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2013高級(jí)會(huì)計(jì)師考試企業(yè)內(nèi)部控制綜合題25

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2013/09/22 17:18:29 字體:

案例分析題

A 公司是國內(nèi)具有一定知名度的大型企業(yè)集團(tuán),近年來一直致力于品牌推廣和規(guī)模擴(kuò)張,每年資產(chǎn)規(guī)模保持20%以上的增幅。為了對(duì)各控股子公司進(jìn)行有效的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià), A 公司采用了綜合績效評(píng)價(jià)方法,從盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營增長狀況等四個(gè)方面對(duì)各控股子公司財(cái)務(wù)績效進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。具體指標(biāo)及其權(quán)數(shù)如下:

評(píng)價(jià)內(nèi)容
基本指標(biāo)
權(quán)數(shù)
盈利能力狀況
凈資產(chǎn)收益率
總資產(chǎn)報(bào)酬率
20
14
資產(chǎn)質(zhì)量狀況
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
10
12
債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況
資產(chǎn)負(fù)債率
已獲利息倍數(shù)
12
10
經(jīng)營增長狀況
銷售增長率
資本保值增值率
12
10

同時(shí),A 公司還從戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響和社會(huì)貢獻(xiàn)等八個(gè)方面對(duì)各控股子公司進(jìn)行管理績效定性評(píng)價(jià)。

為便于操作,A 公司選取財(cái)務(wù)指標(biāo)中權(quán)數(shù)最高的基本財(cái)務(wù)指標(biāo)——凈資產(chǎn)收益率作為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)凈資產(chǎn)收益率達(dá)到15%及以上的子公司總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)水平為該總經(jīng)理當(dāng)年年薪的20%.下表為A 公司下屬的M 控股子公司2010 年的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù):

項(xiàng)目
金額(億元)
營業(yè)收入
7.48
利息支出
0.12
利潤總額
0.36
凈利潤
0.26
年末負(fù)債總額
3.06
年末資產(chǎn)總額(年初與年末數(shù)相等)
6.8
應(yīng)收賬款(平均)
1.87
所有者權(quán)益(平均)
3.8

經(jīng)過對(duì)M 公司業(yè)績指標(biāo)的測(cè)算,M 公司最終財(cái)務(wù)績效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為83 分,管理績效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為90 分。

要求:

1. 分別計(jì)算M 公司2010 年凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率和已獲利息倍數(shù)(要求列出計(jì)算過程)。

2.測(cè)算M 公司綜合績效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),并依據(jù)綜合績效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)判斷其歸屬的評(píng)價(jià)級(jí)別和評(píng)價(jià)類型(要求列出計(jì)算過程)。

3.判斷A 公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)子公司總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)是否恰當(dāng),并簡要說明理由。

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