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高會《高級會計實務》案例分析:股權激勵方式

來源: 正保會計網校 編輯:劉小孟 2019/07/12 15:49:07 字體:

大家要擺正自己的備考態(tài)度,主動學習知識點,按照計劃進行每一天的學習。踏實備考,提高自己的自制力,不輕言放棄。正保會計網校為大家準備了高級會計職稱《高級會計實務》案例分析,大家要堅持練習哦!

【案例分析】

南方公司是一家國有控股的A股上市公司,主要從事網絡通信產品的研究、設計、生產、銷售,并提供相關后續(xù)服務。20×9年1月1日,為鞏固公司核心團隊,增強公司凝聚力和可持續(xù)發(fā)展能力,使公司員工分享公司發(fā)展成果,南方公司決定實施股權激勵計劃。為此,該公司管理層就股權激勵計劃專門開會進行研究。乙認為,公司上市只有3年時間,目前處于發(fā)展擴張期,適合采用限制性股票激勵方式。

查看答案解析
【答案】

乙的發(fā)言存在不當之處。

不當之處:采用限制性股票激勵方式。

【解析】

理由:南方公司處于擴張期,適合采用股票期權激勵方式?!净颍合拗菩怨善奔罘绞竭m用于成熟型企業(yè)或對資金投入要求不是非常高的企業(yè)】

各位考生備考時一定要靜下心來,提高學習效率,如靜不下心來,寧可早點休息或處理其他事務,不要因學習而學習,為趕進度而學習!讓正保會計網校助您高效學習吧>>>2019課程輔導>>  直接購買>>

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