高會(huì)“十三五”規(guī)劃未達(dá)成？快抓住機(jī)會(huì)打個(gè)翻身仗！

根據(jù)“十三五”規(guī)劃，“十三五”期間通過全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格人數(shù)190萬人左右，其中高級(jí)10萬人左右。而根據(jù)財(cái)政部有關(guān)做好2020年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知，截止2019年底，高級(jí)會(huì)計(jì)師通過人數(shù)為6.83萬人。

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可以得知，高級(jí)會(huì)計(jì)師人數(shù)尚未飽和，市場(chǎng)需求及前景良好，各位財(cái)會(huì)從業(yè)者越早取得高級(jí)會(huì)計(jì)師證書也就越早在財(cái)會(huì)領(lǐng)取取得一席之地。

高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件門檻也較高，也是對(duì)高會(huì)含金量的一種保證，如果你已經(jīng)滿足高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名條件，要盡早把握機(jī)會(huì)哦！來看看高級(jí)會(huì)計(jì)職稱有哪些特點(diǎn)值得你全力奔赴吧！

▍社會(huì)需求大

會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生一畢業(yè)就面臨僧多肉少的局面，這是因?yàn)闀?huì)計(jì)基層人員處于飽和狀態(tài)，供大于求；而恰恰相反的是，會(huì)計(jì)管理層人員卻處于稀缺階段，供不應(yīng)求。兩極分化的態(tài)勢(shì)，使得不同級(jí)別的就業(yè)形勢(shì)有著天翻地覆的區(qū)別。

▍地位價(jià)值

擁有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的意義，已經(jīng)不同于擁有初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，如果說后者是為了求職和謀求一個(gè)相對(duì)不錯(cuò)的平臺(tái)，那么前者則是一種身份的象征，有了高級(jí)會(huì)計(jì)職稱，將不再處于企業(yè)挑人的被動(dòng)局面，而是掌握人挑企業(yè)的主動(dòng)權(quán)。

▍技能保障

眾所周知，在社會(huì)的各項(xiàng)求職中，都要求從業(yè)人員有相關(guān)的一技之長(zhǎng)，而作為高級(jí)會(huì)計(jì)師的話，高級(jí)會(huì)計(jì)資格證就是一項(xiàng)最好的保障，作為會(huì)計(jì)人本身來說，有一門技術(shù)，就不用擔(dān)心企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，持有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，憑借這樣的優(yōu)勢(shì)，可以在相關(guān)崗位上做的更好。

同時(shí)，也有很多地區(qū)近年來實(shí)行了技能補(bǔ)貼政策，如廣東東莞持有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書可獲20萬元補(bǔ)貼，考下高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書也可申領(lǐng)2000元技能補(bǔ)貼。技能真的可以當(dāng)錢花哦~

▍職稱證書和待遇、晉升直接掛鉤，拿下證書升職加薪成為必然。

會(huì)計(jì)人員職稱制度改革后，會(huì)計(jì)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果與會(huì)計(jì)人員聘用、考核、晉升等用人制度銜接，也就是說職稱證書和待遇、晉升直接掛鉤，用人單位在考慮人選時(shí)也要優(yōu)先考慮持有會(huì)計(jì)職稱證書，并給予相應(yīng)的待遇。對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)職稱級(jí)別來說，薪水和職位也自然有可能水漲船高。

除此之外，高級(jí)職稱人才也可以優(yōu)享積分落戶優(yōu)惠，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨從人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)型，近年來，二線城市在吸引人才落戶方面動(dòng)作密集，給房、給錢、給戶口成為搶人的籌碼。越來越多的人開始把拿下高級(jí)會(huì)計(jì)職稱做為自己升職加薪、落戶買房的跳板。

注意：高級(jí)會(huì)計(jì)師考試實(shí)行考評(píng)結(jié)合，申報(bào)評(píng)審需要的材料一定要提前準(zhǔn)備。另外，大多地區(qū)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文要求嚴(yán)格，發(fā)表需要排期，建議大家提前規(guī)劃！

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