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承德2023年全市職稱申報評審工作通知

來源: 承德市人力資源和社會保障局 編輯:vage 2023/08/04 16:00:27 字體:

摘要:承德2023年全市職稱申報評審工作通知發(fā)布,計(jì)劃申報的高級經(jīng)濟(jì)師小伙伴們請及時關(guān)注。9月11日前完成全市高職網(wǎng)上申報審核工作,10月11日前完成全市高職資格審查工作;10月20日前完成全市中職網(wǎng)上申報審核工作。

承德市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

辦 公 室 文 件

承市職改辦字〔2023〕3 號

關(guān)于做好 2023 年全市職稱申報評審工作的通知

各縣(市、區(qū))職改辦,御道口牧場管理區(qū),市直各有關(guān)單位:

按照省職改辦《關(guān)于做好 2023 年全省職稱申報評審工作的通知》(冀職改辦字〔2023〕16 號)要求,為做好 2023 年全市職稱申報評審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、時間安排

(一)核崗備案工作。8月6日前完成全市中高職申報數(shù)量核準(zhǔn)備案工作。

(二)申報審核工作。9月11日前完成全市高職網(wǎng)上申報審核工作,10月11日前完成全市高職資格審查工作;10月20日前完成全市中職網(wǎng)上申報審核工作。

(三)評審備案工作。12月31日前完成中職評審備案工作。

(四)初級和部分中級考核認(rèn)定。按照《河北省人社廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步明確職稱工作有關(guān)問題的通知》(冀人社字〔2020〕280號)要求,為保證高、中級申報評審工作順利進(jìn)行,初級和部分中級考核認(rèn)定材料12月份集中上報。

二、主要工作內(nèi)容

(一)認(rèn)真做好申報推薦工作。按照現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定,做好職稱評審申報推薦工作。

1.明確人員范圍。在我市各類(含中直駐冀)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員;與我省企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我省工

作不少于2個月的柔性引進(jìn)人才,均可在我市參加職稱申報評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報。

取得本級職稱后,累計(jì)年度考核合格次數(shù)達(dá)不到同級最低任職年限數(shù)的,不得申報參加職稱評審。涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查的,在調(diào)查期間或因犯罪在刑事處罰期間不得申報參加職稱評審。相關(guān)職業(yè)有行業(yè)準(zhǔn)入要求的,按準(zhǔn)入規(guī)定執(zhí)行。

2.控制推薦數(shù)量。除評聘結(jié)合專業(yè)外,現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位,原則上不再組織申報,如有退休或調(diào)離的可采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報人員業(yè)績突出確需申報的,要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級別崗位設(shè)置數(shù)的130%以內(nèi)。

3.組織個人申報。申報人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng),對照申報條件,按照網(wǎng)上申報系統(tǒng)填報要求,如實(shí)填寫申報信息,并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報。自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報。申報人須誠信申報,確保申報材料真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,對提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.用人單位審核。用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作,認(rèn)真審核申報材料,確保真實(shí)、規(guī)范、完整,對申報材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。要對確定的申報人選在單位進(jìn)行公示,并協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報工作。人事代理機(jī)構(gòu)對通過本機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報的人員履行推薦、審核、公示等程序。公示期為5個工作日,對公示期滿無異議的,按照職稱申報管理權(quán)限逐級上報。

(二)認(rèn)真做好資格審核工作。各縣區(qū)、各單位要按照資格審核流程,根據(jù)申報條件和有關(guān)政策,逐級對申報材料進(jìn)行審核,對不符合申報條件或申報要求的,說明存在的問題并及時退回;對于需要補(bǔ)充材料的,要一次性告知;對弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報人員,取消其申報評審資格,并列入誠信“黑名單”。在資格審核期間,市職改辦將按照“雙隨機(jī)一公開”制度,對申報推薦工作進(jìn)行指導(dǎo),對申報評審材料的規(guī)范性、完整性進(jìn)行抽查。

(三)認(rèn)真做好評審工作。要嚴(yán)格按照《河北省職稱評審管理辦法》(冀人社發(fā)〔2023〕1號),強(qiáng)化職稱評審工作落實(shí)。

1.充實(shí)職稱評審專家?guī)臁β毞Q評審專家?guī)鞂?shí)行動態(tài)管理,遴選專業(yè)技術(shù)水平高、貼近科研生產(chǎn)一線、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的專家進(jìn)入專家?guī)?,確保職稱評審委員會的專業(yè)性和權(quán)威性。

2.加強(qiáng)申報材料核查。各職稱評審委員會要組織骨干力量、明確專人負(fù)責(zé),對參評人員的申報材料進(jìn)行分類檢查、細(xì)致復(fù)核,做好評審前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3.精心組建評審委員會。要按照有關(guān)要求組建職稱評審委員會,并在去年的基礎(chǔ)上對組成人員的調(diào)整不少于1/3,已連續(xù)三年擔(dān)任同一評委會的評委,今年必須進(jìn)行調(diào)整。

4.認(rèn)真組織實(shí)施評審。職稱評審工作實(shí)行封閉管理,按照召開預(yù)備會、組織評委培訓(xùn)、審閱材料、組織答辯、量化記分、民主評議、投票表決等步驟嚴(yán)密組織實(shí)施。要規(guī)范程序,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理運(yùn)用評價方式方法、安排答辯工作,認(rèn)真落實(shí)評審結(jié)果公開、公示,回避、巡查、舉報核查和違紀(jì)違規(guī)行為懲戒等制度,建立復(fù)查、投訴渠道,確保積極穩(wěn)妥完成職稱評審任務(wù)。

5.做好評審結(jié)果備案。評審工作結(jié)束后,職稱評審委員會組建單位要及時對評審工作進(jìn)行總結(jié),形成會議紀(jì)要,對評審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行5個工作日的公示。對公示期間反映的問題,要及時關(guān)注回應(yīng),妥善處理。對公示期滿無異議的,將評審結(jié)果報省、市職改辦備案。

6.提高職稱評審質(zhì)量。要嚴(yán)格按照申報評審條件進(jìn)行評審,結(jié)合參評人員特點(diǎn),注重考核品德、專業(yè)能力、水平和工作實(shí)績,增加工作績效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問題能力等評價指標(biāo)的權(quán)重。要堅(jiān)持提高職稱評審質(zhì)量,從嚴(yán)控制職稱評審?fù)ㄟ^比例。2023年度中高級職稱評審?fù)ㄟ^率原則上控制在90%左右,對于單獨(dú)分組評審的基層專業(yè)技術(shù)人員、實(shí)行評聘結(jié)合和考評結(jié)合的系列(專業(yè))可適當(dāng)提高通過率。

三、有關(guān)政策把握

(一)關(guān)于申報人員退休年齡。職稱申報參評人員退休年齡截止時間為 2023 年 12 月 31 日。

(二)關(guān)于做好新舊職稱評審條件銜接。2023 年度職稱評審工作,并行使用 2023 年新修訂的職稱評審條件和 2022 年使用的職稱評審條件。2024 年起執(zhí)行 2023 年新修訂的職稱評審條件。

(三)關(guān)于開展新增專業(yè)職稱評審。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評審工作的實(shí)施意見》(冀職改辦字〔2023〕8 號),從2023年起我省新增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)、運(yùn)動防護(hù)師、農(nóng)民技術(shù)人員、司法鑒定等 4 個職稱評審專業(yè)。

1.省科學(xué)技術(shù)廳在工程系列開展技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)的高級職稱評審工作。參加評審人員范圍為在職從事以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用為目的,為促進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)、人才和資本要素等資源有機(jī)融合與高效配置,提供技術(shù)轉(zhuǎn)移全鏈條、專業(yè)化服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,以及從事相關(guān)工作的自由職業(yè)者等。

2.省體育局在體育系列開展運(yùn)動防護(hù)專業(yè)的高級職稱評審工作。參加評審人員范圍為從事運(yùn)動損傷和疾病預(yù)防、評估、急救、治療、康復(fù)等體育工作的專業(yè)技術(shù)人員。

3.省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳在農(nóng)業(yè)系列開展農(nóng)民技術(shù)人員專業(yè)職稱評審工作。參加評審人員范圍為農(nóng)村生產(chǎn)第一線直接從事種養(yǎng)業(yè)、種業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)(農(nóng)業(yè)市場信息服務(wù)、農(nóng)資供應(yīng)服務(wù)、農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用服務(wù)、農(nóng)機(jī)作業(yè)及維修服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品初加工服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品營銷服務(wù)等)等行業(yè)的農(nóng)民技術(shù)人員。

4.省司法廳在公共法律服務(wù)系列開展司法鑒定專業(yè)職稱評審工作。參加評審人員范圍為從事公共法律服務(wù)系列法醫(yī)類、物證類、聲像資料、環(huán)境損害鑒定工作的專業(yè)技術(shù)人員。我市按要求組織開展以上 4 個專業(yè)的中級職稱評審。

(四)關(guān)于落實(shí)抗疫一線人員職稱政策。各縣區(qū)、各單位要根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(冀人社字〔2020〕62 號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知>的通知》(冀人社函〔2023〕11 號)要求,抓好貫徹落實(shí)。各級衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)做好本地疫情一線人員的登記造冊、審核把關(guān)、政策落實(shí)等工作。

(五)關(guān)于實(shí)行教師系列推薦申報指標(biāo)。要嚴(yán)格按照下達(dá)的正高級教師、正高級講師和鄉(xiāng)村中小學(xué) 25 年教師推薦指標(biāo)數(shù)組織申報推薦工作,進(jìn)一步完善推薦辦法、合理分配推薦指標(biāo),嚴(yán)把申報條件。中小學(xué)正高級教師要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線傾斜,各市上報的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點(diǎn)除外)、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職)的不得超過 30%。

(六)關(guān)于深化職稱申報“綠色通道”。各單位要根據(jù)我省職稱申報評審“綠色通道”政策規(guī)定,對非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員、從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員首次申報職稱的,參照民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才首次申報條件執(zhí)行,嚴(yán)格審核把關(guān),嚴(yán)守推薦程序。

(七)關(guān)于職業(yè)資格與職稱對應(yīng)政策。按照國家職業(yè)資格制度規(guī)定和我省公布的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄,專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定具備相應(yīng)系列(專業(yè))和級別的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。

(八)關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)評問題。專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動需轉(zhuǎn)評職稱系列(專業(yè))的,應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿 1 年以上,經(jīng)單位考核合格并符合申報系列(專業(yè))的職稱評審條件?,F(xiàn)申報的專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)當(dāng)與原取得的專業(yè)技術(shù)資格職稱同級別,申報的專業(yè)技術(shù)系列(專業(yè))應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位一致。轉(zhuǎn)評系列(專業(yè))前后從事同級別的專業(yè)技術(shù)工作年限累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績成果可以在申報高一級職稱時使用,轉(zhuǎn)評后,第二年起才可申報相應(yīng)高一級專業(yè)技術(shù)系列(專業(yè))職稱評審。

(九)關(guān)于職稱申報材料截止時間。職稱評審申報人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格、工作年限、業(yè)績(含論文、論著)等截止時間為 2023 年 12 月 31 日。論文、論著等相關(guān)材料在申報時未確定,但在本年度本專業(yè)職稱評審結(jié)束前可確定的,提供的相關(guān)佐證材料須隨申報材料一并公示,評委會審閱評審材料結(jié)束前可據(jù)實(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善。

(十)繼續(xù)開展中職答辯工作。今年除教育系列外,繼續(xù)在其他系列開展中職答辯,采取網(wǎng)上答辯形式,具體安排和要求以答辯通知為準(zhǔn)。

(十一)關(guān)于審核網(wǎng)上職稱申報信息。各單位、主管部門要明確專人認(rèn)真審核本單位人員網(wǎng)上職稱申報信息,包括姓名、性別、身份證號、照片、工作單位、申報類別、申報系列、申報專業(yè)、申報職稱、申報等級、申報方式等基礎(chǔ)信息,評審方式統(tǒng)一選擇“評審”,要確保申報人員職稱申報信息的全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

(十二)關(guān)于報送申報人員信息。各單位完成中高級職稱申報審核推薦工作后,各縣區(qū)、各主管部門經(jīng)辦人要在系統(tǒng)中導(dǎo)出《申報人員登記表》,加蓋公章,上報紙質(zhì)版和 PDF 版。

(十三)關(guān)于上報職稱歷史數(shù)據(jù)。各單位要明確專人負(fù)責(zé)職稱歷史數(shù)據(jù)的校驗(yàn)、梳理、匯總、上報等工作,對 2010 年之前的進(jìn)行梳理審核,對 2010 年至 2020 年期間的進(jìn)行數(shù)據(jù)補(bǔ)錄,要及時為專業(yè)技術(shù)人員提供職稱信息補(bǔ)錄服務(wù)。2023 年職稱評審?fù)ㄟ^人員信息由省行業(yè)主管部門和市職改辦統(tǒng)一做好數(shù)據(jù)導(dǎo)入。

四、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。職稱申報評審工作事關(guān)廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各單位要高度重視,緊密結(jié)合實(shí)際,緊扣重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)制定工作方案,明確責(zé)任人、時間表、路線圖。要加強(qiáng)對所屬單位的監(jiān)督指導(dǎo),確保職稱申報評審各項(xiàng)工作落實(shí)落地落細(xì)。

(二)壓實(shí)主體責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行申報評審工作各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷健全和完善職稱評審委員會工作制度和評審規(guī)則,明確責(zé)任主體,落實(shí)誠信承諾制度和“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”制度,落實(shí)倒查追責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管。

要深入一線指導(dǎo)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評審工作,嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報評審、學(xué)術(shù)造假行為,維護(hù)職稱評審的公正性和嚴(yán)肅性,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

(三)提升服務(wù)能力。各縣區(qū)、各單位要組織相關(guān)工作人員進(jìn)行職稱申報評審系統(tǒng)操作培訓(xùn),準(zhǔn)確指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員填寫申報,耐心細(xì)致地幫助廣大專業(yè)技術(shù)人員解決在申報推薦工作中遇到的各種問題。要開展評審專家培訓(xùn),指導(dǎo)其熟練掌握評審系統(tǒng),確保評審工作順利開展。要采取有效方式廣泛宣傳職稱申報評審政策,讓廣大專業(yè)技術(shù)人員理解把握職稱評審申報程序。要積極主動回應(yīng)社會關(guān)切,營造良好工作氛圍。

本通知未明確事宜,按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

附件:職稱推薦數(shù)量備案(匯總)表

(詳見:)

承德市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月27日

2023年職稱工作意見及各類文件

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