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摘要:平?jīng)?023年職稱評(píng)審工作公告發(fā)布,2023年平?jīng)龈呒?jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)時(shí)間為8月30日24時(shí)-9月30日24時(shí),單位推薦截止時(shí)間為10月20日24時(shí)。評(píng)審時(shí)間為11月下旬。
關(guān)于開展平?jīng)鍪?023年度職稱評(píng)審工作的公告
根據(jù)人社部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》、省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于全面深化職稱制度改革的實(shí)施意見》和省人社廳《關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)就做好我市2023年度職稱評(píng)審工作公告如下:
一、起止時(shí)間
2023年全省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)開啟時(shí)間為2023年8月30日24時(shí),個(gè)人申報(bào)截止時(shí)間為9月30日24時(shí),單位推薦截止時(shí)間為10月20日24時(shí),全市評(píng)審工作于2023年12月31日前完成。
二、工作流程
(一)個(gè)人申報(bào)。9月30日前,申報(bào)人登錄甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)(,以下簡(jiǎn)稱信息系統(tǒng))“職稱申報(bào)管理”模塊,根據(jù)各系列(專業(yè))評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)評(píng)委會(huì)要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)客觀、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人職稱申報(bào)信息,并掃描上傳電子版佐證材料,提交所在工作單位審核推薦。具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)職稱使用說明書(申報(bào)人版)》。申報(bào)人因個(gè)人原因使用了“一鍵刪除”功能的,須在9月30日24:00系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉個(gè)人申報(bào)端口前完成重新申報(bào),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未提交成功的,后果由申報(bào)人個(gè)人承擔(dān)。
(二)單位推薦。申報(bào)人所在工作單位(或檔案托管部門)組織所屬專業(yè)技術(shù)人員錯(cuò)峰申報(bào),對(duì)申報(bào)材料隨報(bào)隨審,并在本單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議后,于10月20日前提交上一級(jí)審核部門審核。
(三)部門審核。審核部門原則上在評(píng)委會(huì)公布的接收材料截止期限5日前完成審核工作,并提交評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織評(píng)審。
(四)組織評(píng)審。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)于12月25日前組織召開職稱評(píng)審會(huì)議。原則上不得推遲評(píng)審,確有特殊情況需調(diào)整時(shí)間的,應(yīng)征得省市職改辦同意后,及時(shí)向社會(huì)公布。
(五)公示發(fā)證。評(píng)審會(huì)議結(jié)束后,由各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)在本單位官方網(wǎng)站和線下平臺(tái)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議后,各評(píng)委會(huì)組建單位原則上于12月31日前聯(lián)合各級(jí)人社(職改)部門印發(fā)職稱資格文件,同時(shí)在信息系統(tǒng)完成電子證書用印工作。評(píng)審?fù)ㄟ^人員可在信息系統(tǒng)“職稱申報(bào)管理”模塊登錄下載職稱電子證書,用人單位應(yīng)及時(shí)下載打印評(píng)審?fù)ㄟ^人員電子評(píng)審表,用印后裝入個(gè)人人事檔案。
三、人員范圍
申報(bào)人員須遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),符合相應(yīng)職稱評(píng)審條件,且屬于以下情形之一的,納入職稱申報(bào)評(píng)審范圍。
(一)在我市工作的事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)專業(yè)與工作崗位一致,實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。
(二)事業(yè)單位編外聘用人員、企業(yè)工作人員、自由職業(yè)者等,在申報(bào)職稱所在單位(或人事代理機(jī)構(gòu))繳納社保原則上達(dá)到半年以上的。
(三)符合相應(yīng)申報(bào)條件的高技能人才可申報(bào)工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師系列職稱。
(四)符合相應(yīng)申報(bào)條件的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用文化人才按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。
公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的人員、已參加上半年民營(yíng)企業(yè)工程系列中級(jí)職稱專項(xiàng)評(píng)審的、離退休人員(含申報(bào)當(dāng)年達(dá)到退休年齡人員)不納入職稱評(píng)審范圍。
四、申報(bào)渠道
職稱申報(bào)、審核、評(píng)審、發(fā)證、查詢等業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。具體操作程序和單位賬號(hào)創(chuàng)建等,按照《關(guān)于“甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)”上線運(yùn)行的通知》要求執(zhí)行。個(gè)人網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)賬號(hào)由所在單位創(chuàng)建。除保密專業(yè)外,其他系列(專業(yè))一律不得通過線下渠道申報(bào)評(píng)審,否則不予認(rèn)可。
(一)市內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員通過所在工作單位進(jìn)行申報(bào)。
(二)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工作單位所在地與檔案托管地一致的,通過工作單位或經(jīng)所在單位書面同意、通過托管檔案的人才市場(chǎng)進(jìn)行申報(bào);工作單位所在地與檔案托管地不一致的,經(jīng)檔案托管地的人才市場(chǎng)書面同意,通過所在工作單位進(jìn)行申報(bào)。
(三)中央在甘單位人員或外省企事業(yè)單位在甘分支機(jī)構(gòu)人員因工作原因需要在我市評(píng)審職稱的,中央在甘單位經(jīng)其中央主管部門同意、外省專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)外省職改辦同意并向我省職改辦出具委托函(見附件2),經(jīng)省職改辦審核同意,報(bào)市人社局備案后,通過所在工作單位進(jìn)行申報(bào)。
五、要素把握
(一)條件標(biāo)準(zhǔn)。2023年制定(修訂)評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)的,按最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其它仍按原有條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(詳見“甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)”首頁“職稱政策”欄目)。
新修訂的中小學(xué)教師系列評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)(包括全省有效和基層有效)將于2023年下半年印發(fā),于2024年起執(zhí)行。
(二)業(yè)績(jī)時(shí)限。申報(bào)人的業(yè)績(jī)須在2023年9月30日前取得。申報(bào)人在該時(shí)限之后取得的業(yè)績(jī),可作為下次申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果。
(三)任職年限。專業(yè)技術(shù)總年限和現(xiàn)職稱任職年限,均計(jì)算到2023年12月31日。納入崗位管理事業(yè)單位人員的任職年限從聘用的當(dāng)月計(jì)算;其它單位人員的任職年限,原則上從取得職稱資格的當(dāng)月起計(jì)算。
(四)繼續(xù)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和我省繼續(xù)教育工作有關(guān)規(guī)定,未按要求參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員,不得參加職稱評(píng)審。
2022年及以后繼續(xù)教育相關(guān)數(shù)據(jù)從甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作平臺(tái)提取(申報(bào)人需在信息系統(tǒng)中填寫繼續(xù)教育證書編號(hào))。2021年及之前的繼續(xù)教育情況,需上傳繼續(xù)教育證書等佐證材料。
(五)賬號(hào)安全。省職改辦將于8月25日統(tǒng)一對(duì)職稱信息系統(tǒng)中所有用戶賬號(hào)進(jìn)行重置。重置后,系統(tǒng)管理員需盡快登錄職稱評(píng)審管理模塊,在“用戶管理”菜單下,重新分配用戶角色,實(shí)名制創(chuàng)建至少包含系統(tǒng)管理員、審查經(jīng)辦和審查領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)賬號(hào)在內(nèi)的用戶角色。具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)職稱使用說明書(單位版、職改辦版)》。
(六)在職狀態(tài)確認(rèn)。事業(yè)單位編外聘用人員、企業(yè)人員、自由職業(yè)者等,由各級(jí)人社(職改)部門核實(shí)社保信息,提供申報(bào)人員6個(gè)月社保繳費(fèi)佐證材料,用于確認(rèn)其是否為本單位在職員工。因特殊原因無法提供的,須提交加蓋單位印章的身份情況說明以及用人單位與申報(bào)人員簽訂的勞動(dòng)合同和銀行工資流水單,同時(shí)將申報(bào)人員花名冊(cè)經(jīng)法人簽字、單位蓋章后報(bào)送審核部門。對(duì)于通過委托程序核準(zhǔn)的外省民營(yíng)企業(yè)在甘分支機(jī)構(gòu),申報(bào)人員在企業(yè)總部繳納社保的,須上傳企業(yè)總部所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的6個(gè)月繳費(fèi)佐證材料。對(duì)申報(bào)人在職狀態(tài)有異議、確需審核原始材料的,由各級(jí)審核部門會(huì)同所在工作單位認(rèn)真核實(shí)。
六、有關(guān)要求
(一)用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行“四公開”(政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果公開)制度,有序推進(jìn)本單位職稱申報(bào)、審核、公示、推薦等工作。要全面、認(rèn)真審核申報(bào)人學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、有關(guān)佐證材料等,對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、推薦程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁單位賬號(hào)用于非本單位工作人員職稱申報(bào)。對(duì)于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任,包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明,或單位賬號(hào)用于非本單位工作人員職稱申報(bào)的,按照管理權(quán)限由各級(jí)人社(職改)部門會(huì)同主管部門追究用人單位及經(jīng)辦人責(zé)任。
(二)單位主管部門要對(duì)用人單位職稱申報(bào)推薦工作進(jìn)行督促指導(dǎo),重點(diǎn)審核單位推薦材料真實(shí)性、推薦程序規(guī)范性。發(fā)現(xiàn)用人單位推薦材料存在問題的,要一次性反饋修改意見,并及時(shí)退回。9月30日后審核階段,主管部門對(duì)申報(bào)人上傳的各項(xiàng)申報(bào)材料退回次數(shù)不得超過3次,超過3次系統(tǒng)將自動(dòng)鎖定當(dāng)前申報(bào)材料。對(duì)申報(bào)推薦材料疑似弄虛作假核查屬實(shí)的,申報(bào)人取消申報(bào)資格,記入職稱評(píng)審誠信檔案庫。
(三)申報(bào)人要對(duì)個(gè)人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),簽署申報(bào)誠信承諾書并提交至信息系統(tǒng)。申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的取消申報(bào)資格;已經(jīng)取得職稱資格的,予以撤銷,并記入職稱評(píng)審誠信檔案庫,3年內(nèi)禁止再次申報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的可同時(shí)取消崗位晉升資格。
本通知未盡事宜,按照國(guó)家和我省職稱評(píng)審有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:平?jīng)鍪新毟霓k 8224885
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附件: 2023年平?jīng)鍪惺?、市屬評(píng)委會(huì)推薦評(píng)審時(shí)間安排表
平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局
2023年8月24日
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