海南副高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審業(yè)績要求有哪些？

海南副高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審業(yè)績要求有哪些？不清楚的小伙伴，快來看！

根據(jù)<海南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評審條件（試行）>可知，海南副高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審業(yè)績要求如下：

業(yè)績條件

任現(xiàn)職期間，須具備下列1到6項中任意2項以上條件；申報副高級人力資源師，任現(xiàn)職期間，須具備下列第7項條件及第1至6項中任意1項以上條件；申報副高級知識產(chǎn)權(quán)師，任現(xiàn)職期間，須具備第8至9項中任意1項及第1至6項中任意1項以上條件。

1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，期間，取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會效益，或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。

2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)連續(xù)3年盈利（以審計報告為準(zhǔn)），或獲得省部級以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎項。

3.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)2年以上，期間，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到本省同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

4.主持或作為骨干參與省部級重點項目1項以上或市廳級重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo)。

5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要參與人（前三順位）完成省部級課題2項以上，或市廳級課題3項以上，并被市廳級以上部門采用；或從事經(jīng)濟(jì)咨詢分析工作3年以上，主持完成市廳級以上重點課題或大、中型企業(yè)重點研究、咨詢項目3項以上。

6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門（生產(chǎn)運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、法律實務(wù)、投資改造等）工作3年以上，期間，主持完成企業(yè)重大經(jīng)營管理項目2項以上，并取得顯著成果。

7.主持或作為主要骨干（總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3）參與企事業(yè)單位內(nèi)部“三項制度”改革，并在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵約束機(jī)制建立以及人力資源管理、人才管理、社會保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作，并具有豐富的管理實踐經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的政策理論水平和處理實際問題的能力，為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平做出顯著貢獻(xiàn)。

8.在知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面，獲得主持基金項目、研究課題國家級1項以上或省部級2項以上，或參加市廳級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、措施制定等工作。

9.作為骨干完成或受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，以及代理的專利案件，實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力，需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升（提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)）；或作為骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟(jì)損失（金額在500萬元以上）。