上海高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)當(dāng)年度未通過 次年申報(bào)不予受理？

2020年上海高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間7月1日-7月25日，書面材料報(bào)送時(shí)間為8月31日-9月4日，根據(jù)《上海市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法》，上海高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)當(dāng)年度未通過，次年申報(bào)不予受理？詳見下文。

評(píng)聘程序

第十二條 單位考核推薦。用人單位根據(jù)崗位和職數(shù)要求，對(duì)符合條件擬申報(bào)的人員進(jìn)行全面考核，切實(shí)做好申報(bào)材料的審核把關(guān)，并在申報(bào)人員個(gè)人承諾基礎(chǔ)上提出考核推薦意見。

事業(yè)單位應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，考核推薦符合條件的會(huì)計(jì)人員參加評(píng)審。

第十三條 材料報(bào)送審核。用人單位組織人事部門會(huì)同業(yè)務(wù)部門對(duì)申報(bào)材料按要求進(jìn)行整理審核，并在單位（部門）內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無異議的，加蓋公章后向市高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室指定受理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送。經(jīng)市高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室審核通過的，發(fā)放受理號(hào)，進(jìn)入評(píng)審程序。

第十四條 論文鑒定及面試答辯。市高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室組織專家進(jìn)行論文鑒定和面試答辯，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)績能力貢獻(xiàn)、專業(yè)理論水平等進(jìn)行考察。

第十五條 評(píng)審。評(píng)審工作一般每年進(jìn)行一次。市高會(huì)評(píng)委會(huì)按照評(píng)審條件及有關(guān)規(guī)定，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合評(píng)議表決。

第十六條 公示和頒證。評(píng)審結(jié)果由市高會(huì)評(píng)委會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，頒發(fā)市人力資源社會(huì)保障局制作的職稱證書。

第十七條 職務(wù)（崗位）聘任。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員，企業(yè)可根據(jù)單位自身?xiàng)l件和規(guī)定，本著與崗位聘用相銜接的原則實(shí)行自主聘用。事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)崗位設(shè)置情況，按相關(guān)政策和規(guī)定程序進(jìn)行聘用。

第十八條 申報(bào)人員當(dāng)年度評(píng)審未通過，次年度無突出業(yè)績和重大貢獻(xiàn)的，次年申報(bào)不予受理。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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