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九層之臺(tái),起于壘土;千里之行,始于足下。相信通過(guò)每天的練習(xí),大家對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱知識(shí)點(diǎn)會(huì)有更好的理解和把握,這樣在考試時(shí)就會(huì)更加得心應(yīng)手。網(wǎng)校為大家整理了高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析預(yù)習(xí)題:財(cái)務(wù)指標(biāo)。大家快來(lái)學(xué)習(xí)吧!
【案例分析】
甲公司為一家在上海證券交易所上市的汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。近年來(lái),由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化,公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑。為充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的導(dǎo)向作用,甲公司對(duì)原來(lái)單純的財(cái)務(wù)指標(biāo)考核體系進(jìn)行了改進(jìn),新業(yè)績(jī)指標(biāo)體系分為財(cái)務(wù)指標(biāo)體系和非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。其中:財(cái)務(wù)指標(biāo)體系包括經(jīng)濟(jì)增加值、存貨周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo);與原財(cái)務(wù)指標(biāo)體系相比,用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)替代了凈利潤(rùn)指標(biāo),并調(diào)整了相關(guān)指標(biāo)權(quán)重。財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化情況如表所示。
原財(cái)務(wù)指標(biāo)體系 | 新財(cái)務(wù)指標(biāo)體系 | ||
指標(biāo)名稱 | 權(quán)重 | 指標(biāo)名稱 | 權(quán)重 |
凈利潤(rùn) | 50% | 經(jīng)濟(jì)增加值 | 50% |
存貨周轉(zhuǎn)率 | 15% | 存貨周轉(zhuǎn)率 | 20% |
…… | 35% | …… | 30% |
要求:根據(jù)資料,指出新業(yè)績(jī)指標(biāo)體系引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)的積極作用和核心財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)整及權(quán)重變化所體現(xiàn)的考核導(dǎo)向。
積極作用:非財(cái)務(wù)指標(biāo)能反映企業(yè)的未來(lái)業(yè)績(jī),良好的非財(cái)務(wù)指標(biāo)有利于促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來(lái)財(cái)務(wù)成功。
體現(xiàn)的考核導(dǎo)向:
(1)新增經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo),并賦予50%的權(quán)重,旨在引導(dǎo)子公司更加關(guān)注資本使用效率,提升價(jià)值創(chuàng)造能力。
(2)存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo)的權(quán)重由15%提高至20%,旨在引導(dǎo)子公司更加注重降低庫(kù)存(或:加快存貨周轉(zhuǎn)速度;或:提高存貨運(yùn)營(yíng)質(zhì)量)。
(注:因2020年高會(huì)教材大綱暫未發(fā)布,此題為2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析,大家在預(yù)習(xí)階段可做參考。)
備考高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的路是漫長(zhǎng)而艱辛的,但是付出的努力一定會(huì)有所回報(bào),不忘初心堅(jiān)持學(xué)習(xí),預(yù)祝大家順利備考高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)!網(wǎng)校每天提供高質(zhì)量試題讓大家練習(xí)。>>免費(fèi)在線題庫(kù)系統(tǒng)
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