廣西2023年高級經(jīng)濟師業(yè)績成果條件要求

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟系列高級職稱評審條件的通知》可知，廣西2023年高級經(jīng)濟師業(yè)績成果條件要求如下：

取得中級職稱以來，具備下列條件之一：

（一）獲得?。ú浚┘壗?jīng)濟類成果三等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟類成果二等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟類成果三等獎2項以上。

縣級以下單位的申報人員，獲市（廳）級經(jīng)濟類成果三等獎1項以上。

（二）從事經(jīng)濟工作業(yè)績顯著，獲國家級或自治區(qū)表彰（獎項須經(jīng)全國或自治區(qū)評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準）。

（三）廣西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者。

（四）主持或作為骨干完成的重點項目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

（五）主持或作為骨干完成的課題研究成果通過主管部門的評審驗收。

（六）主持或作為骨干參與制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準或國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

（七）主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強或服務(wù)業(yè)50強榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。

（八）主持或作為骨干參與大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標取得明顯提升。

（九）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標連續(xù)3年持續(xù)提升。

（十）主持或作為骨干參與事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級以上主管部門認可推廣。

（十一）主持或作為骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被市（廳）級以上主管部門采納或認可。

（十二）主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻。

（十三）主持或作為骨干為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平做出重要貢獻，使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益，獲得?。ú浚┘壠髽I(yè)管理成果二等獎以上，或三等獎（排名前5）。

（十四）主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作期間，創(chuàng)新意識強，對本專業(yè)有獨到的見解，提出較高價值的建議，為單位（部門）提高效率（或效益）作出重要貢獻，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

（十五）主持或作為骨干完成審查知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，以及代理的專利案件，實施成果應用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力，取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

（十六）主持或作為骨干完成知識產(chǎn)權(quán)導航、預警、信息化建設(shè)工作，對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用。

（十七）主持或作為骨干處理知識產(chǎn)權(quán)保護糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟損失。