浙江高級會計師職務(wù)任職資格評價條件

浙江高級會計師評審申報條件已公布，詳情如下：

浙江省高級會計師職務(wù)任職資格評價條件

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)新時代經(jīng)濟社會發(fā)展對高端會計專業(yè)人才的需要，客觀公正地評價高素質(zhì)會計專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使高級會計師職務(wù)任職資格評價工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)國家和省有關(guān)職稱制度改革文件精神，結(jié)合我省實際，制定本評價條件。

第二條 本評價條件適用于浙江省從事會計專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員申報高級會計師職務(wù)任職資格，不包含公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）及已辦理退休手續(xù)的人員。

第三條 高級會計師職務(wù)任職資格申報人員須參加全國統(tǒng)一組織的高級會計實務(wù)考試，并在取得成績合格證書后的3個評審年度內(nèi)申報評價。

第四條 高級會計師職務(wù)任職資格評價堅持定性與定量評價相結(jié)合原則，采用材料審核、量化賦分（詳見附《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格量化評價標準（試行）》）、評委會審議表決等方式。

第五條 按照本評價條件評審?fù)ㄟ^并獲得高級會計師職務(wù)任職資格的人員，由省人力社保廳統(tǒng)一頒發(fā)高級會計師職務(wù)任職資格電子證書，表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力，是單位聘任高級會計師職務(wù)的重要依據(jù)。

第二章 申報條件

第六條 思想品德條件

申報人員應(yīng)遵守《中華人民共和國憲法》及法律法規(guī)，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，積極為我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。

第七條 申報人員必須符合下列條件之一：

（一）具有博士學(xué)位，取得會計師職務(wù)任職資格后，擔(dān)任會計師職務(wù)（未實行評聘結(jié)合的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織的申報人員從事與會計師職務(wù)相關(guān)工作，下同）2年以上。

（二）具有碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會計師職務(wù)任職資格后，擔(dān)任會計師職務(wù)5年以上。

（三）具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得會計師職務(wù)任職資格后，擔(dān)任會計師職務(wù)10年以上。

先取得會計師職務(wù)任職資格，后取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷前后的會計師職務(wù)任職年限可合并計算。

（四）具備下列條件之一的具有標志性工作業(yè)績和專業(yè)水平的優(yōu)秀人才，可以不受學(xué)歷（學(xué)位）、資歷限制，直接申報：

1. 在全國500強企業(yè)、上市公司主管會計專業(yè)技術(shù)工作或擔(dān)任會計機構(gòu)負責(zé)人。

2. 獲得財政部、省財政廳頒發(fā)的先進會計工作者證書。

3. 獲得財政部、省財政廳頒發(fā)的高端會計（會計領(lǐng)軍）人才培養(yǎng)證書。

4. 獲得省部級三等或市廳級二等以上有關(guān)財務(wù)、會計等科研成果獎項的主要貢獻者（主持或執(zhí)筆）。

5. 設(shè)區(qū)市以上人民政府主管部門在全國范圍內(nèi)公開招聘引進的具有會計師職務(wù)任職資格的業(yè)務(wù)骨干以上人才。

（五）不具備本條前述規(guī)定，但按照《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格量化評價標準（試行）》，自評分達到規(guī)定分值。自評分規(guī)定分值每年根據(jù)實際情況調(diào)整并公布。

第八條 轉(zhuǎn)評申報條件

擔(dān)任其他高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，因崗位變動，現(xiàn)從事會計專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可以申報轉(zhuǎn)評高級會計師職務(wù)任職資格。申報轉(zhuǎn)評人員必須取得全國統(tǒng)一組織的高級會計實務(wù)考試成績合格證。

第九條 其他條件

（一）在近3個年度單位考核中均為稱職（合格）以上等次。

（二）按規(guī)定完成近3個年度會計或相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

第三章 評審條件

第十條 堅持把信用和職業(yè)道德放在評價首位，注重評價申報人員能力素質(zhì)和業(yè)績貢獻。對違反《中華人民共和國會計法》第四十條有關(guān)規(guī)定和存在學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)績成果造假以及論文、科研項目等學(xué)術(shù)造假行為的，評審過程中實行“一票否決”，同時記入申報人員個人會計信用檔案。

第十一條 申報人員應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟管理、財務(wù)會計理論知識；具有較為豐富的財會工作經(jīng)驗，較高的政策水平，較好的解決會計專業(yè)技術(shù)工作中重大疑難問題的能力，能夠獨立負責(zé)本單位或本單位某一方面的會計專業(yè)技術(shù)工作；創(chuàng)新管理方法或制度，有效促進單位會計管理水平和經(jīng)濟效益提高，工作業(yè)績較為突出。

第十二條 專業(yè)技術(shù)理論水平

熟悉財會專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，注重財務(wù)會計理論研究，取得會計師職務(wù)任職資格后，能結(jié)合本職崗位工作，獨立（或第一作者）撰寫并公開發(fā)表具有較高應(yīng)用價值的財會專業(yè)論文；或主編（執(zhí)筆）公開出版具有較高應(yīng)用價值的財會專業(yè)著作、譯作、教材等；或主持（執(zhí)筆）完成市廳級以上財務(wù)會計科研課題，結(jié)題的科研課題具有較高應(yīng)用價值等。

對在艱苦邊遠地區(qū)工作的申報人員，其論文、著作不作限制性要求，可提交被單位采納的由本人主持并實施的與會計崗位相關(guān)的分析報告、專題方案、財務(wù)案例等。

符合本評價條件第七條第（四）項規(guī)定的優(yōu)秀人才，視同具備本條第一款規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論水平。

第十三條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力

（一）在大中型企業(yè)擔(dān)任主管會計工作負責(zé)人或會計機構(gòu)負責(zé)人（含正職、副職，下同）。

（二）在正式員工100人以上的事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟組織擔(dān)任主管會計工作負責(zé)人或會計機構(gòu)負責(zé)人。

（三）在全國百強會計中介機構(gòu)（稅務(wù)、資產(chǎn)評估機構(gòu)，下同）擔(dān)任業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理以上職務(wù)；或在全省50強會計中介機構(gòu)擔(dān)任合伙人。

（四）從事重要會計崗位，能獨立完成某一方面或主持某項重要工作，盡職盡責(zé)，成績突出的業(yè)務(wù)骨干。包括能夠合法合規(guī)地組織和開展會計核算、財務(wù)管理、管理會計、內(nèi)部審計、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)和會計人員信用體系建設(shè)等工作；或負責(zé)（執(zhí)筆）擬制、修訂與會計專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的制度、會計監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術(shù)標準和操作規(guī)程等；或作為檢查組負責(zé)人承擔(dān)縣級以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的疑難復(fù)雜經(jīng)濟案件的會計司法鑒定工作；或作為項目負責(zé)人承擔(dān)縣級以上重點工程、技改項目經(jīng)濟可行性論證和大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等工作；或作為課題負責(zé)人承擔(dān)市廳級以上財會研究課題；或作為項目負責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)年度審計、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢等工作。

（五）被縣級以上財政部門聘為會計類咨詢專家，近三年參與咨詢服務(wù)活動3次以上，成效明顯。

（六）符合本評價條件第七條第（四）項規(guī)定的優(yōu)秀人才。

第十四條 專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績與成果

（一）主持、執(zhí)筆擬制、修訂與會計專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的制度、會計監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術(shù)標準和操作規(guī)程等，經(jīng)實施后效果明顯。

（二）在參與經(jīng)營決策、開展管理會計應(yīng)用方面發(fā)揮積極作用，管理會計案例報告、管理建議獲得認可或采納，對提升管理效率，實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面成效明顯。

（三）在加強會計核算、重構(gòu)或完善財務(wù)流程、增收節(jié)支、降低成本費用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財務(wù)報告真實完整、團隊建設(shè)等方面，開拓創(chuàng)新，業(yè)績明顯。

（四）主持大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟組織年度審計、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、基建審價、管理咨詢、預(yù)算績效管理等項目，簽署的相關(guān)專業(yè)報告具有公信力。

（五）作為項目負責(zé)人或主要承辦人，主持縣級以上重點工程、技改項目的經(jīng)濟可行性論證，或主持大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等，在項目論證或制定、審定過程中發(fā)揮重要作用。

（六）承擔(dān)縣級以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的重大經(jīng)濟案件會計司法鑒定工作，其工作成果對案件的偵破、定性和處理具有重要作用。

（七）在開展內(nèi)部審計、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)中，以報告、管理建議書等提出重大建設(shè)性意見，被縣級以上業(yè)務(wù)主管部門采納并實施或推廣。

（八）承擔(dān)高等院校財會類專業(yè)教學(xué)或會計人員面授繼續(xù)教育任務(wù)，結(jié)合國內(nèi)外會計改革與發(fā)展的最新動態(tài)，緊扣財務(wù)會計實際工作的要求，主講會計專業(yè)主干課程，教學(xué)效果被所在院?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)評為優(yōu)良等次以上，在培養(yǎng)會計人才方面作出重要貢獻。

第四章 附 則

第十五條 評委會專家組根據(jù)本評價條件和《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格量化評價標準（試行）》對申報人員的思想品德、專業(yè)技術(shù)理論水平、工作經(jīng)歷與能力、工作業(yè)績與成果等方面進行量化評價。評委會根據(jù)量化評價結(jié)果，在充分審議的基礎(chǔ)上，以實名投票表決的方式產(chǎn)生最終評審結(jié)果。

第十六條 本評價條件中涉及的專業(yè)技術(shù)理論水平、工作經(jīng)歷與能力、工作業(yè)績與成果等均指取得會計師職務(wù)任職資格并擔(dān)任會計師職務(wù)后或近5年取得。

第十七條 申報人員提交的公開發(fā)表的論文須提供電子文檔，且與公開發(fā)表的論文完全一致。評委會對所提交的論文隨機進行重復(fù)率測試，測試結(jié)果作為信用評價的主要依據(jù)之一。

第十八條 關(guān)于工作業(yè)績與成果，申報人員應(yīng)在第十四條中選擇最具代表性的2項進行申報，并提供領(lǐng)導(dǎo)批示、同行評價、表彰、獎勵、通報、推廣應(yīng)用等有效的相關(guān)佐證材料。

第十九條 申報人員有下列情形之一者，取消本年度評審資格，并從次年起3年內(nèi)不得參加高級會計師職務(wù)任職資格評審。已通過評委會評審的，取消評審結(jié)果；已取得高級會計師職務(wù)任職資格電子證書的，由發(fā)證機關(guān)收回。

（一）偽造、變造證件、證明的。

（二）提交虛假申報材料的。

（三）在申報材料中瞞報取得會計師職務(wù)任職資格后曾有嚴重違紀違法行為的和因嚴重違紀違法行為，仍在處理、處分、處罰階段的。

（四）其他嚴重違反評審規(guī)定的。

第二十條 本評價條件中有關(guān)詞語或概念的特定解釋

（一）“會計專業(yè)技術(shù)工作”包括從事會計核算、財務(wù)管理、管理會計、內(nèi)部控制、審計、會計信息化、管理咨詢、會計信用體系建設(shè)等工作。

（二）“年”均為周年，“以上”均含本級或本數(shù)。

（三）“全國500強企業(yè)”是指中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會于本年度或上一年度向社會公開發(fā)布的“中國企業(yè)500強”名單上的企業(yè)。

（四）大中型企業(yè)分類標準參考國家統(tǒng)計局關(guān)于《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》的通知（國統(tǒng)字﹝2017﹞213號）。

（五）“全國百強會計中介機構(gòu)（稅務(wù)、資產(chǎn)評估機構(gòu)）”指由相應(yīng)全國性行業(yè)協(xié)會于本年度或上一年度向社會公開發(fā)布的全國綜合排名或收入排名前100家的執(zhí)業(yè)機構(gòu)。

“全省50強會計中介機構(gòu)”指由省注冊會計師協(xié)會于本年度或上一年度向社會公開發(fā)布的全省綜合排名或收入排名前50家會計師事務(wù)所。

（六）“會計類咨詢專家”是指企業(yè)、行政事業(yè)類會計咨詢專家以及管理會計、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)、財政監(jiān)督、績效評價管理等方面的咨詢專家。

（七）“公開發(fā)表”是指在具有CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）、ISSN（國際統(tǒng)一刊號）的期刊上發(fā)表本專業(yè)論文；“公開出版”是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)著作、譯作。

（八）“重要會計崗位”是指：會計主管人員、成本費用核算、財務(wù)成果核算、資金管理、資產(chǎn)管理、總賬報表、稽核、財務(wù)分析、管理會計應(yīng)用、內(nèi)部審計、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)、預(yù)算績效管理、會計信息化管理等崗位。

（九）“艱苦邊遠地區(qū)”是指根據(jù)中共浙江省委、省人民政府《關(guān)于推進淳安等26縣加強發(fā)展的若干意見》明確的26個加快發(fā)展縣和海島縣（區(qū)），分別是：衢州、麗水兩市所轄縣（市、區(qū)）和淳安、永嘉、平陽、蒼南、文成、泰順、武義、磐安、三門、天臺、仙居等26個山區(qū)縣以及舟山市所轄縣（區(qū)）、溫州市洞頭區(qū)。

第二十一條 《浙江省高級會計師職務(wù)任職資格量化評價標準（試行）》將根據(jù)國家和省有關(guān)職稱制度改革文件精神、全省會計行業(yè)發(fā)展情況以及評審要求的變化等，適時調(diào)整。

第二十二條 本評價條件由省財政廳、省人力社保廳按職責(zé)分工負責(zé)解釋。

第二十三條 本評價條件自2019年10月5日起施行?！墩憬∪肆Y源和社會保障廳 浙江省財政廳關(guān)于印發(fā)<浙江省高級會計師資格評價條件>的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕215號）同時廢止。

附：浙江省高級會計師職務(wù)任職資格量化評價標準（試行）

評價指標 類別 （最高分值）	評價指標內(nèi)容和評價標準						分值	得分
考試成績、年度考核、資歷（10分）	考試成績	近三年全國金榜（全國前100名）			按最高1項得分，不累加		3
		近三年全國銀榜（全省前50名）					1
	年度考核	近三年工作考核情況			優(yōu)秀每年得1分		0-3
	資歷	取得會計師資格后的專業(yè)工作年限			滿6年得1分（博士滿3年得1分），7年以上每增加1年加0.3分		1-4
		轉(zhuǎn)評申報人員取得相關(guān)中級資格后的專業(yè)工作年限
		優(yōu)秀人才			不受資歷限制		4
榮譽稱號、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證書（10分）	個人榮譽稱號	省部級以上個人榮譽稱號		綜合先進	同級別榮譽不累加，累計最高3分		3
				單項先進			1.5
		設(shè)區(qū)市（廳）級個人榮譽稱號		綜合先進			2
				單項先進			1
		縣（市、區(qū)）級個人榮譽稱號		綜合先進			1
				單項先進			0.5
	學(xué)位	博士學(xué)位			按最高1項得分，不累加		4
		碩士學(xué)位					2
	執(zhí)業(yè)證書	注冊會計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格證書			注冊會計師2分，其他1分，累計最高3分		3
專業(yè)技術(shù)理論水平 （10分）	論文	獨立（或第一作者）撰寫并公開發(fā)表的專業(yè)論文			每篇最高不超過5分	由評審專家根據(jù)字數(shù)、質(zhì)量、創(chuàng)新性、崗位及專業(yè)的相關(guān)性等評價打分	0-10
		第二作者及以后			每篇最高不超過3分		0-6
	著作等	主編或第一作者			10萬字以上		0-10
		第二作者及以后			3萬字以上		0-6
	課題	省部級課題	主持或執(zhí)筆		經(jīng)批準結(jié)題并根據(jù)課題立項的等級及個人排名評分		0-10
			前3名				0-6
			其他				0-4
		市廳級課題	主持或執(zhí)筆				0-6
			前3名				0-4
	其他	對在艱苦邊遠地區(qū)工作的申報人員，其論文、著作不作限制性要求，可提交被單位采納的由本人主持并實施的與會計崗位相關(guān)的分析報告、專題方案、財務(wù)案例等。			每份不超過5分		0-10
		優(yōu)秀人才			根據(jù)人才層次等評分		6-10
專業(yè)工作 經(jīng)歷與能力 （10分）	大中型企業(yè)、上市公司、正式員工100人以上的事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟組織			總會計師或財務(wù)總監(jiān)以上		由評審專家根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位、個人任職年限等評價打分	6-10
				會計機構(gòu)負責(zé)人	正職		5-9
					副職		4-8
				業(yè)務(wù)骨干			3-7
	其他企業(yè)、正式員工100人以下的事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模經(jīng)濟組織			總會計師或財務(wù)總監(jiān)以上			5-9
				會計機構(gòu)負責(zé)人	正職		4-8
					副職		3-7
				業(yè)務(wù)骨干			3-6
	全國百強或全省50強會計中介機構(gòu)			合伙人			6-10
	會計中介機構(gòu)			業(yè)務(wù)骨干以上			3-8
	縣級以上財政部門聘用的會計類咨詢專家			近三年參與咨詢服務(wù)活動3次以上			5-10
	優(yōu)秀人才			根據(jù)人才層次等評分			6-10
專業(yè)工作 業(yè)績與成果 （限報2項，60分）	（一）主持、執(zhí)筆擬制、修訂與會計專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的制度、會計監(jiān)督檢查方案、專業(yè)技術(shù)標準和操作規(guī)程等，經(jīng)實施后效果明顯				主持1項	由評審專家根據(jù)提供評審的業(yè)績材料判定打分，每項打分不超過30分	0-10
					執(zhí)筆1項		0-8
	（二）在參與經(jīng)營決策，開展管理會計應(yīng)用方面發(fā)揮積極作用，管理會計案例報告、管理建議獲得認可或采納，對提升管理效率，實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等方面成效明顯				主持1次		0-30
					主要參與者		0-20
	（三）在加強會計核算、重構(gòu)或完善財務(wù)流程、增收節(jié)支、降低成本費用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財務(wù)報告真實完整、團隊建設(shè)等方面，開拓創(chuàng)新，業(yè)績明顯				主持		0-30
					主要參與者		0-20
	（四）主持大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟組織年度審計、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、基建審價、管理咨詢、預(yù)算績效管理等項目，簽署的相關(guān)專業(yè)報告具有公信力				主持1項		0-10
					主要參與1項		0-8
	（五）作為項目負責(zé)人或主要承辦人，主持縣級以上重點工程、技改項目的經(jīng)濟可行性論證，或主持大中型企業(yè)改制、上市、重組、清算等，在項目論證或制定、審定過程中，發(fā)揮重要作用				主持1項		0-15
					主要參與1項		0-12
	（六）承擔(dān)縣級以上政府主管部門組織的重大經(jīng)濟案件的檢查工作和縣級以上司法部門委托的重大經(jīng)濟案件會計司法鑒定工作，其工作成果對案件的偵破、定性和處理具有重要作用				主持1次		0-15
					主要參與1次		0-12
	（七）在開展內(nèi)部審計、內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)中，以報告、管理建議書等提出重大建設(shè)性意見，被縣級以上業(yè)務(wù)主管部門采納并實施或推廣				主持1個		0-15
					主要參與1個		0-12
	（八）承擔(dān)高等院校財會類專業(yè)教學(xué)或會計人員面授繼續(xù)教育任務(wù)，結(jié)合國內(nèi)外會計改革與發(fā)展的最新動態(tài)，緊扣財務(wù)會計實際工作的要求，主講會計專業(yè)主干課程，教學(xué)效果被所在院?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)評為優(yōu)良等次以上，在培養(yǎng)會計人才方面作出重要貢獻				1輪		0-15
總分							100

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