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2019年高級會計師《高級會計實務》教材變動較大,對于考生的備考來說,又面臨著一些新的考點變化。正保會計網校為你帶來了《高級會計師》的案例分析題,助你輕松圓夢高級會計師!
甲公司為一家從事鋼鐵冶煉業(yè)務的集團企業(yè)。近年來,公司經營業(yè)績持續(xù)下滑。為了扭轉業(yè)績下滑現(xiàn)狀、提高質量、增加效率,甲公司決定從2018年起切實加強全面預算管理,完善績效評價方法。相關資料如下:
績效評價方法。從2018年開始,采取“定量+定性”的績效評價計分方法。為了滿足公司多目標、多層次、多因素的績效評價要求,公司決定采用功效系數法進行綜合評價。除此之外,再使用行為法對員工進行考核。
要求:根據資料,指出功效系數法存在的缺陷。
功效系數法的缺陷:標準值確定難度較大,比較復雜。
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