掃碼下載APP
及時(shí)接收新鮮考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.7.41 蘋(píng)果版本:8.7.40
開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師備考第一輪模擬測(cè)試來(lái)啦!大家備考效果如何,趕緊來(lái)測(cè)一下吧!2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間為9月6日,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型全部為案例分析題,考試時(shí)長(zhǎng)為210分鐘,以下是高會(huì)考試7道必答題,建議大家在180分鐘內(nèi)做完噢!
必答題 | 選答題 |
一、案例分析題必答題(共7道試題,共80分)
1、(15分)C公司打算通過(guò)配股進(jìn)行融資,將獲得的資金投資于新的項(xiàng)目。
(1)目前C公司總股本為3000萬(wàn)元,每股面值1元。股東大會(huì)通過(guò)決議,擬10股配2股,配股價(jià)格20元/股。假定配股前每股價(jià)格為32元。
(2)C公司目前面臨的兩個(gè)投資機(jī)會(huì):甲方案固定資產(chǎn)投資100萬(wàn),營(yíng)運(yùn)資本投資50萬(wàn),全部資金于建設(shè)起點(diǎn)一次投入,壽命期為5年,到期凈殘值收入5萬(wàn),預(yù)計(jì)投產(chǎn)后年?duì)I業(yè)收入(不含增值稅,下同)90萬(wàn),總成本費(fèi)用60萬(wàn)元(包含了除利息費(fèi)用的所有成本費(fèi)用)。乙方案各年的凈現(xiàn)金流量如下:NCF0=-120萬(wàn)元、NCF1=0萬(wàn)元、NCF2=-80萬(wàn)元、NCF3~6=90萬(wàn)元、NCF7=178萬(wàn)元,假設(shè)C公司的資本成本率為10%。
(3)假定王某是C公司的投資者,持有100萬(wàn)股C公司股票,其他的股東都決定參與配股,王某為了保證自己的財(cái)富,所以決定不參加配股。
假設(shè)C公司是免稅企業(yè)。不考慮其他因素。相關(guān)現(xiàn)值系數(shù)如下表所示:
期數(shù) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(10%) | 0.9091 | 0.8264 | 0.7513 | 0.6830 | 0.6209 | 0.5645 | 0.5132 |
年金現(xiàn)值系數(shù)(10%) | 0.9091 | 1.7355 | 2.4869 | 3.1699 | 3.7908 | 4.3553 | 4.8684 |
<1> 、根據(jù)資料(1),假設(shè)所有股東都參與配股,計(jì)算該公司股票的配股除權(quán)價(jià)格、配股后每股價(jià)格以及配股權(quán)價(jià)值。(3分)
<2> 、根據(jù)資料(2),計(jì)算甲方案各年的凈現(xiàn)金流量。(3分)
<3> 、根據(jù)資料(2),計(jì)算甲、乙方案的凈現(xiàn)值。(2分)
<4> 、根據(jù)資料(2),計(jì)算甲、乙兩方案凈現(xiàn)值的等額年金,并比較兩方案的優(yōu)劣。(3分)
<5> 、根據(jù)資料(3),判斷王某的做法是否恰當(dāng),并說(shuō)明理由。(4分)
2、(10分)甲公司是一家綜合性建設(shè)集團(tuán)企業(yè)。2018年初,甲公司召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì),提出要進(jìn)一步提升“融資規(guī)劃-預(yù)算管理-績(jī)效評(píng)價(jià)”全過(guò)程的管理水平。會(huì)議主要內(nèi)容如下:
(1)會(huì)議提出打算為一個(gè)新的投資項(xiàng)目融資5000萬(wàn)元。公司目前發(fā)行在外的普通股為1000萬(wàn)股(每股面值1元),已發(fā)行票面利率為10%的債券4000萬(wàn)元。項(xiàng)目投產(chǎn)后公司每年可以獲得的息稅前利潤(rùn)為2000萬(wàn)元。現(xiàn)有兩個(gè)方案可供選擇:
方案①:發(fā)行公司債券5000萬(wàn)元,期限為5年,年利率為8%;
方案②:按每股25元增發(fā)新股。
(2)會(huì)議聽(tīng)取了公司2017年度的預(yù)算分析報(bào)告。財(cái)務(wù)部就公司2017年的預(yù)算情況進(jìn)行了全面匯報(bào)。2017年公司內(nèi)部發(fā)生重大組織架構(gòu)調(diào)整,新增綠色建筑工業(yè)化事業(yè)部和海外工程事業(yè)部,導(dǎo)致原先制定的預(yù)算已不適用。2017年公司凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)的預(yù)算值為25%,實(shí)際值為20%,財(cái)務(wù)部對(duì)凈資產(chǎn)收益率的分解指標(biāo)——銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)進(jìn)行了逐一替換分析,并就差異主要原因向會(huì)議作了說(shuō)明。
(3)會(huì)議聽(tīng)取了關(guān)于采用“經(jīng)濟(jì)增加值”改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的報(bào)告。會(huì)議指出:公司近年來(lái)以凈利潤(rùn)指標(biāo)的高低進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),存在很大的局限性,自2018年起,對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行改進(jìn),決定采用經(jīng)濟(jì)增加值的績(jī)效評(píng)價(jià)方法,充分考慮股權(quán)資本成本對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,更加準(zhǔn)確全面地衡量公司的價(jià)值創(chuàng)造力和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
假定公司適用的企業(yè)所得稅稅率為25%,不考慮其他因素。
<1> 、根據(jù)資料(1),計(jì)算兩個(gè)方案的每股收益無(wú)差別點(diǎn)息稅前利潤(rùn),然后作出評(píng)價(jià)。(2分)
<2> 、根據(jù)資料(2),判斷甲公司2017年發(fā)生的情況,是否需要對(duì)已批準(zhǔn)的預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,并說(shuō)明理由。(3分)
<3> 、根據(jù)資料(2),指出甲公司采用的全面預(yù)算分析方法,并說(shuō)明理由。(3分)
<4> 、根據(jù)資料(3),指出甲公司使用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的效果。(2分)
3、(10分)甲公司為一家國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。近年來(lái)新能源汽車行業(yè)受國(guó)家政策及資本市場(chǎng)支持,市場(chǎng)前景較好,甲公司開(kāi)始轉(zhuǎn)向生產(chǎn)新能源汽車零部件——A產(chǎn)品。2018年,甲公司計(jì)劃只產(chǎn)銷A產(chǎn)品,預(yù)計(jì)A產(chǎn)品的產(chǎn)量為1000件,銷售量為850件,期初存貨為0,銷售單價(jià)為50萬(wàn)元,其預(yù)計(jì)的成本明細(xì)如下表所示:
成本項(xiàng)目 | 金額(萬(wàn)元) |
單位直接材料成本 | 8 |
單位直接人工成本 | 3.5 |
單位變動(dòng)制造費(fèi)用 | 5.5 |
固定制造費(fèi)用總額 | 3000 |
單位變動(dòng)銷售及管理費(fèi)用 | 6.5 |
固定銷售及管理費(fèi)用總額 | 4625 |
假定不考慮其他因素。
<1> 、指出甲公司所采取的成長(zhǎng)型戰(zhàn)略類型,并說(shuō)明理由。(3分)
<2> 、若采用完全成本法,計(jì)算該公司的單位產(chǎn)品成本和利潤(rùn)。(3分)
<3> 、若采用變動(dòng)成本法,計(jì)算該公司的單位產(chǎn)品成本、邊際貢獻(xiàn)總額和利潤(rùn),并指出變動(dòng)成本法與完全成本法的不同之處。(4分)
4、(15分)甲公司為一家非國(guó)有控股主板上市公司,自2013年1月1日起實(shí)施《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引。甲公司就此制定了內(nèi)部控制規(guī)范體系實(shí)施工作方案。該方案要點(diǎn)如下:
(1)工作目標(biāo)。通過(guò)實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范體系,進(jìn)一步提升公司治理水平和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,合理保證公司經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
(2)組織領(lǐng)導(dǎo)。董事會(huì)對(duì)內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé),對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)中的重大問(wèn)題作出決策。經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制的日常運(yùn)行,確定公司最大風(fēng)險(xiǎn)承受度,并對(duì)職能部門(mén)和業(yè)務(wù)單元實(shí)施內(nèi)部控制體系進(jìn)行指導(dǎo)。公司設(shè)置內(nèi)部控制專職機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定內(nèi)部控制手冊(cè)并經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí)。
(3)工作安排。內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)工作分階段進(jìn)行:
第一階段,梳理業(yè)務(wù)流程,公司嚴(yán)格按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求進(jìn)行“對(duì)標(biāo)”,認(rèn)真梳理現(xiàn)行管理制度和業(yè)務(wù)流程;對(duì)配套指引未涵蓋的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不納入本公司實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范體系的范圍,不再進(jìn)行相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程梳理。
第二階段,開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。公司根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,識(shí)別和分析經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各種內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略并實(shí)施相應(yīng)的控制活動(dòng)。
第三階段,組織內(nèi)部控制試運(yùn)行。公司通過(guò)深入宣傳和加強(qiáng)培訓(xùn)等手段,在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展內(nèi)部控制試運(yùn)行工作。
第四階段,在內(nèi)部控制正式運(yùn)行的基礎(chǔ)上,開(kāi)展內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)。
(4)控制重點(diǎn)。公司根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際,在梳理業(yè)務(wù)流程和開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上,擬重點(diǎn)對(duì)研發(fā)業(yè)務(wù)、資金活動(dòng)和合同管理,有針對(duì)性地實(shí)施控制。
一是規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目審批流程,重大研發(fā)項(xiàng)目由總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。
二是嚴(yán)格對(duì)現(xiàn)金和銀行存款的管理,指定一人對(duì)辦理資金業(yè)務(wù)的相關(guān)印章和票據(jù)進(jìn)行集中管理。
三是加強(qiáng)合同糾紛管理,合同糾紛協(xié)商一致的,應(yīng)與對(duì)方當(dāng)事人簽訂書(shū)面協(xié)議;合同糾紛經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的,應(yīng)根據(jù)合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決。
(5)自我評(píng)價(jià)。公司授權(quán)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)作為內(nèi)部控制評(píng)價(jià)部門(mén),負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的具體組織實(shí)施工作。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)根據(jù)公司實(shí)際情況和管理要求,制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)工作方案,報(bào)經(jīng)理層批準(zhǔn)后實(shí)施。
(6)外部審計(jì)。公司擬聘用A會(huì)計(jì)師事務(wù)所為公司2013年內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作提供咨詢服務(wù);同時(shí),委托該會(huì)計(jì)事務(wù)所提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)。A會(huì)計(jì)師事務(wù)所的咨詢部門(mén)和審計(jì)部門(mén)相互獨(dú)立,各自提供服務(wù),人員不交叉混用。
假定不考慮其他因素。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,逐項(xiàng)判斷甲公司(1)至(6)項(xiàng)內(nèi)容是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,分別指出不當(dāng)之處,并分別說(shuō)明理由。(15分)
5、(10分)甲公司、乙公司和丙公司為三家新能源領(lǐng)域的高科技企業(yè),經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。甲公司為上市公司,乙公司、丙公司為非上市公司。甲公司總部在北京,乙公司總部在上海,丙公司總部在廣州。
甲公司為擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模,于2013年1月著手籌備收購(gòu)乙公司100%的股權(quán)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,聘請(qǐng)具有證券資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估。經(jīng)過(guò)評(píng)估,甲公司價(jià)值為50億元,乙公司價(jià)值為18億元,預(yù)計(jì)并購(gòu)后的整體公司價(jià)值為75億元。從價(jià)值評(píng)估結(jié)果看,甲公司收購(gòu)乙公司能夠產(chǎn)生良好的并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)。
經(jīng)過(guò)一系列并購(gòu)流程后,雙方于2013年4月1日簽署了并購(gòu)合同。合同約定,甲公司需支付并購(gòu)對(duì)價(jià)20億元,在并購(gòu)合同簽署后5個(gè)月內(nèi)支付完畢。甲公司因自有資金不足以全額支付并購(gòu)對(duì)價(jià),需從外部融資10億元。甲公司決定發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券籌集該并購(gòu)資金,并于2013年8月5日按面值發(fā)行5年期可轉(zhuǎn)換公司債券10億元,每份面值100元,票面年利率1.2%,按年支付利息;3年后可按面值轉(zhuǎn)股,轉(zhuǎn)換價(jià)格16元/股;不考慮可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行費(fèi)用。
2013年8月底前,甲公司全額支付了并購(gòu)對(duì)價(jià),并辦理完畢全部并購(gòu)交易相關(guān)手續(xù)。甲公司在并購(gòu)后整合過(guò)程中,為保證乙公司經(jīng)營(yíng)管理順利過(guò)渡,留用了乙公司原管理層的主要人員及業(yè)務(wù)骨干,并對(duì)其他人員進(jìn)行了必要的調(diào)整;將本公司行之有效的管理模式移植到乙公司;重點(diǎn)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)一體化管理,向乙公司派出財(cái)務(wù)總監(jiān),實(shí)行資金集中管理,統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算體系。
假定不考慮其他因素。
<1> 、根據(jù)資料計(jì)算甲公司并購(gòu)乙公司預(yù)計(jì)產(chǎn)生的并購(gòu)收益。(2分)
<2> 、根據(jù)資料,如果2016年8月5日可轉(zhuǎn)換公司債券持有人行使轉(zhuǎn)換權(quán),分別計(jì)算每份可轉(zhuǎn)換公司債券的轉(zhuǎn)換比率和轉(zhuǎn)換價(jià)值(假定轉(zhuǎn)換日甲公司股票市價(jià)為18元/股)。(5分)
<3> 、根據(jù)資料指出甲公司2013年對(duì)乙公司主要進(jìn)行了哪些方面的并購(gòu)后的整合。(3分)
6、(10分)甲單位為一家科研事業(yè)單位,執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》。2019年12月,該單位總會(huì)計(jì)師聽(tīng)取有關(guān)人員關(guān)于近期工作的匯報(bào)。有關(guān)事項(xiàng)如下:
(1)2018年9月,甲單位支付價(jià)款10萬(wàn)元購(gòu)入5年期國(guó)債,另支付相關(guān)交易費(fèi)用3500元。該批國(guó)債面值總額10萬(wàn)元,票面年利率5%,每年付息一次。2019年9月,甲單位收到國(guó)債利息5000元。財(cái)務(wù)處據(jù)此確認(rèn)利息收入5000元。
(2)2019年10月,甲單位購(gòu)入一批辦公用臺(tái)式電腦,價(jià)款為80萬(wàn)元,扣留質(zhì)量保證金5萬(wàn)元,質(zhì)保期為9個(gè)月。甲單位以財(cái)政直接支付的方式支付了75萬(wàn)元并取得了全款發(fā)票。財(cái)務(wù)處據(jù)此在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中做增加固定資產(chǎn)和財(cái)政撥款收入各75萬(wàn)元,在預(yù)算會(huì)計(jì)中增加事業(yè)支出和財(cái)政撥款預(yù)算收入各75萬(wàn)元的處理。
(3)2019年11月,甲單位將一項(xiàng)專利技術(shù)對(duì)外捐贈(zèng),該專利技術(shù)的賬面原值為35萬(wàn)元,已計(jì)提攤銷20萬(wàn)元。財(cái)務(wù)處據(jù)此確認(rèn)其他支出15萬(wàn)元。
(4)2019年4月,甲單位對(duì)辦公樓應(yīng)急照明系統(tǒng)進(jìn)行更新改造,經(jīng)過(guò)公開(kāi)招標(biāo)與A公司簽訂了改造工程合同,合同價(jià)款為150萬(wàn)元。2019年12月,甲單位擬進(jìn)行辦公樓門(mén)禁系統(tǒng)修繕改造工程,基于A公司的良好聲譽(yù)及合作關(guān)系,資產(chǎn)管理處直接與A公司簽訂補(bǔ)充協(xié)議,增加門(mén)禁系統(tǒng)修繕改造工程,協(xié)議價(jià)款30萬(wàn)元。
(5)財(cái)務(wù)處編制的2020年的預(yù)算草案中,將住房公積金預(yù)算200萬(wàn)元,按照政府支出功能分類科目列入“科學(xué)技術(shù)支出”類,按照政府支出經(jīng)濟(jì)分類科目列入“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”類。
<1> 、根據(jù)國(guó)家部門(mén)預(yù)算管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、政府會(huì)計(jì)制度等相關(guān)規(guī)定,逐項(xiàng)判斷甲單位事項(xiàng)(1)至(5)的處理是否正確[對(duì)事項(xiàng)(5)中的政府支出功能分類科目和政府支出經(jīng)濟(jì)分類科目,須分別做出判斷]。對(duì)于事項(xiàng)(1)至(3),如不正確,分別指出正確的會(huì)計(jì)處理;對(duì)于事項(xiàng)(4)至(5),如不正確,分別說(shuō)明理由。(10分)
7、(10分)甲公司是國(guó)內(nèi)一家手機(jī)研發(fā)生產(chǎn)的上市公司,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)甲公司2018年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)時(shí),關(guān)注到甲公司2018年發(fā)生的部分交易或事項(xiàng)及其會(huì)計(jì)處理如下:
(1)甲公司將持有的一項(xiàng)以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)出售給乙公司,取得價(jià)款150萬(wàn)元,同時(shí)與乙公司簽訂一項(xiàng)價(jià)值為5萬(wàn)元的看漲期權(quán),甲公司有權(quán)在5個(gè)月后以160萬(wàn)元的價(jià)格回購(gòu)此資產(chǎn),甲公司預(yù)計(jì)此資產(chǎn)在5個(gè)月后的市場(chǎng)價(jià)格為140萬(wàn)元。此資產(chǎn)處置時(shí)的賬面余額為120萬(wàn)元,其中,成本金額140萬(wàn)元,公允價(jià)值變動(dòng)貸方余額20萬(wàn)元(全部為減值金額)。甲公司對(duì)此確認(rèn)投資收益25萬(wàn)元,確認(rèn)看漲期權(quán)5萬(wàn)元。
(2)近年來(lái),由于市場(chǎng)環(huán)境的變化以及產(chǎn)品的更新?lián)Q代較快,甲公司面臨著人才短缺,員工缺乏創(chuàng)新能力的問(wèn)題。為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,并解決目前所遇到的問(wèn)題, 2018年1月甲公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度,回購(gòu)本公司發(fā)行在外的股份總額的6%用于獎(jiǎng)勵(lì)公司員工。3月1日甲公司授予公司全部董事、監(jiān)事、單獨(dú)持有公司5%以上股份的股東、高級(jí)管理人員800萬(wàn)的股票期權(quán),激勵(lì)員工不斷創(chuàng)新。
(3)2018年4月1日,甲公司將其持有的一筆劃分為其他債權(quán)投資的國(guó)債出售給丙公司,售價(jià)為200萬(wàn)元,年利率為3.5%,出售時(shí)賬面價(jià)值為180萬(wàn)元。同時(shí),甲公司與丙公司簽訂了一項(xiàng)回購(gòu)協(xié)議,3個(gè)月后由甲公司將該筆國(guó)債購(gòu)回,回購(gòu)價(jià)為到期日的公允價(jià)值。由于該項(xiàng)交易是附回購(gòu)協(xié)議的,甲公司保留了金融資產(chǎn)所有權(quán)上幾乎所有風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬,不應(yīng)當(dāng)終止確認(rèn)相關(guān)金融資產(chǎn)。
(4)2018年7月10日甲公司將債權(quán)投資的50%出售,取得價(jià)款380萬(wàn)元,存入銀行。處置時(shí),此投資的賬面價(jià)值為650萬(wàn)元(其中成本為600萬(wàn)元,利息調(diào)整借方余額為30萬(wàn)元,應(yīng)計(jì)利息為20萬(wàn)元)。甲公司確認(rèn)投資收益55萬(wàn)元。甲公司根據(jù)需要將剩余的50%債權(quán)投資重分類為其他債權(quán)投資。
假定不考慮其他因素。
根據(jù)資料(1)至(4),逐項(xiàng)判斷甲公司的相關(guān)會(huì)計(jì)處理是否正確,對(duì)不正確的,分別指出正確的會(huì)計(jì)處理。(10分)
1、
(1)【正確答案】 配股前總股數(shù)=3000/1=3000(萬(wàn)股)(0.5分)
配股除權(quán)價(jià)格=(3000×32+20×3000×2/10)/(3000+3000×2/10)=30(元)
或:配股除權(quán)價(jià)格=(32+20×2/10)/(1+2/10)=30(元)(1分)
配股后每股價(jià)格=配股除權(quán)價(jià)格=30(元)(0.5分)
配股權(quán)價(jià)值=(30-20)/(10/2)=2(元)(1分)
(2)【正確答案】 甲方案各年的凈現(xiàn)金流量
折舊=(100-5)/5=19(萬(wàn)元)(0.5分)
NCF0=-150(萬(wàn)元)(0.5分)
NCF1~4=90-60+19=49(萬(wàn)元)(1分)
NCF5=49+50+5=104(萬(wàn)元)(1分)
(3)①甲方案的凈現(xiàn)值=49×(P/A,10%,4)+104×(P/F,10%,5)-150=69.90(萬(wàn)元)(1分)
②乙方案的凈現(xiàn)值=90×(P/A,10%,4)× (P/F,10%,2)+178× (P/F,10%,7)-80× (P/F,10%,2)-120=141.00(萬(wàn)元)(1分)
(4)①甲方案凈現(xiàn)值的等額年金=69.90/(P/A,10%,5)=18.44(萬(wàn)元)(1分)
②乙方案凈現(xiàn)值的等額年金=141.00/(P/A,10%,7)=28.96(萬(wàn)元)(1分)
因?yàn)橐曳桨竷衄F(xiàn)值的等額年金大,所以乙方案優(yōu)于甲方案。(1分)
(5)【正確答案】 王某的做法不正確。(0.5分)
理由:如果王某參與配股,則配股后每股價(jià)格為30元,配股后擁有的股票總市值=[100+100×2/10]×30=3600(萬(wàn)元),王某股東財(cái)富增加=3600-100×32-100×2/10×20=0。(1分)
如果王某不參與配股,則配股后每股價(jià)格=[3000×32+20×(3000-100)×2/10]/[3000+(3000-100)×2/10]=30.06(元)。(0.5分)
王某股東財(cái)富增加=30.06×100-32×100=-194(萬(wàn)元)(1分)
通過(guò)計(jì)算可以得出,王某不參加配股會(huì)使得他的股東財(cái)富減少194萬(wàn),所以他應(yīng)該參與配股。(1分)
2、
(1)【正確答案】 (EBIT-400-400)×(1-25%)/1000=(EBIT-400)×(1-25%)/(1000+5000/25)
解得:EBIT=2800(萬(wàn)元)(1分)
項(xiàng)目投產(chǎn)后公司每年可以獲得的息稅前利潤(rùn)為2000萬(wàn)元,低于每股收益無(wú)差別點(diǎn)息稅前利潤(rùn),所以應(yīng)該采用方案②。(1分)
(2)【正確答案】 甲公司2017年已批準(zhǔn)的預(yù)算需要進(jìn)行調(diào)整。(1分)
理由:2017年甲公司內(nèi)部發(fā)生重大組織架構(gòu)調(diào)整,導(dǎo)致原先制定的預(yù)算不再適用,此時(shí)公司的預(yù)算應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。(2分)
(3)【正確答案】 因素分析法。(1分)
理由:甲公司將凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)分解成了銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)三項(xiàng)因素,并對(duì)幾項(xiàng)因素進(jìn)行了逐一替換分析,所以是因素分析法。(2分)
(4)【正確答案】 甲公司使用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的效果:提高甲公司資金的使用效率;優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu);激勵(lì)經(jīng)營(yíng)管理者,實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富的保值增值;引導(dǎo)公司做大做強(qiáng)主業(yè),優(yōu)化資源配置。(2分)
3、
(1)【正確答案】 甲公司采取的成長(zhǎng)型戰(zhàn)略類型是多元化戰(zhàn)略。(1分)
理由:甲公司原來(lái)生產(chǎn)傳統(tǒng)汽車零部件,轉(zhuǎn)而生產(chǎn)新能源汽車零部件,屬于新產(chǎn)品新市場(chǎng),即多元化戰(zhàn)略。(2分)
(2)【正確答案】 單位產(chǎn)品成本=8+3.5+5.5+3000/1000=20(萬(wàn)元)(1分)
利潤(rùn)=50×850-20×850-(6.5×850+4625)=15350(萬(wàn)元)(2分)
(3)【正確答案】 單位產(chǎn)品成本=8+3.5+5.5=17(萬(wàn)元)(1分)
邊際貢獻(xiàn)總額=50×850-(17×850+6.5×850)=22525(萬(wàn)元)
利潤(rùn)=22525-(3000+4625)=14900(萬(wàn)元)(2分)
在變動(dòng)成本法下,產(chǎn)品成本包括直接材料成本、直接人工成本和變動(dòng)制造費(fèi)用。在完全成本法下,產(chǎn)品成本包括直接材料成本、直接人工成本和全部制造費(fèi)用。變動(dòng)成本法把固定制造費(fèi)用視同期間成本全額計(jì)入當(dāng)期損益。(1分)
4、
【正確答案】 1.第(1)項(xiàng)內(nèi)容不存在不當(dāng)之處。(0.75分)
2.第(2)項(xiàng)內(nèi)容存在不當(dāng)之處。(0.75分)
不當(dāng)之處:經(jīng)理層確定公司最大風(fēng)險(xiǎn)承受度的表述不當(dāng)。(0.75分)
理由:董事會(huì)確定公司最大風(fēng)險(xiǎn)承受度。(0.75分)
3.第(3)項(xiàng)內(nèi)容存在不當(dāng)之處。(0.75分)
不當(dāng)之處一:配套指引未涵蓋的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不納入公司 實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范體系范圍的表述不當(dāng)。(0.75分)
理由:不符合全面性原則的要求。(0.75分)
不當(dāng)之處二:識(shí)別和分析經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各種內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的表述不當(dāng)。(0.75分)
理由:公司不僅要識(shí)別內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),還要識(shí)別與控制目標(biāo)相關(guān)的各類外部風(fēng)險(xiǎn)。(0.75分)
4.第(4)項(xiàng)內(nèi)容存在不當(dāng)之處。 (0.75分)
不當(dāng)之處一:重大研發(fā)項(xiàng)目由總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施的表述不當(dāng)。(0.75分)
理由:重大研發(fā)項(xiàng)目由董事會(huì)或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)集體審議決策。(0.75分)
不當(dāng)之處二:指定一人對(duì)辦理資金業(yè)務(wù)的相關(guān)印章和票據(jù)進(jìn)行集中管理的表述不當(dāng)。(0.75分)
理由:嚴(yán)禁將資金業(yè)務(wù)的相關(guān)印章和票據(jù)集中一人保管。(或:不符合不相容職務(wù)相分離的要求?;颍翰环现坪庑栽瓌t的要求。)(0.75分)
5.第(5)項(xiàng)內(nèi)容存在不當(dāng)之處。(0.75分)
不當(dāng)之處:內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方案報(bào)經(jīng)理層批準(zhǔn)后執(zhí)行的表述不當(dāng)。(0.75分)
理由:內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方案報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。(0.75分)
6.第(6)頂內(nèi)容存在不當(dāng)之處。(0.75分)
不當(dāng)之處:委托A會(huì)計(jì)師事務(wù)所的咨詢部門(mén)和審計(jì)部門(mén)分別為公司提供內(nèi)部控制咨詢服務(wù)和內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)的表述不當(dāng)。(0.75分)
理由:無(wú)法保證內(nèi)部控制審計(jì)工作的獨(dú)立性。(或:為企業(yè)提供內(nèi)部控制咨詢服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,不得同時(shí)為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)。)(0.75分)
5、
(1)【正確答案】 預(yù)計(jì)并購(gòu)收益=75-(50+18)=7(億元)(2分)
(2)【正確答案】 每份可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換比率=100/16=6.25(2.5分)
每份可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換價(jià)值=6.25×18=112.5(元)(2.5分)
(3)【正確答案】 甲公司2013年對(duì)乙公司主要進(jìn)行了人力資源整合(1分)、管理整合(1分)和財(cái)務(wù)整合(1分)。
【答案解析】 “甲公司在并購(gòu)后整合過(guò)程中,為保證乙公司經(jīng)營(yíng)管理順利過(guò)渡,留用了乙公司原管理層的主要人員及業(yè)務(wù)骨干,并對(duì)其他人員進(jìn)行了必要的調(diào)整”體現(xiàn)的是人力資源整合?!皩⒈竟拘兄行У墓芾砟J揭浦驳揭夜尽斌w現(xiàn)的是管理整合?!爸攸c(diǎn)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)一體化管理,向乙公司派出財(cái)務(wù)總監(jiān),實(shí)行資金集中管理,統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算體系”體現(xiàn)的是財(cái)務(wù)整合。
6、
【正確答案】 1.事項(xiàng)(1)的處理不正確。(1分)
正確處理:國(guó)債利息5000元應(yīng)計(jì)入應(yīng)收利息。(1分)
2.事項(xiàng)(2)的處理不正確。(1分)
正確處理:在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中應(yīng)增加固定資產(chǎn)80萬(wàn)元、財(cái)政撥款收入75萬(wàn)元、其他應(yīng)付款5萬(wàn)元。(1分)
3.事項(xiàng)(3)的處理不正確。(1分)
正確處理:對(duì)外捐贈(zèng)時(shí),應(yīng)增加資產(chǎn)處置費(fèi)用15萬(wàn)元、減少無(wú)形資產(chǎn)累計(jì)攤銷20萬(wàn)元、減少無(wú)形資產(chǎn)35萬(wàn)元。(1分)
4.事項(xiàng)(4)的處理不正確。(1分)
理由:辦公樓門(mén)禁系統(tǒng)修繕改造項(xiàng)目與應(yīng)急照明系統(tǒng)更新改造項(xiàng)目不屬于同一公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目,應(yīng)按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定單獨(dú)進(jìn)行采購(gòu)。(1分)
5.事項(xiàng)(5)中政府支出功能分類不正確。(1分)
理由:按照政府支出功能分類科目,住房公積金預(yù)算應(yīng)當(dāng)列入“住房保障支出”類。(1分)
7、
【正確答案】 (1)會(huì)計(jì)處理不正確。(0.5分)
正確的會(huì)計(jì)處理:因依據(jù)預(yù)測(cè),此看漲期權(quán)為重大價(jià)外期權(quán),所以應(yīng)該終止確認(rèn)其他債權(quán)投資,確認(rèn)投資收益35萬(wàn)元,同時(shí)確認(rèn)看漲期權(quán)5萬(wàn)元。(2分)
【提示】 出售該項(xiàng)其他債權(quán)投資應(yīng)確認(rèn)的投資收益 =150-(140-20)=30(萬(wàn)元)
因確認(rèn)衍生工具而確認(rèn)的投資收益=5(萬(wàn)元)
(2)會(huì)計(jì)處理不正確。(0.5分)
正確的會(huì)計(jì)處理:①上市公司可以回購(gòu)不超過(guò)公司已發(fā)行股份總額的5%用于獎(jiǎng)勵(lì)公司員工。(1分)
②股票期權(quán)是未來(lái)收益的權(quán)利,所起的主要作用是留住人。甲公司為激勵(lì)員工不斷創(chuàng)新,應(yīng)采用授予限制性股票的方式。(1分)
③獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東不得成為激勵(lì)對(duì)象。(1分)
(3)會(huì)計(jì)處理不正確。(1分)
正確的會(huì)計(jì)處理:由于此項(xiàng)出售屬于附回購(gòu)協(xié)議的金融資產(chǎn)出售,回購(gòu)價(jià)為回購(gòu)時(shí)該金融資產(chǎn)的公允價(jià)值,因此可以判斷,該筆國(guó)債幾乎所有的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給丙公司,甲公司應(yīng)終止確認(rèn)該筆國(guó)債。(2分)
(4)會(huì)計(jì)處理正確。(1分)
2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試實(shí)行無(wú)紙化考試方式,考試時(shí)系統(tǒng)從題庫(kù)中隨機(jī)抽題組卷,考生讀題、填寫(xiě)和提交答案,這些全部都在電腦上完成。這對(duì)于廣大高會(huì)考生來(lái)說(shuō)壓力很大,大家一定要熟悉用電腦做題,通過(guò)高會(huì)無(wú)紙化考試系統(tǒng)有意識(shí)多練習(xí),熟悉電子版的做題形式,值得一提的是,在線做題更要學(xué)會(huì)寫(xiě)關(guān)鍵詞,不要過(guò)于追求完美;注意平時(shí)多利用零散時(shí)間隨時(shí)隨地進(jìn)行非紙質(zhì)讀題和做題習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練。同時(shí)把平時(shí)練習(xí)當(dāng)做考試,多給自己適應(yīng)的機(jī)會(huì),對(duì)于這些“紙老虎”,我們要做到知己知彼百戰(zhàn)不殆!
說(shuō)得多不如做得多,無(wú)紙化考試最重要的還是實(shí)操,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校無(wú)紙化模擬系統(tǒng),全真模擬考場(chǎng)環(huán)境,智能題庫(kù)隨機(jī)組卷,點(diǎn)擊免費(fèi)體驗(yàn)>> 了解詳情>>
上一篇:2020年高會(huì)備考第一輪模擬測(cè)試 你能考多少...
下一篇:高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析題:?jiǎn)?..
安卓版本:8.7.41 蘋(píng)果版本:8.7.40
開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)