河北省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件（試行）

河北省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件（試行）發(fā)布，計劃申報的考生快來查看！

河北省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件（試行）

評審標準：經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。應系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠獨立設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)開展。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟咨詢研究、經(jīng)濟管理決策、經(jīng)濟管理實務(wù)等工作經(jīng)驗，行業(yè)引領(lǐng)作用、創(chuàng)造價值能力和創(chuàng)造經(jīng)濟效益方面業(yè)績突出；能夠指導經(jīng)濟師合理合規(guī)開展工作。

一、適用范圍

本條件適用于在工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理等工作的專業(yè)人員。

二、基本條件

（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。

（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。

（四）取得經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。

（五）具備博士學位，取得經(jīng)濟師職稱 2 年后，從事與申報專業(yè)崗位相關(guān)工作滿 2 年；具備大學本科畢業(yè)以上學歷或?qū)W士以上學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與申報專業(yè)崗位相關(guān)工作滿 5 年；或具備大學?？茖W歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與申報專業(yè)崗位相關(guān)工作滿 10 年。技工院校畢業(yè)生按照相對應的學歷申報。

（六）掌握經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)知識，參加高級經(jīng)濟師職稱考試，成績符合規(guī)定要求。

三、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：

（一）參與有關(guān)國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項目咨詢等工作。

（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級課題。

（三）主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動 2 年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作 3 年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作 5 年以上。

（四）主持或作為主要人員參與管理國家或省（部）級重點項目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。

（五）主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等的起草工作。

（六）自參加工作后，在縣級（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿 10 年以上。

四、業(yè)績成果條件

取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：

（一）獲本專業(yè)市（廳）級以上獎勵 1 項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。

（二）主持或作為骨干人員承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。

（三）主持或作為骨干人員參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。

（四）主持或作為骨干人員制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。

（五）主持或作為主要人員在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。

（六）主持或作為主要人員對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；

（七）主持或作為主要人員對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。

（八）獨立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學術(shù)著作 1部以上（獨立撰寫不少于 5 萬字）；或在公開出版的學術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文 3 篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文 2 篇，其中 1 篇在核心期刊上發(fā)表（每篇不少于 2000 字）。

（九）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告 3 篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學術(shù)價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講 1 次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作 5 項以上（須提供有關(guān)報告）。

五、破格條件

對業(yè)績突出，做出重要貢獻的經(jīng)濟師，不具備規(guī)定學歷學位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由 2 名以上具備正高級職稱的同行專家推薦；或具備規(guī)定學歷學位，取得現(xiàn)任職稱２年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：

（一）獲本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?1 項以上，或?。ú浚┘壢泉?、市（廳）級一等獎 2 項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。

（二）作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。

六、附則

（一）凡冠有“以上”的，均含本級（本數(shù)量級）。

（二）企業(yè)劃分標準：參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃分標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300 號）。

（三）技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學歷申報相應系列職稱。

（四）年度考核：對具備博士學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿２年的專業(yè)技術(shù)人員，按照累計２年考核均合格以上掌握；對具備碩士學位或第二學士學位，或大學本科學歷，或?qū)W士學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿５年的專業(yè)技術(shù)人員，按照累計５年考核均合格以上掌握；或大學?？茖W歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 10 年的專業(yè)技術(shù)人員，按照累計 10 年考核均合格以上掌握

（五）在“四、業(yè)績成果條件”中，同一事項若同時符合條件中幾個條款，僅認可其滿足最前面的一個條款，不累計。

（六）主持：項目或課題的總負責人，是指負責該課題的全面工作，并在課題中承擔主要工作，撰寫成果總結(jié)報告的人員，一般為項目第 1 名；骨干人員為前 3 名，主要人員為前 5 名。

（七）課題是指國家、省、市各級政府指定的科研行政單位代表政府發(fā)布立項的研究課題，代表著學科和科技發(fā)展前沿，具有重大理論和實踐意義。按照課題立項來源分為國家級、省部級、市廳級課題。非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會、學會、研究會課題不予認定，各種以鑒定方式通過的計劃外自選課題不予認定。專業(yè)技術(shù)人員承擔完成的課題要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。

（八）國家級獎是指國家科技獎（5 個子項）、全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎，?。ú浚┘壀勈侵副緦I(yè)省科學技術(shù)獎、省社科優(yōu)秀成果獎、省社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎、省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎。

（九）獲獎項目的“額定人員”是指取得獲獎證書的人員。

（十）著作是指具有 ISBN 書號的著作；公開出版的學術(shù)期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準，在我國境內(nèi)出版的具有ISSN 刊號和 CN 刊號的學術(shù)期刊，學術(shù)期刊不含增刊、特刊、專刊、專輯、論文集；報刊是指省級以上報紙理論版。

（十一）“核心期刊”的界定：1.北京大學編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；2.南京大學編制的“中文社會科學索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；3.中國社會科學院編制的“中國人文社會科學核心期刊”收錄的期刊。

（十二）本條件中要求的經(jīng)濟指標將隨生產(chǎn)力發(fā)展水平適當調(diào)整。

（十三）在論文發(fā)表中，按照國際慣例通訊作者等同于第一作者。