十堰市2023年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)ㄖ?/h1>

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來源: 十堰市人力資源和社會保障局 編輯：vage 2023/07/27 15:39:20　字體：大 小

摘要：十堰市2023年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)ㄖl(fā)布，各位高級經(jīng)濟師考生請及時關(guān)注。從2023年8月起,全部通過湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)(系統(tǒng)網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html)進行網(wǎng)上申報。

關(guān)于做好2023年度十堰市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知

各縣(市、區(qū))人社局(職改辦)、市直有關(guān)部門、各企事業(yè)單位:

為做好2023年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(以下簡稱職稱)評審工作,根據(jù)《省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作的通知》(鄂職改辦〔2023〕49號)要求,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、評審范圍

在我市企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等單位(以下簡稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,以及在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。

以下情形人員不得申報評審職稱:

(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報。

(二)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,已退休人員和達到退休年齡人員不得申報。

(三)受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀處分、行政處分等,刑期和處分期(含影響期)未滿的不得申報。

(四)記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報。

申報后發(fā)現(xiàn)上述情形的,審核不予通過;已有評審結(jié)果的,評審結(jié)果不予確認。

二、申報條件

湖北省人社廳網(wǎng)站職稱評定專欄新發(fā)布的申報評審條件為申報評審依據(jù),具體申報程序和要求以本系列(專業(yè))年度評審(材料受理)通知要求為準。

三、申報時間

中級職稱(工程技術(shù)、檔案、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞、藝術(shù)、黨校教師、中職教師、技校教師、十堰城區(qū)民辦中小學(xué)和幼兒園教師等)申報時間:2023年7月20日至8月10日。

民營企業(yè)中級職稱定向申報時間:2023年8月11日至8月31日。

全市中小學(xué)教師高級職稱評委會、衛(wèi)生系列高級職稱評委會,各縣(市、區(qū))中小學(xué)教師中級職稱評委會應(yīng)該在9月30日前公開發(fā)布評審?fù)ㄖ⒚鞔_具體申報時間。

其它專業(yè)高級職稱申報時間以省各高評辦年度申報評審?fù)ㄖ獣r間為準。

四、申報渠道和方式

(一)申報渠道

1.國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,由用人單位對照相應(yīng)職稱系列或?qū)I(yè)申報評審條件,進行審核、公示、推薦申報,按規(guī)定程序逐級報送相應(yīng)評委會辦公室。實行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報,其中聘用(人事代理)人員,由用人單位比照本單位同類人員業(yè)績情況進行審核、公示、推薦申報,推薦時在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。單位推薦人員參加中、高級職稱評審時填寫 2023年度事業(yè)單位職稱申報崗位情況核定表(附件 1)

2.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審,不受戶籍、檔案等制約,可由用人單位、人事代理機構(gòu)、工商聯(lián)或行業(yè)協(xié)會(學(xué)會)履行審核、公示、推薦程序。民營企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機構(gòu)會同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。

3.自由職業(yè)人員,由人事代理機構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

4.中央、省駐市單位或外省、市需委托我市代為評審的,按《湖北省評委會管理暫行辦法》(鄂人社規(guī)〔2021〕4 號)第十四條規(guī)定辦理相關(guān)委托評審手續(xù)。

(二)申報方式

全市高、中、初級職稱,從2023年8月起,全部通過湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)(系統(tǒng)網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html)進行網(wǎng)上申報,具體申報要求見各專業(yè)當年度申報通知。

五、有關(guān)政策

(一)高技能人才參加職稱評審。根據(jù)《關(guān)于深入推進高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》(鄂人社發(fā)〔2021〕38 號),高技能人才可參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列評審。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),分別按相當于中專、大專、本科學(xué)歷申報。

(二)各專業(yè)初級職稱的認定(評審)。2023年9月起,全市初級職稱實行單月網(wǎng)上申報,雙月認定評定。申報人員通過湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)按照區(qū)域選擇當?shù)爻跫壜毞Q專業(yè)評委會進行申報。按屬地管理權(quán)限,各專業(yè)評審委員會辦公室應(yīng)當及時做好申報通知網(wǎng)上發(fā)布、申報審核、認定評審等工作,評審結(jié)果按管理權(quán)限報市職改辦、各縣(市、區(qū))職改辦審核備案,發(fā)文確認。

(三)暢通高層次人才直接申報中高級職稱渠道。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻并獲得省級認定的專業(yè)技術(shù)人才及引進的海外高層次人才、急需緊缺人才等,可采取“一事一議”“一人一策”的方式,不受崗位結(jié)構(gòu)比例和逐級晉升的限制,按照省職改辦有關(guān)程序條件直接推薦申報高級職稱;對獲得市級認定的行業(yè)領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才等,可直接申報評審中級職稱。

(四)民營企業(yè)專技人員申報中級職稱。畢業(yè)后一直在民營企業(yè)工作,尚未認定初級職稱且符合中級職稱申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按照“民營企業(yè)定向評審?fù)ㄖ币?guī)定的程序要求直接申報中級職稱。

(五)轉(zhuǎn)評。專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動,在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核合格、符合現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位能力業(yè)績條件的,可以申報轉(zhuǎn)評?，F(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作對應(yīng)為國家規(guī)定以考代評的職稱系列(專業(yè))的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)評后晉升高一級職稱,原職稱系列(專業(yè))與現(xiàn)申報職稱系列(專業(yè))相近、崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,原專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計計算,原崗位工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時轉(zhuǎn)評和晉升。

(六)關(guān)于中小學(xué)教師職稱評審

1.十堰市中小學(xué)教師高級職稱評審委員會及其辦公室,負責(zé)十堰市中小學(xué)教師正高級、高級職稱評審的具體組織實施工作。各縣(市、區(qū))中小學(xué)教師中級職稱評審委員會及其辦公室,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)(含市直學(xué)校)中小學(xué)教師中初級職稱評審的具體組織工作,市職改辦負責(zé)市直高中等單位中初級職稱認定工作。市直高中、市教科院、市特校組建的中小學(xué)教師中級職務(wù)任職資格評審委員會3年備案期已滿,不再開展本單位教師職稱自主評審。

2.按照鄂人社職管〔2020〕5號、鄂人社職管〔2020〕6號文件相關(guān)規(guī)定,在編一級教師尚未聘任到8級專技崗位,確有真才實學(xué)、能力突出、教育教學(xué)成果顯著且具有現(xiàn)任職資格滿5年以上的,在單位確有崗位空缺的情況下,經(jīng)由2名以上正高級教師或特級教師推薦(申報鄉(xiāng)村教師定向評審,由2名以上市級骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師推薦)、縣級教育行政部門審核,可按破格條件申報高級教師。

3.持續(xù)推動中小學(xué)教師職稱評審破“四唯”、立“新標”,突出教育教學(xué)業(yè)績和能力評價,不將論文、課題、學(xué)歷、獎項作為職稱評審的主要評價指標。將教學(xué)工作量、班主任經(jīng)歷、從教經(jīng)歷、和年度考核、師德考核、教學(xué)綜合評價結(jié)果等主責(zé)主業(yè)作為主要核心量化評分指標,加大指標量化權(quán)重,逐步將模糊的定性評價轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)向清晰、評價全面、考核剛性、客觀精準的量化評價。

4.全面推進中小學(xué)教師職稱量化評審,公開評審標準。量化評審由基礎(chǔ)評分和綜合評分兩部分組成,其中基礎(chǔ)分70分由學(xué)校評分、行業(yè)主管部門和各級職改部門復(fù)審;綜合分30分由評委集中評審。實行用人單位、行業(yè)主管部門、人社職改部門和行業(yè)專家多元評審,堅持全程申報、全程評審、全程監(jiān)督。

5.申報人員應(yīng)該填報提供班主任經(jīng)歷情況、任現(xiàn)職以來教學(xué)工作量情況以及其它教育教學(xué)工作情況。

(七)關(guān)于衛(wèi)生系列職稱評審

進一步深化衛(wèi)生職稱評審制度改革。進一步完善衛(wèi)生職稱量化評審制度,公開評審標準。量化評審由基礎(chǔ)評分和綜合評分兩部分組成,其中基礎(chǔ)評分占70分,由推薦單位評分、行業(yè)主管部門和各級職改部門復(fù)審;綜合評分占30分,由評委集中評審。實行用人單位、行業(yè)主管部門、人社職改部門和行業(yè)專家多元評審,堅持全程申報、全程評審、全程監(jiān)督。綜合評審實行網(wǎng)上集中評審、分組評審,一般在1天內(nèi)完成。

六、申報程序要求

(一)嚴格個人申報誠信制。申報人員按照“干什么、評什么”原則,根據(jù)各職稱系列(專業(yè))評審委員會發(fā)布的年度評審(材料受理)通知要求和申報評審條件,如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書(附件2),并推送至用人單位。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報,或申報時提交材料不全的, 由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實填報個人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實取消參評資格或撤銷任職資格,并記入全省職稱失信黑名單。

(二)嚴格用人單位推薦首審負責(zé)制。用人單位應(yīng)該制訂職稱申報推薦工作方案,組織學(xué)習(xí)相關(guān)職稱文件,對申報人員基本信息、工作崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料等申報信息的真實性,以及是否符合申報條件、推薦程序等審核把關(guān)。用人單位推薦時,可制定不低于省級標準的單位推薦標準,推薦結(jié)果須在單位顯著位置公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后,用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定,個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核公示,均真實有效,同意上報”的推薦意見,報送主管部門審核。

(三)嚴格逐級申報送審核查制。各級行業(yè)主管部門、人社(職改)部門和評委會辦公室,應(yīng)根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報人員申報條件和申報程序。重點審核破格、轉(zhuǎn)評、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關(guān)手續(xù)等,對不符合申報條件的材料和申報材料不完整的,應(yīng)及時退回并一次性告知退回原因、一次性告知需要補正的全部材料。申報人員逾期未補充完整的,視為放棄申報。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應(yīng)及時按原報送渠道退回,并一次性告知申報人。

(四)評審備案。各評委會應(yīng)于11月30日前完成年度評審工作。各評委會辦公室按管理權(quán)限于評審前5個工作日將評審工作方案報人社(職改)部門審核備案,方案包括資格審查、申報花名冊、公示及年度評委會組成、評審會議程等情況;評審工作結(jié)束3個工作日內(nèi),公示評審結(jié)果,公示期不少于5個工作日;評審結(jié)束10個工作日內(nèi),向相應(yīng)人社(職改)部門報送評審情況綜合報告,包括會議紀要、公示情況、信訪核查情況報告等料。對公示無異議或調(diào)查問題線牽不屬實的評審?fù)ㄟ^人員,由相關(guān)單位或職改部門發(fā)文確認評審結(jié)果。

七、有關(guān)要求

(一)優(yōu)化評審服務(wù)。各級人社(職改)部門、評委會辦公室、主管單位、用人單位要認真履行職責(zé),加強職稱政策宣傳和系統(tǒng)操作知識的學(xué)習(xí),積極做好解釋答疑和系統(tǒng)操作資詢工作,不得簡單推諉。職稱電子證書需要更正有關(guān)信息的,填寫《湖北省專業(yè)技術(shù)職稱證書信息更正申請表》(附件3),經(jīng)審核后逐級報請省職改辦予以更正。專業(yè)技術(shù)人員補辦職稱證書或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書時,不需要登報刊登遺失聲明,只提供相應(yīng)補辦(發(fā))登記表、1寸白底登記照、任職文件復(fù)印件等資料后一個工作日內(nèi)即可辦結(jié)。

(二)做好信訪核查。各縣(市、區(qū))、市直各部門、各推薦申報單位要高度重視群眾來信來訪工作,對各類職稱信訪件須按程序認真核查。核查時應(yīng)堅持實事求是原則,在規(guī)定時限內(nèi)逐級核查到位,并將核查時間、參與核查人員、核查方式、核查過程、結(jié)論性意見及處理意見(包括申報人員和審核推薦人員)等內(nèi)容形成核查報告并附詳實的佐證材料逐級報送至市職改辦;信訪問題查實的,有關(guān)主管部門應(yīng)在1個月內(nèi)將對相關(guān)責(zé)任人問責(zé)情況和資料報送市職改辦。對在信訪核查和處理過程中敷衍塞責(zé)、欺上瞞下的,一經(jīng)查實,將及時移交紀檢監(jiān)察部門處理。

(三)加大監(jiān)管力度。市職改辦將根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第 40 號)和《暫行辦法》,抽查有關(guān)縣(市、區(qū))、單位的職稱政策執(zhí)行情況、申報材料審核情況、年度評審工作開展情況;會同市有關(guān)行業(yè)主管部門對各評委會組建單位是否嚴格執(zhí)行條件標準和相關(guān)規(guī)定情況開展隨機抽查、巡查,依據(jù)有關(guān)線索進行倒查、復(fù)查。

十堰市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月18日

附件: 1.2023年度事業(yè)單位職稱申報崗位情況核定表   

附件: 2.誠信承諾書   

附件: 3.湖北省專業(yè)技術(shù)職稱證書信息更正申請表   

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