容，明確補(bǔ)充材料時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。

（十）正高級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審采取評(píng)審和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員，按程序申報(bào)并由正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

（十一）落實(shí)決策咨詢(xún)類(lèi)信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢(xún)類(lèi)信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

（十二）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià) 定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153號(hào)）文件要求，實(shí)施自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià) 定向使用”政策。職稱(chēng)“雙定向”評(píng)審政策適用于我區(qū)大化、都安、隆林、那坡、三江、融水、羅城、樂(lè)業(yè)等8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含縣城所在地及駐縣企事業(yè)單位人員）,實(shí)施期限為2020—2023年。8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可自主選擇申報(bào)“雙定向”職稱(chēng)或通用職稱(chēng)，在同一年度內(nèi)不能同時(shí)申報(bào)兩種職稱(chēng)。獲得“雙定向"職稱(chēng)的人員，頒發(fā)標(biāo)注“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的職稱(chēng)證書(shū)，在8個(gè)掛牌督戰(zhàn)縣范圍內(nèi)有效，可作為聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的依據(jù)。

（十三）各級(jí)職改部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)參評(píng)材料的復(fù)核審查工作，在審核申報(bào)評(píng)審材料過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人涉嫌提供虛假申報(bào)材料的，相關(guān)職改部門(mén)應(yīng)反饋申報(bào)人所在單位重新核實(shí)，并要求提供證明材料。建立誠(chéng)信檔案制度，將提供虛假申報(bào)材料的個(gè)人和單位列入失信檔案，作為評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)的重要參考依據(jù)。經(jīng)核實(shí)申報(bào)材料造假的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定予以處罰并將名單報(bào)自治區(qū)職改辦備案，如前期評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，取消評(píng)審結(jié)果。

（十四）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門(mén)反映或舉報(bào)，反映或舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

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