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2019高級會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)：指標(biāo)體系制定程序
高級會(huì)計(jì)職稱可以是你無論如何都啃不下來的硬骨頭，也可以是你站的更高看得更遠(yuǎn)的墊腳石。既然選擇了高級會(huì)計(jì)師，就要朝著它勇敢向前，網(wǎng)校為備考高會(huì)的考生們精心準(zhǔn)備了《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，希望能幫助大家。
【知識(shí)點(diǎn)】關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的制定程序
| 程序 | 具體內(nèi)容 |
| 制定企業(yè)級關(guān)鍵績效指標(biāo) | 企業(yè)應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合價(jià)值創(chuàng)造模式，綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境等因素，設(shè)定企業(yè)級關(guān)鍵績效指標(biāo) |
| 制定所屬單位（部門）級關(guān)鍵績效指標(biāo) | 根據(jù)企業(yè)級關(guān)鍵績效指標(biāo)，結(jié)合所屬單位（部門）關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，按照上下結(jié)合、分級編制、逐級分解的程序，在溝通反饋的基礎(chǔ)上，設(shè)定所屬單位（部門）級關(guān)鍵績效指標(biāo) |
| 制定崗位（員工）級關(guān)鍵績效指標(biāo) | 根據(jù)所屬單位（部門）級關(guān)鍵績效指標(biāo)，結(jié)合員工崗位職責(zé)和關(guān)鍵工作價(jià)值貢獻(xiàn)，設(shè)定崗位（員工）級關(guān)鍵績效指標(biāo) |
如果看得到光的方向，就要努力朝著光亮前進(jìn)。高級會(huì)計(jì)師這條路，既充實(shí)又坎坷，一路荊棘，一路歡笑。愿每一個(gè)走在高級會(huì)計(jì)師備考這條路上的人，都能夠充實(shí)滿滿的去迎戰(zhàn)《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試！讓正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校助您高效學(xué)習(xí)吧>>>（2019課程輔導(dǎo)>> 直接購買>>）
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