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高級會計實務考試的題型全部為案例分析題,包含七道必做題和兩道選做題。要在210分鐘的時間內(nèi)完成8道大題,從閱讀速度、考點梳理、打字速度等方面都是一種挑戰(zhàn)。所以大家一定要多練習,熟練掌握做題技巧,最終順利通過考試!以下是正保會計網(wǎng)校為您準備的高級會計師《高級會計實務》案例分析題:績效評價計分方法,讓我們一起練習起來吧!
【案例分析】甲公司是一家制造業(yè)企業(yè),為了提高企業(yè)的運行效率和效果,擬進一步加強績效評價管理工作。在績效評價計分方法的確定上,相關(guān)規(guī)定如下:
(1)銷售部門(部分考核指標)。營業(yè)收入的考核指標是營業(yè)收入計劃完成率,該指標在績效考核中權(quán)重由原來是15%提高到20%(即標準分數(shù)是20分)。應收賬款考核指標是應收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù),計分方法:完成值在7次(含)以下的,得6分;7次~9次(含)的,得10分;9次以上的,得15分。
(2)安全部門:績效評價權(quán)重10%(即標準分數(shù)10分),每年發(fā)生一次特別重大安全事故,扣10分;每年發(fā)生一起重大事故扣4分;每年發(fā)生一起一般事故扣2分。
(3)研發(fā)部門:年內(nèi)研發(fā)成功得10分,未成功得0分。
要求:
(1)根據(jù)資料(1),指出營業(yè)收入考核指標權(quán)重變化體現(xiàn)的考核導向,并指出其計分方法的類型;如果目標值300億元,實際完成值330億元,計算營業(yè)收入計劃完成率得分。
(2)根據(jù)資料(1),指出應收賬款考核的計分方法。
(3)根據(jù)資料(2),指出安全部門考核的計分方法。
(4)根據(jù)資料(3),指出研發(fā)部門考核的計分方法。
『正確答案』
(1)指標考核權(quán)重調(diào)高,其考核導向是要求增加銷售收入。
營業(yè)收入考核的計分方法是比率法。
營業(yè)收入計劃完成率得分=330/300×100%×20=22(分)
(2)應收賬款考核的計分方法是層差法。
(3)安全部門考核的計分方法是減分法。
(4)研發(fā)部門考核的計分方法是非此即彼法。
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