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2020年高會《高級會計實務》案例分析題:制衡性原則

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2020/06/05 09:35:15 字體:

時代在進步,學習是常態(tài),每天學習一點點,未來將有無限可能。聰明出于勤奮,天才在于積累。2020年高級會計師備考已經(jīng)開始,你是不是開始學習了?來檢驗一下成果!以下是正保會計網(wǎng)校為您準備的高級會計師《高級會計實務》案例分析題:制衡性原則,讓我們一起練習起來吧~

【案例分析】

某小型企業(yè)員工數(shù)量較少,僅有1名會計人員負責記賬和編制報表。出于成本效益原則的考慮,企業(yè)指定該會計人員兼任出納工作。該小型企業(yè)的做法是否恰當,并說明理由。

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【答案】

該小型企業(yè)的做法恰當。理由:根據(jù)制衡性原則,會計和出納應當相互分離。但是,考慮到企業(yè)規(guī)模較小的實際情況,從節(jié)約運營成本和促進企業(yè)經(jīng)營效率最大化的角度出發(fā),企業(yè)可以這樣做,但是,企業(yè)管理層必須定期或不定期對上述人員的工作進行獨立的監(jiān)督檢查(即采取替代性控制措施)。(對于具備一定規(guī)模的企業(yè)例外)

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