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2020年寧夏高級會計師評審申報時間6月5日截止,有關寧夏2020年高級會計師評審申報程序及說明,正保會計網校為您做出整理。
寧夏高級會計師評審申報程序
2020年會計系列高級職稱申報、審核、評審等工作在“寧夏人事人才管理信息系統—職稱評審”(http://218.95.135.211:8005/zcps/)進行,相關操作說明和教學視頻可在網站首頁下載。職稱申報按照個人申報、單位推薦、主管部門審核、評審委員會評審的程序進行。
(一)個人申報。
1.網上報名時間為5月1日至6月5日,申報人根據職稱評審系列和層級選擇評審活動(申報人員所在單位要在個人報名前完成網上注冊)。
2.網上填寫申報材料。申報人員將本人畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告以及繼續(xù)教育學時等有關證明材料在系統中上傳電子版,無需提供紙質證件;已發(fā)表論文須上傳論文全文word電子版。申報人員須提供相關業(yè)績、學術成果等證明材料,并對本人填報內容及提供材料的真實性、準確性負責,并作出書面承諾。因個人信息填寫錯誤、資料漏報等情況造成的后果由個人承擔。
會計系列高級職稱申報對外語和計算機水平不作統一要求,申報人員提供的業(yè)績成果、論文、學歷證書、繼續(xù)教育學時、獲獎證書、發(fā)明專利證書等取得時間,截止到2019年12月31日。
(二)用人單位審核、公示、推薦。用人單位要按照評審條件對申報人員提交材料進行審核,認真審查申報材料的真實性。對不符合申報條件的申報材料, 應及時退回并告知申報人。對符合申報條件的申報人,按規(guī)定公示申報材料目錄、投訴受理部門及電話,公示時間不少于5個工作日。對公示無異議的人員出具推薦報告,說明推薦意見并由單位負責人簽字蓋章。對不推薦的申報人, 應及時退回申報材料并說明原因。
對全面實行崗位管理、專業(yè)技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位,須嚴格按照《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2020年職稱評審工作的通知》有關要求,根據自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理平臺中崗位設置、實有人數等數據進行審核,符合申報條件的單位可填報《事業(yè)單位職稱申報推薦數量統計表》(見附件)進行推薦。
(三)評審委員會評審。自治區(qū)財政廳對經審查無異議的申報材料提交自治區(qū)會計系列評審委員會。評審委員會在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下組織申報人進行論文答辯,評委會對答辯通過人員的申報材料、用人單位審查推薦意見等進行專家評審,并對申報人的品德能力、學術技術水平、工作業(yè)績、成果貢獻進行評價,并提出具體評審意見。
凡有以下情形之一的,評審委員會不予受理:1.干評不一致的;2.不符合評審條件的;3.不按規(guī)定時間、程序報送材料的;4.未經或未按規(guī)定進行公示的;5.提交材料存在弄虛作假的;6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。
(四)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審查、公示、備案。
評委會評審結束后將評審結果報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審查,通過人員名單在網站公示,公示無異議的人員在自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。
(五)證書發(fā)放。評審通過人員可在職稱申報系統查詢和下載電子職稱證書,需要使用電子職稱證書時,可通過電子職稱證書“資格核驗”功能隨時查詢。
其他有關說明
(一)根據自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于做好2020年全區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》(寧人社函〔2020〕76號)要求,申報副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的,審驗近5年(2015-2019年)繼續(xù)教育學時,總學時累計不少于414學時,其中公需課不少于138學時。對以往參加過職稱外語考試和計算機應用能力考試并合格的人員,成績可代替公需課學時,其中職稱外語可代替公需課40個學時,全國計算機應用能力考試每個模塊可代替公需課10個學時。
(二)推行論文、科研成果代表作制度。申報人員提交的論文、科研成果必須與申報評審專業(yè)(學科)相符,并能集中體現本人的專業(yè)學術水平。對在行業(yè)內具有一定影響力和有效解決業(yè)內難題的論文、科研成果,經本專業(yè)兩名正高級職稱人員實名推薦(須說明推薦理由),可作為申報人代表作。對提交代表作的申報人降低評審條件中論文、科研成果數量的要求。
(三)按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關于建立部分專業(yè)技術職業(yè)資格和職稱對應關系的通知》(寧人社發(fā)〔2019〕55號),注冊會計師對應的專業(yè)技術資格為中級會計師。
(四)受黨紀、政紀處分未滿處分期的,不得申報;任期內,年度考核未確定等次或被確定為不合格等次,當年不得申報且任期順延;申報材料有弄虛作假的,除取消申報人當年的申報資格外,在以后的5年內不得申報;對違反《會計法》《注冊會計師法》有關規(guī)定的人員,禁止申報。
(五)用人單位要嚴格申報、推薦工作,堅持以品德、能力、業(yè)績和社會貢獻作為衡量專業(yè)技術人員的主要標準,認真審核申報材料的真實性,要堅持實行“誰審核、誰簽名、誰負責”的管理責任制,做到逐級推薦審核、逐級蓋章簽字。對呈報單位在評議、推薦過程中違紀違規(guī)、弄虛作假的,對相關責任人予以通報批評,情節(jié)嚴重的予以行政處分。
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