浙江正高級會計師任職資格評價條件

浙江正高級會計師評審申報條件已公布，詳情如下：

浙江省正高級會計師職務任職資格評價條件

第一章 總 則

第一條為適應新時代經(jīng)濟社會發(fā)展對高端會計專業(yè)人才的需要，培養(yǎng)和造就全省“會計行業(yè)大家”，客觀公正地評價高層次會計專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使正高級會計師職務任職資格評價工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)國家和省有關(guān)深化職稱制度改革文件精神，結(jié)合我省實際，制定本評價條件。

第二條本評價條件適用于浙江省從事會計專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員申報正高級會計師職務任職資格，不包含公務員（含參照公務員法管理的人員）及已辦理退休手續(xù)的人員。

第三條 正高級會計師職務任職資格評價堅持定性與定量評價相結(jié)合原則，實行材料評審與面試答辯相結(jié)合的形式，采用量化賦分（詳見附《浙江省正高級會計師職務任職資格量化評價標準（試行）》）、評委會審議表決等方式。

第四條 按照本評價條件評審通過并獲得正高級會計       師職務任職資格的人員，由省人力社保廳統(tǒng)一頒發(fā)正高級會計師職務任職資格電子證書，表明持證人具有相應的專業(yè)技術(shù)水平和能力，是單位聘任正高級會計師職務的重要依據(jù)。

第二章 申報條件

第五條思想品德條件

申報人員應遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，具有良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，履行崗位職責，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，積極為我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻。

第六條申報人員一般應具有大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位，取得高級會計師職務任職資格后，擔任高級會計師職務（未實行評聘結(jié)合的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織的申報人員從事與高級會計師職務相關(guān)工作，下同）滿5年。

第七條具有標志性業(yè)績和專業(yè)水平的優(yōu)秀人才申報

符合下列條件之一者，不受學歷（學位）、資歷的限制。

（一）在全國500強企業(yè)主管會計專業(yè)技術(shù)工作或擔任會計機構(gòu)負責人。

（二）獲得財政部頒發(fā)的高端會計（會計領(lǐng)軍）人才培養(yǎng)證書。

（三）獲得財政部頒發(fā)的“先進會計工作者”證書以及省財政廳頒發(fā)的高端會計（會計領(lǐng)軍）人才培養(yǎng)證書，并具有高級會計師職務任職資格。

（四）省人民政府主管部門在全國范圍內(nèi)公開招聘引進的具有高級會計師職務任職資格的會計機構(gòu)負責人以上人員。

第八條轉(zhuǎn)評申報條件

擔任其他正高級專業(yè)技術(shù)職務的人員，因崗位變動，現(xiàn)從事會計專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可以申報轉(zhuǎn)評正高級會計師職務任職資格。

第九條其他條件

（一）在近5個年度單位考核中均為稱職（合格）以上。

（二）按規(guī)定完成近3個年度會計或相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

第三章 評審條件

第十條 堅持把信用和職業(yè)道德放在評價首位，注重評價申報人員能力素質(zhì)和業(yè)績貢獻。對違反《中華人民共和國會計法》第四十條有關(guān)規(guī)定和存在學歷、經(jīng)歷、業(yè)績成果造假以及論文、科研項目等學術(shù)造假行為的，評審過程中實行“一票否決”，同時記入申報人員個人會計信用檔案。

第十一條專業(yè)技術(shù)理論水平

具有系統(tǒng)、扎實的本專業(yè)理論知識，具備跟蹤本專業(yè)發(fā)展前沿的學識水平和創(chuàng)新能力，對所從事的專業(yè)工作有深入研究和獨到見解，并具有較高知名度。取得高級會計師資格后，善于總結(jié)提煉，理論聯(lián)系實際，結(jié)合本職工作，獨立（或第一作者）撰寫并公開發(fā)表、出版具有較高專業(yè)水平和應用價值的財務會計專業(yè)學術(shù)論文、著作、譯作，或主持、執(zhí)筆具有較高專業(yè)水平和應用價值的省級以上業(yè)務主管部門的財務與會計課題報告，或財務與會計研究成果獲省級以上業(yè)務主管部門獎勵。

符合本評價條件第七條規(guī)定的優(yōu)秀人才，視同具備本條要求的專業(yè)技術(shù)理論水平。

第十二條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷與能力

（一）主持大中型企業(yè)、上市公司會計專業(yè)技術(shù)工作。

（二）主持正式員工200人以上的事業(yè)單位或相當規(guī)模的其他經(jīng)濟組織會計專業(yè)技術(shù)工作。

（三）在全國百強會計中介機構(gòu)（稅務、資產(chǎn)評估機構(gòu)，下同）擔任合伙人或在全省50強會計中介機構(gòu)擔任主要負責人，并承擔過大型企業(yè)、上市公司或相當規(guī)模的其他經(jīng)濟組織的審計、稅務、資產(chǎn)評估、管理咨詢等工作。

（四）主持完成財務會計相關(guān)重大科研工作或重大項目，解決關(guān)鍵性業(yè)務問題或重大疑難問題，成效顯著。

（五）符合本評價條件第七條規(guī)定的優(yōu)秀人才。

第十三條專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績與成果

（一）負責或為主參與制訂會計類地方性法規(guī)、全省施行的會計類管理辦法；或受聘參與制訂全國施行的會計類法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、準則指南等，擔負其中某一部分的起草工作，并得到有關(guān)部門的充分肯定。

（二）負責企業(yè)、事業(yè)單位財務管理體制改革，推行現(xiàn)代財務管理方法，形成改革成果報告，并在一個地區(qū)或省內(nèi)一個系統(tǒng)推廣。

（三）在加強管理、參與決策、提高效益、團隊建設等方面取得顯著成績，在全省同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，并得到省級以上業(yè)務主管部門或財政部門充分認可。

（四）主持完成企業(yè)上市、改制、收購、兼并、清算、重組等工作，成績顯著。

（五）在省部級立項的重大經(jīng)濟建設項目中，擔負論證、財務管理、監(jiān)督檢查等工作，作出重大貢獻，成績突出，并得到省級以上業(yè)務主管部門充分肯定。

（六）在開展內(nèi)部審計、內(nèi)部控制規(guī)范建設中，以報告、管理建議書等提出重大建設性意見，被省級以上業(yè)務主管部門采納并實施或推廣。

（七）主持管理會計應用，并且管理會計案例報告被省級以上財政部門評為優(yōu)秀案例。

（八）負責會計中介機構(gòu)審計、稅務、資產(chǎn)評估、管理咨詢、預算績效管理等業(yè)務，取得行業(yè)公認的顯著業(yè)績；或承辦3項以上重特大審計、稅務、資產(chǎn)評估、管理咨詢、預算績效管理等項目，遵循執(zhí)業(yè)標準，規(guī)范執(zhí)業(yè)，出具的報告具有較高的社會公信力或得到省級以上相關(guān)部門充分認可。

（九）在會計管理領(lǐng)域，率先取得領(lǐng)先的、重大的、效果顯著的會計管理成果，并得到省級以上業(yè)務主管部門充分認可。

（十）主持完成省級以上業(yè)務主管部門的重點會計專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作，在全國或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，成效顯著。

第四章 附 則

第十四條 評委會專家組根據(jù)本評價條件和《浙江省正高級會計師職務任職資格量化評價標準（試行）》對申報人員的思想品德、專業(yè)技術(shù)理論水平、工作經(jīng)歷與能力、工作業(yè)績與成果等方面進行量化評價。評委會根據(jù)量化評價結(jié)果，在充分審議的基礎(chǔ)上，以實名投票表決的方式產(chǎn)生最終評審結(jié)果。

第十五條本評價條件中涉及的專業(yè)技術(shù)理論水平、工作經(jīng)歷與能力、工作業(yè)績與成果等均指取得高級會計師職務任職資格并擔任高級會計師職務后或近5年取得。

第十六條 申報人員提交具有代表性的論文須同時提供論文電子文檔，且與原公開發(fā)表論文完全一致。評委會對所提交的論文隨機進行重復率測試，測試結(jié)果作為信用評價的主要依據(jù)之一。

第十七條 關(guān)于工作業(yè)績與成果，申報人員應在第十三條中選擇最具代表性的3項進行申報，并提供領(lǐng)導批示、同行評價、表彰、獎勵、通報、推廣應用等有效的相關(guān)佐證材料。

第十八條申報人員有下列情況之一者，取消其本年度評審資格，并從次年起3年內(nèi)不得參加正高級會計師職務任職資格評審。已通過評委會評審的，取消評審結(jié)果；已取得正高級會計師職務任職資格電子證書的，由發(fā)證機關(guān)收回。

（一）偽造、變造證件、證明的。

（二）提交虛假申報材料的。

（三）在申報材料中瞞報取得高級會計師職務任職資格后曾有嚴重違紀違法行為的和因嚴重違紀違法行為，仍在處理、處分、處罰階段的。

（四）其他嚴重違反評審規(guī)定的。

第十九條本評價條件中有關(guān)詞語或概念的特定解釋　?。ㄒ唬皶媽I(yè)技術(shù)工作”包括從事會計核算、財務管理、管理會計、內(nèi)部控制、審計、會計信息化、管理咨詢、會計信用體系建設等工作。

（二）“年”均為周年，“以上”均含本級或本數(shù)。

（三）“全國500強企業(yè)”是指中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會于本年度或上一年度向社會公開發(fā)布的“中國企業(yè)500強”名單上的企業(yè)。

（四）大中型企業(yè)分類標準參考國家統(tǒng)計局關(guān)于《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》的通知（國統(tǒng)字﹝2017﹞213號）。

（五）“全國百強會計中介機構(gòu)（稅務、資產(chǎn)評估機構(gòu)）”指由相應全國性行業(yè)協(xié)會于本年度或上一年度向社會公開發(fā)布的全國綜合排名或收入排名前100家的執(zhí)業(yè)機構(gòu)。

“全省50強會計中介機構(gòu)”指由省注冊會計師協(xié)會于本年度或上一年度向社會公開發(fā)布的全省綜合排名或收入排名前50家會計師事務所。

（六）“公開發(fā)表”是指在具有CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）、ISSN（國際統(tǒng)一刊號）的期刊上發(fā)表本專業(yè)論文；“公開出版”是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行本專業(yè)著作、譯作。

第二十條 《浙江省正高級會計師職務任職資格量化評價標準（試行）》將根據(jù)國家和省有關(guān)職稱制度改革文件精神、全省會計行業(yè)發(fā)展情況以及評審要求的變化等，適時調(diào)整。

第二十一條 本評價條件由省財政廳、省人力社保廳按職責分工負責解釋。

第二十二條 本評價條件自2019年10月5日起施行?！墩憬∪耸聫d、浙江省財政廳關(guān)于印發(fā)<浙江省教授級高級會計師資格評價條件(試行)>的通知》（浙人發(fā)〔2009〕39號）同時廢止。

附：浙江省正高級會計師職務任職資格量化評價標準（試行）

評價指標 類別 （最高分值）	評價指標內(nèi)容和評價標準					分值	得分
年度考核、資歷、學位（10分）	年度考核	近五年工作考核情況		優(yōu)秀每年得0.6分		0-3
	資歷	取得高級會計師資格后專業(yè)工作年限		滿6年得1分，7年以上每增加1年加0.3 分		1-4
		轉(zhuǎn)評申報人員取得相關(guān)高級資格后的專業(yè)工作年限				1-4
		優(yōu)秀人才		不受資歷限制		4
	學位	博士學位		按最高1項得分，不累加		3
		碩士學位				1
專業(yè)技術(shù)理論水平（10分）	論文	《會計研究》 《財務與會計》	獨著或第一作者	每篇最高不超過10分	由評審專家根據(jù)文章字數(shù)、質(zhì)量、創(chuàng)新性、崗位相關(guān)性等來評分	0-10
			第二作者及以后	每篇最高不超過5分		0-5
		其他公開發(fā)行刊物	獨著或第一作者	每篇最高不超過5分		0-10
			第二作者	每篇最高不超過2分		0-4
	論著	獨著或合著第一作者		15萬字以上		0-10
		合著第二作者及以后		5萬字以上		0-6
	課題	省部級	主持或執(zhí)筆	經(jīng)批準結(jié)題并根據(jù)課題立項的等級及個人排名評分		0-10
			前3名			0-5
		市廳級	主持或執(zhí)筆			0-6
	科研成果	省部級	三等獎以上	根據(jù)成果鑒定的等級及個人排名評分		0-10
		市廳級	一等獎			0-8
	優(yōu)秀人才			根據(jù)人才層次等評分		6-10
專業(yè)工作經(jīng)歷與能力（10分）	大中型企業(yè)主管會計工作負責人、總會計師、財務總監(jiān)，或上市公司主管會計工作負責人、財務總監(jiān)			根據(jù)單位規(guī)模、申報人員職務高低、任職時間長短等情況評分		6-10
	大中型企業(yè)（或上市公司）財務部經(jīng)理					4-8
	正式員工200人以上的事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織主管會計工作負責人					6-10
	正式員工200人以上的事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織會計機構(gòu)負責人					4-8
	全國百強會計中介機構(gòu)合伙人或全省50強會計中介機構(gòu)主要負責人					6-10
	主持完成重大科研工作或重大項目，解決了關(guān)鍵性業(yè)務問題或重大疑難問題					6-10
	優(yōu)秀人才			根據(jù)人才層次等評分		6-10
專業(yè)工作業(yè)績與成果（限報3項，60分）	（一）負責或為主參與制訂會計類地方性法規(guī)、全省施行的會計類管理辦法；或受聘參與制訂全國施行的會計類法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、準則指南等，擔負其中某一部分的起草工作，并得到有關(guān)部門的充分肯定			每項最高不超過20分		0-20
	（二）負責企業(yè)、事業(yè)單位財務管理體制改革，推行現(xiàn)代財務管理方法，形成改革成果報告，并在一個地區(qū)或省內(nèi)一個系統(tǒng)推廣			每項最高不超過10分		0-20
	（三）在加強管理、參與決策、提高效益、團隊建設等方面取得顯著成績，在全省同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，并得到省級以上業(yè)務主管部門或財政部門充分認可			每項最高不超過10分		0-20
	（四）主持完成企業(yè)上市、改制、收購、兼并、清算、重組等工作，成績顯著			每項最高不超過7分		0-20
	（五）在省部級立項的重大經(jīng)濟建設項目中，擔負論證、財務管理、監(jiān)督檢查等工作，作出重大貢獻，成績突出，并得到省級以上業(yè)務主管部門充分肯定			每項最高不超過10分		0-20
	（六）在開展內(nèi)部審計、內(nèi)部控制規(guī)范建設中，以報告、管理建議書等提出重大建設性意見，被省級以上業(yè)務主管部門采納并實施或推廣			每項最高不超過7分		0-20
	（七）主持管理會計應用，并且管理會計案例報告被省級以上財政部門評為優(yōu)秀案例			每項最高不超過20分		0-20
	（八）負責較大業(yè)務規(guī)模會計中介機構(gòu)審計、稅務、資產(chǎn)評估、管理咨詢、預算績效管理等業(yè)務，取得行業(yè)公認的顯著業(yè)績；或承辦3項以上重特大審計、稅務、資產(chǎn)評估、管理咨詢、預算績效管理等項目，遵循執(zhí)業(yè)標準，規(guī)范執(zhí)業(yè)，出具的報告具有較高的社會公信力或得到省級以上相關(guān)部門充分認可			每項最高不超過7分		0-20
	（九）在會計管理領(lǐng)域，率先取得領(lǐng)先的、重大的、效果顯著的會計管理成果，并得到省級以上業(yè)務主管部門充分認可			每項最高不超過20分		0-20
	（十）主持完成省級以上業(yè)務主管部門的重點會計專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作，在全國或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，成效顯著			每項最高不超過20分		0-20
社會貢獻及影響力（10分）	社會兼職（3分）	國家級會計類社會團體常務理事以上		按最高1項得分，不累加		0-2
		省部級會計類社會團體常務理事以上				0-1
		國家級會計類專家?guī)斐蓡T		按最高1項得分，不累加		0-1
		省部級會計類專家?guī)斐蓡T				0-0.5
	個人榮譽稱號（2分）	省部級以上		按最高1項得分，不累加		0-2
		設區(qū)市（廳）級				0-1
	經(jīng)驗介紹（3分）	國際、全國會議		所主持工作在各類會議或培訓班上作經(jīng)驗介紹。按最高1項得分，不累加		0-3
		全省會議				0-2
		市級會議				0-1
	專業(yè)培訓與活動（2分）	會計類培訓、講座授課	全省性培訓或高校講座授課，人數(shù)達到一定規(guī)模	可累加，最高不超過2分		0-2
		組織或參與公益性會計類專項服務活動	服務人數(shù)不少于50人次			0-2
結(jié)構(gòu)化面試（100分）	熟悉了解宏觀經(jīng)濟政策			由若干名面試評委根據(jù)申報人員面試情況綜合評分，加權(quán)后取平均分		0-15
	熟悉了解會計專業(yè)最新發(fā)展趨勢					0-20
	本職崗位勝任度、貢獻度					0-30
	組織溝通協(xié)調(diào)能力					0-20
	語言表達、應變能力					0-15
附注：同一項內(nèi)容不重復得分

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！

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