甘肅省經(jīng)濟(jì)系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）

甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《甘肅省經(jīng)濟(jì)系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知

甘人社通〔2021〕311號

各市州人力資源和社會保障局、市場監(jiān)督管理局，蘭州新區(qū)組織部、市場監(jiān)督管理局，甘肅礦區(qū)人社局，省直各有關(guān)部門人事處（職改辦），省屬各企業(yè)集團(tuán)人力資源部，中央在甘有關(guān)單位人事處（職改辦）：

為貫徹落實中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面深化職稱制度改革的實施意見》（甘辦發(fā)〔2017〕81號），按照人力資源和社會保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）關(guān)于制定完善地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的要求，現(xiàn)將《甘肅省經(jīng)濟(jì)系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

甘肅省人力資源和社會保障廳

甘肅省市場監(jiān)督管理局

2021年7月30日

甘肅省經(jīng)濟(jì)系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）

第一章??總? 則

第一條? 為發(fā)揮好人才評價指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用，科學(xué)、客觀、公正評價知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人才的品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感，釋放知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為推動我省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，特制定本評價條件標(biāo)準(zhǔn)。

第二條? 本評價條件標(biāo)準(zhǔn)適用于我省各類企事業(yè)單位中從事知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人才（含事業(yè)單位編外聘用人才）。

第三條? 本評價條件標(biāo)準(zhǔn)主要評價知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)作出貢獻(xiàn)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升職稱，包括正高級、副高2個層級，職稱名稱依次為：正高級知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師。分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級對應(yīng)。正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級。正高級知識產(chǎn)權(quán)師實行評審方式，高級知識產(chǎn)權(quán)師實行“考評結(jié)合”方式，考試成績合格且在有效期內(nèi)參加評審，評價的職稱在全省范圍有效。

第四條? 本專業(yè)初級、中級職稱實行“以考代評”方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級對應(yīng)，知識產(chǎn)權(quán)師（中級）對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級，助理知識產(chǎn)權(quán)師（初級）對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級。本系列不設(shè)員級職稱。

公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的人員可參加全國統(tǒng)一組織的資格考試，但不得參加職稱評審。

第五條? 本專業(yè)符合《甘肅省特殊人才職稱評價辦法》的人才，不受專業(yè)、學(xué)歷、論文、臺階等限制，在通過全國統(tǒng)一組織的高級知識產(chǎn)權(quán)師考試后，成績合格且在有效期內(nèi)，可直接申報相應(yīng)層級高級職稱，由甘肅省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織評審。

第二章??品德條件標(biāo)準(zhǔn)

第六條? 品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守《憲法》及法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中國精神和科學(xué)精神，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德、社會責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，以信念、人格、實干立身。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。

第七條? 評價方式。品德考核一般由單位黨組織負(fù)責(zé)，以定性評價為主，盡量實現(xiàn)量化考核。主要通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察，獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號的，同等情況下優(yōu)先推薦申報。

第八條? 有下列情形之一者屬品德有問題：

（一）在知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)工作及其他場合，有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的，或存在損害國家利益、社會公共利益行為的，或違背社會公序良俗行為的。

（二）存在違反知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域職業(yè)道德相關(guān)行為的。

（三）存在明顯違背社會公德、家庭美德等行為的。

第九條? 對品德有問題者實行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。

（一）對品德考核不合格者，按“連續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對待，即申報當(dāng)年之前連續(xù)3個年度考核必須為合格及以上。

（二）對經(jīng)查實的存在申報造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端（抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果、偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或者捏造事實）、無實質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，正在申報的終止申報程序，已獲職稱資格的撤銷職稱資格。由用人單位按照管理權(quán)限，根據(jù)或參照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第三章??正高級知識產(chǎn)權(quán)師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)??能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第十條? 專業(yè)能力。全面掌握和熟練運用知識產(chǎn)權(quán)基本理論和基本方法，具有較高的專業(yè)理論水平，熟悉本行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或政策，具有較高的本專業(yè)政策理論水平，能為全省知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展提供決策服務(wù)；掌握知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)、管理、服務(wù)的技能，具有較強的綜合分析能力和解決知識產(chǎn)權(quán)活動中重大疑難問題的能力。

第十一條? 技術(shù)能力。須具備下列條件之一：

（一）工作業(yè)績突出。受到省部級以上表彰或獎勵；主持完成知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)領(lǐng)域重大項目，解決重大知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題；熟練運用知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計、實施和評估知識產(chǎn)權(quán)項目或活動方案，提升知識產(chǎn)權(quán)水平。

（二）科研能力強。作為主要完成人取得重大知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)理論研究成果；取得其他創(chuàng)造性知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)研究成果，推動知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展；公開發(fā)表高水平論文、出版專著、譯著。

（三）政策水平高。工作經(jīng)驗豐富，能為全省知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展提供決策、咨詢和服務(wù)；能夠針對具體知識產(chǎn)權(quán)問題，開展知識產(chǎn)權(quán)工作政策、理論與實務(wù)研究，為行業(yè)、產(chǎn)業(yè)或地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)管理政策的制定提出建設(shè)性的意見。

（四）是全省知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人；培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。

第十二條? 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實踐經(jīng)歷。具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，任高級知識產(chǎn)權(quán)師滿5年。

第十三條? 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的，申報當(dāng)年之前連續(xù)3個年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。

（二）上次評委會評審未通過，申報當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。

（三）申報當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。

第十四條? 知識更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十五條? 學(xué)術(shù)水平能力。獨立或作為第一作者在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上；獨立完成或作為第一完成人公開出版本專業(yè)專著、譯著1部；獨立完成或作為第一完成人撰寫被省部級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示或被省部級以上部門采納的智庫研究成果（包括對策研究報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告、政策建議等）1項；作為定額內(nèi)人員獲得省部級科技獎勵二等獎以上；主持完成重大原創(chuàng)性研究成果填補國內(nèi)空白。

第十六條? 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其他省、市屬單位中晉升高級職稱的人才，必須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊長（第一書記）等時限，計入幫扶基層經(jīng)歷。

第十七條? 對外交往能力。能熟練運用一門外語與國外同行進(jìn)行交流，并能查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平時，由評價機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。

第十八條? 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練運用計算機(jī)技術(shù)開展本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計、制作、分析。確實需要評價計算機(jī)水平時，由評價機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。

第二節(jié)??正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第十九條? 任現(xiàn)職以來，須達(dá)到下列（一）款或（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項：

1.國家級。獲國家級表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲國家級科技獎勵一、二等獎（定額內(nèi)人員）；或獲中國專利金獎、中國外觀設(shè)計金獎、中國專利銀獎、中國外觀設(shè)計銀獎（發(fā)明人或設(shè)計人定額內(nèi)人員）；或完成（前5名）列入國家級的（含國家自然科學(xué)基金項目、社會科學(xué)基金項目）項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，參考其他業(yè)績。

2.全國性。獲全國性表彰1次，并取得第（二）款1-10項業(yè)績1項；或獲國家部委科技獎勵一等獎（前5名）、二等獎（前4名）；或獲中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎（發(fā)明人或設(shè)計人前4名）；或獲國家部委科技獎勵一等獎（第6名以后定額內(nèi)人員）或二等獎（第5名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或獲中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎（發(fā)明人或設(shè)計人第5名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或獲國家部委科技獎勵三等獎（前3名）1次，并取得第（二）款業(yè)績2項；或作為主要完成人（前3名）完成國家部委下達(dá)的全國性項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項；或作為主要完成人（前3名）制定了國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項，并取得第（二）款業(yè)績1項。

3.省級。獲省級表彰1次，并取得第（二）款1-10項業(yè)績1項；或獲省級科技獎勵一等獎（前4名）、二等獎（前3名）；或獲甘肅省專利獎勵一等獎（發(fā)明人前4名）、二等獎（發(fā)明人前3名）；或獲省級科技獎勵一等獎（第5名以后定額內(nèi)人員）、二等獎（第4名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或獲甘肅省專利獎勵一等獎（發(fā)明人第5名以后定額內(nèi)人員）、甘肅省專利獎勵二等獎（發(fā)明人第4名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或獲甘肅省專利發(fā)明人獎1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或獲省級科技獎勵三等獎（前2名）1次，并取得第（二）款業(yè)績2項；或獲甘肅省專利獎勵三等獎（發(fā)明人前2名）1次，并取得第（二）款業(yè)績2項；或作為主要完成人（前2名）完成省級課題項目2項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績2項；或主持（前2名）制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項，并取得第（二）款業(yè)績2項。

（二）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項（其中1-10項至少占1項）：

1.主持制定省部級以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃等1項以上，或市廳級知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)等2項以上的，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實施。

2.作為主要完成人，完成省部級以上重大經(jīng)濟(jì)科技活動知識產(chǎn)權(quán)分析評議2項以上。

3.作為主要完成人，完成省部級以上產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航分析報告2項以上，并在實際運用中取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。

4.作為主要負(fù)責(zé)人，完成國家或省級重大創(chuàng)新項目全過程知識產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)1項以上。

5.作為主要負(fù)責(zé)人，完成國家或省級重大經(jīng)濟(jì)活動知識產(chǎn)權(quán)審查評議、維權(quán)援助工作1項以上，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。

6.作為主要負(fù)責(zé)人，推動企事業(yè)單位獲得國家示范、優(yōu)勢評定3次以上或省級優(yōu)勢評定5次以上。

7.作為第一完成人，撰寫應(yīng)用對策研究報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果1項，獲省部級以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示或被省部級以上部門采納；或前述智庫研究成果被市委市政府、省級行業(yè)主管部門采納3項。

8.作為主要負(fù)責(zé)人，主持完成本單位知識產(chǎn)權(quán)管理制度和運行體系的建設(shè)，在實際運行中取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。

9.作為主要負(fù)責(zé)人，完成（主導(dǎo)）的知識產(chǎn)權(quán)成果納入國家標(biāo)準(zhǔn)或國際標(biāo)準(zhǔn)1項以上，且建設(shè)重點產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟1個以上。

10.作為主要負(fù)責(zé)人，主持完成的知識產(chǎn)權(quán)分析報告、專利侵權(quán)分析報告、專利導(dǎo)航分析報告3份以上且被使用單位（市廳級以上部門、省市屬國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等）采納，或者分析報告給使用單位累計節(jié)約成本、挽回?fù)p失、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到1000萬元以上。

11.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，創(chuàng)造（創(chuàng)立）了1個以上中國名牌或中國馳名商標(biāo)，或2個以上甘肅省名牌產(chǎn)品或甘肅省著名商標(biāo)。

12.擔(dān)任本單位知識產(chǎn)權(quán)部門主要負(fù)責(zé)人或在服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)運營服務(wù)項目負(fù)責(zé)人（前2名）期間，促成本單位的專利成為國家或國際標(biāo)準(zhǔn)必要專利2項以上；或累計實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓收益1000萬元以上；或?qū)崿F(xiàn)企業(yè)新增納稅額1000萬元以上；或通過采取知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施累計挽回經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上；或累計幫助5家以上企事業(yè)單位利用知識產(chǎn)權(quán)開展質(zhì)押融資、技術(shù)出資或增資擴(kuò)股1000萬元以上（附相關(guān)單位出具的稅務(wù)發(fā)票、完稅證明）。

13.獨立完成審查專利申請300件以上；或完成審查商標(biāo)申請500件以上；或在解決本專業(yè)疑難問題中，形成可復(fù)制、可推廣的重要經(jīng)驗或做法2項并推廣應(yīng)用，得到省級行業(yè)主管部門認(rèn)定。

14.作為案件主辦人或代理人，撰寫并提交國內(nèi)專利申請文件300件以上，其中代理發(fā)明專利100件以上且授權(quán)率65%以上，代理專利復(fù)審、無效案20件以上；或提交國內(nèi)商標(biāo)注冊申請并獲核準(zhǔn)注冊300件以上，且提交國外商標(biāo)注冊申請5件以上，代理商標(biāo)復(fù)審、無效案10件以上。

15.主要負(fù)責(zé)承辦重大、疑難或涉外的知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件或主導(dǎo)實施知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險防范措施1項以上，并在國內(nèi)具有重大影響力；或完成知識產(chǎn)權(quán)作價出資、質(zhì)押融資、許可交易、訴訟賠償、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)證券化等業(yè)務(wù)的談判、合同起草或?qū)彶榈?0次以上，合同額累計超過1000萬元

16.代理或辦理的專利、商標(biāo)、版權(quán)、地理標(biāo)志等案件入選最高人民法院10大知識產(chǎn)權(quán)案件1件以上，或入選最高人民法院50件典型知識產(chǎn)權(quán)案例1件以上；或在知識產(chǎn)權(quán)代理、咨詢、托管、評估、交易、投融資、運用、轉(zhuǎn)化、訴訟等業(yè)務(wù)時，創(chuàng)造出典型模式或典型案例1件以上（以省級行業(yè)主管部門認(rèn)定為依據(jù)）。

17.獨立撰寫知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)咨詢意見或具體技術(shù)方案侵權(quán)咨詢意見500份以上，且采納率80%以上。

18.作為主要作者或譯者，出版知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的專著、譯著、教材1部以上（本人撰寫15萬字以上）；或編寫或修訂2部以上公開出版發(fā)行的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的專著。

19.作為獨立或第一作者身份在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇；或在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，并在省級專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表論文2篇以上；或在SCI、EI等上收錄1篇。

20.主持解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名以上在職在崗正高級專家簽訂誠信承諾實名推薦。

21.擔(dān)任國家專業(yè)學(xué)會理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上；或擔(dān)任國內(nèi)核心刊物主編、副主編3年以上；或擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授5年以上。

22.獲市廳級表彰2次。

23.培養(yǎng)指導(dǎo)至少3名本學(xué)科專業(yè)人才（以單位安排培養(yǎng)計劃為據(jù)），至少1名獲市廳級獎勵1次。

24.任現(xiàn)職前曾獲全國性表彰或科技獎勵的，參考其他業(yè)績。

以上業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第11-24項每計算夠1項后，超過部分不累計計算。

第三節(jié)??破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十條? 破格內(nèi)容。主要是指：不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出，可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報晉升職稱的，至少在低一級崗位聘用1年。

破格申報人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第十九條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項數(shù)，每破1項增加第十九條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)（一）款1項或（二）款2項（其中1-10項至少占1項），論文、著作、榮譽稱號等不得累計計算。

第四章??高級知識產(chǎn)權(quán)師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)??能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十一條? 專業(yè)能力。全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，對從事的專業(yè)領(lǐng)域有比較深入的研究。掌握國家國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)工作和知識產(chǎn)權(quán)工作有關(guān)方針、政策，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，有較高的政策理論水平。熟悉知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)、管理、服務(wù)的技能，有較強的專業(yè)理論論述、專業(yè)總結(jié)和專業(yè)實務(wù)能力。

第二十二條? 技術(shù)能力。須具備下列條件之一：

（一）工作業(yè)績突出。受到市廳級以上表彰或獎勵；主持完成知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)領(lǐng)域重大項目，解決重大知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題；能夠設(shè)計實施知識產(chǎn)權(quán)項目或知識產(chǎn)權(quán)活動方案，推動知識產(chǎn)權(quán)有序開展。

（二）科研能力強。取得重大知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)理論研究成果；取得其他創(chuàng)造性知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)研究成果，推動知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展；公開發(fā)表高水平論文、出版專著、譯著。

（三）政策水平高。工作經(jīng)驗豐富，能為知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展提供決策、咨詢和服務(wù)；能夠開展知識產(chǎn)權(quán)工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新服務(wù)理念和專業(yè)方法。

（四）有一定的技術(shù)幫帶作用，是本行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干；培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績。

第二十三條? 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實踐經(jīng)歷。參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格且在有效期內(nèi)，符合下列條件之一的，可申報評審高級知識產(chǎn)權(quán)師職稱：

（一）具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，任知識產(chǎn)權(quán)師（或相關(guān)專業(yè)中級）滿5年。

（二）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，任知識產(chǎn)權(quán)師（或相關(guān)專業(yè)中級）滿10年。

第二十四條? 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格間斷的，申報當(dāng)年之前連續(xù)3個年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。

（二）上次評委會評審未通過，申報當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。

（三）申報當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。

第二十五條? 知識更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第二十六條? 學(xué)術(shù)水平能力。獨著或作為第一作者在省級期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上；在1部公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、教材中完成撰寫3萬字以上；作為定額內(nèi)人員獲得省部級科技獎勵三等獎以上；主持完成重大原創(chuàng)性研究成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的。

第二十七條? 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其他省、市屬單位中晉升高級職稱的人才，必須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊長（第一書記）等時限，計入幫扶基層經(jīng)歷。

第二十八條? 對外交往能力。能比較熟練運用一門外語與國外同行進(jìn)行交流，并能借助詞典查閱外文書籍和資料，確實需要評價外語水平時，由評價機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。

第二十九條? 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運用計算機(jī)技術(shù)開展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域設(shè)計、研究、分析，確實需要評價計算機(jī)水平時，由評價機(jī)構(gòu)或用人單位確定評價條件標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。

第二節(jié)??正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十條? 任現(xiàn)職以來，須達(dá)到下列（一）款或（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

（一）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項：

1.全國性。獲全國性表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲國家部委科技獎勵一、二等獎（定額內(nèi)人員），或三等獎（前3名）；或獲中國專利金銀獎、中國外觀設(shè)計金銀獎、中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎（發(fā)明人或設(shè)計人定額內(nèi)人員）；或獲國家部委科技獎勵三等獎（第4名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或作為主要完成人（前5名）完成國家部委下達(dá)的全國性項目1項；或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人完成全國性課題項目2項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項；或作為主要完成人（前5名）制定了國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項。

2.省級。獲省級表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲省級科技獎勵一、二等獎（定額內(nèi)人員），或三等獎（前2名）；或獲甘肅省專利獎勵一、二等獎（發(fā)明人定額內(nèi)人員）、或甘肅省專利獎勵三等獎（發(fā)明人前2名）、或甘肅省發(fā)明人獎；或獲省級科技獎勵三等獎（第3名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或獲甘肅省專利獎勵三等獎（發(fā)明人第3名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或作為主要完成人（前3名）完成省級課題項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績2項；或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人完成省級課題項目2項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績2項；或主持（前3名）制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項，并取得第（二）款業(yè)績1項。

3.市廳級。獲市廳級表彰1次，并取得第（二）款1-11項業(yè)績1項；或獲市廳級科技獎勵一、二等獎（前2名）1次，參考其他業(yè)績；或獲市廳級科技獎勵一、二等獎（第3名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項；或獲市廳級科技獎勵三等獎（前2名）1次，并取得第（二）款業(yè)績2項；或作為主要完成人（前2名）完成市廳級課題項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績2項；或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人完成市廳級課題項目3項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績2項。

（二）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項（其中1-11項至少占1項）：

1.作為主要完成人，參與市廳級以上知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)、規(guī)章、戰(zhàn)略、規(guī)劃制定，或者知識產(chǎn)權(quán)政策、規(guī)范性文件制定或修訂，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實施。

2.作為主要完成人，完成知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警分析報告2項以上，且被使用單位（縣級以上部門、縣屬國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等）采納后有效規(guī)避了重大知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險，累計挽回經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上。

3.作為主要完成人，完成市廳級以上主管部門產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航分析報告，并被相應(yīng)主管部門采納且取得良好效果；或者為企事業(yè)單位（高校、科研院所、縣級以上部門、縣屬國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等）重大項目、關(guān)鍵技術(shù)提供專利導(dǎo)航分析報告，并被采納且取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。

4.獨立開展知識產(chǎn)權(quán)信息分析和競爭情報研究項目2項以上；或承擔(dān)專利導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目1項以上，并主導(dǎo)建立專利信息庫或?qū)＠畔⒎治鱿到y(tǒng)。

5.作為主要負(fù)責(zé)人，推動企事業(yè)單位獲得國家示范、優(yōu)勢企業(yè)評定1次以上或省級優(yōu)勢企業(yè)的評定3次以上；或推動企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)，牽頭完成《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》《高等學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》《科研組織知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施工作10次以上。

6.作為第一完成人，撰寫的應(yīng)用對策研究報告、建言獻(xiàn)策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果2項，獲市廳級以上領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示或被市廳級以上部門采納。

7.作為主要負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)建設(shè)產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟1個，推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)的有效銜接。

8.作為主要負(fù)責(zé)人，主持完成本單位新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險分析報告2份以上，并得到實際運用，有效規(guī)避了知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。

9.獨立完成審查專利申請200件以上；或獨立完成審查商標(biāo)申請300件以上。

10.作為案件主辦人或代理人，獨自撰寫并提交國內(nèi)專利申請文件200件以上，其中代理發(fā)明專利80件以上且授權(quán)率60%以上，或獨自撰寫并提交國內(nèi)專利申請文件300件以上；代理專利復(fù)審、無效案10件以上；或提交國內(nèi)商標(biāo)注冊申請并獲核準(zhǔn)注冊100件以上，且提交國外商標(biāo)注冊申請1件以上，代理商標(biāo)復(fù)審、無效案5件以上。

11.獨立撰寫知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)咨詢意見或具體技術(shù)方案侵權(quán)咨詢意見300份以上，且采納率80%以上。

12.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或項目負(fù)責(zé)人（前2名），創(chuàng)造（創(chuàng)立）了1個以上甘肅省名牌產(chǎn)品或甘肅省著名商標(biāo)。

13.作為主要骨干參與大中型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營管理活動3年以上，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益（附相關(guān)單位出具證明和勞動合同，及崗位任職文件）。

14.作為本單位知識產(chǎn)權(quán)部門主要負(fù)責(zé)人，或在服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)運營服務(wù)項目負(fù)責(zé)人期間，促成專利成為國家或國際標(biāo)準(zhǔn)必要專利1項以上；或累計實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓收益500萬元以上；或?qū)崿F(xiàn)企業(yè)新增納稅額500萬元以上；或通過采取知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施累計挽回經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上；或累計幫助3家以上企事業(yè)單位利用知識產(chǎn)權(quán)開展質(zhì)押融資、技術(shù)出資或增資擴(kuò)股500萬元以上（附相關(guān)單位出具的稅務(wù)發(fā)票、完稅證明）。

15.參與處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件10件以上；或主導(dǎo)解決2項以上較為重大、疑難或涉外的知識產(chǎn)權(quán)法律問題；或制定和執(zhí)行2項以上知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險防范措施，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益；或完成知識產(chǎn)權(quán)作價出資、質(zhì)押融資、許可交易、訴訟賠償、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)證券化等業(yè)務(wù)的談判、合同起草或?qū)彶榈?0次以上，合同額累計超過300萬元。

16.或參與代理、辦理的專利、商標(biāo)、版權(quán)、地理標(biāo)志等知識產(chǎn)權(quán)案件入選最高人民法院10大知識產(chǎn)權(quán)案件1件以上，或入選最高人民法院50件典型知識產(chǎn)權(quán)案例1件以上，或入選省高級人民法院年度典型知識產(chǎn)權(quán)案例2件以上；或作為主要負(fù)責(zé)人代理或辦理的專利、商標(biāo)、版權(quán)、地理標(biāo)志等案件入選省高級人民法院年度典型知識產(chǎn)權(quán)案例1件以上。

17.作為主要負(fù)責(zé)人，為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)管理體系、發(fā)展規(guī)劃咨詢報告2份以上，并被客戶采納。

18.作為主要作者或譯者，出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作、譯著或教材1部以上（本人撰寫10萬字以上）。

19.作為獨立或第一作者身份在國內(nèi)核心期刊公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇；或在省級學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

20.主持解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名以上在職在崗正高級專家簽訂誠信承諾實名推薦。

21.擔(dān)任省級專業(yè)學(xué)會理事長、副理事長、秘書長、副秘書長或常務(wù)理事5年以上；或擔(dān)任省級學(xué)術(shù)刊物編委3年以上；擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。

22.獲縣區(qū)級表彰2次。

23.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名本學(xué)科專業(yè)人才（以單位安排培養(yǎng)計劃為據(jù)），至少1名獲縣委縣政府以上獎勵1次。

24.任現(xiàn)職以來年度考核獲得3次優(yōu)秀等次。

25.任現(xiàn)職前曾獲省級表彰或省級科技獎勵的，參考其他業(yè)績。

以上業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第12-25項每計算夠1項后，超過部分不累計計算。

第三節(jié)??破格晉升業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十一條? 破格內(nèi)容。主要是指：不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專業(yè)年限等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績貢獻(xiàn)突出，可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報晉升職稱的，須至少在低一級崗位任職1年。

破格申報人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項數(shù)，每破1項增加第三十條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)（一）款1項或（二）款2項（其中1-11項至少占一項），論文、著作、榮譽稱號等不得累計計算。

第五章??附? 則

第三十二條? 申報人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時具備。業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)如無特殊說明，均為任現(xiàn)職以來取得。人才的業(yè)績均計算到申報當(dāng)年9月30日為止，不得在該時間結(jié)束后，接受任何形式的材料補報。人才在該時限之后取得的業(yè)績，可作為下次申報職稱的業(yè)績成果。

第三十三條? 本評價條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國家級”指以黨中央、國務(wù)院單獨或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵、專利獎勵；“全國性”指國家部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎勵、專利獎勵；“省級”指省委、省政府單獨或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵、專利獎勵；“市廳級”是“市州級”和“廳級”的簡稱，“市州級”指市州委、市州政府單獨或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎勵，“廳級”指省直廳局面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎勵。

第三十四條? 為增強專業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感，適當(dāng)區(qū)別省級和部級，獲省級獎勵按“全省知名”對待，獲部委以上獎勵按“全國知名”對待。對國家有關(guān)部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域開展的表彰獎勵、科技獎勵、項目等，按“全國性”對待。

第三十五條? 本評價條件標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)詞語或概念的解釋：

（一）“參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績”主要看是否有其他比較突出獎勵、課題項目、技術(shù)創(chuàng)新成果、智庫成果、專利、標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)績作支撐；“參考其他業(yè)績”主要看是否有其他比較突出的專業(yè)技術(shù)業(yè)績作支撐。

（二）基層包括縣（市、區(qū)）及以下單位和甘南、臨夏州屬單位。幫扶基層經(jīng)歷需由現(xiàn)用人單位出具意見。

（三）專利發(fā)明人或設(shè)計人定額內(nèi)人員參照科技獎勵定額內(nèi)人員的界定標(biāo)準(zhǔn)。

（四）明顯的經(jīng)濟(jì)效益：指發(fā)生金額累計超過300萬元（須提供證明）。

（五）社會效益：指經(jīng)過省級以上主管部門認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動、生活條件、節(jié)能、降耗、增強國力、軍力等的效益。

（六）生態(tài)效益：指經(jīng)過省級以上主管部門認(rèn)可的，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和其他活動創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值時，減少資源的消耗和對生態(tài)環(huán)境的破壞。

（七）“以上”“以下”“以后”均包含本級別。

（八）智庫研究成果被“采納”指被相關(guān)單位正式發(fā)文、公布實施。

（九）“主持”是指承擔(dān)該項工作的第一負(fù)責(zé)人；“主要負(fù)責(zé)人”指在工作或項目中承擔(dān)主要工作或關(guān)鍵性工作，排名前3位的人員；“主要完成人”是指承擔(dān)該項工作排名前3位的人員；“單位負(fù)責(zé)人”是指單位法定代表人或者按規(guī)定代表單位行使職權(quán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人；“主要骨干”是指具體負(fù)責(zé)項目的調(diào)研、立項、實施、評估等流程或環(huán)節(jié)工作，或具體從事知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作等某一方面的負(fù)責(zé)人。

（十）“相關(guān)專業(yè)”是指與知識產(chǎn)權(quán)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)，以及工程、自然科學(xué)研究系列。

第三十六條? 使用“專家舉薦”業(yè)績的，須經(jīng)業(yè)內(nèi)3名以上正高級專家（事業(yè)單位須為專業(yè)技術(shù)二、三級崗位，企業(yè)須為在職在崗3年以上）實名推薦。

申報人書面向用人單位提交申請，且經(jīng)用人單位同意。市州職改辦、主管部門對申報人申請舉薦內(nèi)容組織3名以上專家進(jìn)行盲審，且經(jīng)2/3以上專家同意。

申報人申請舉薦的內(nèi)容必須是本次職稱晉升中未曾使用的業(yè)績。舉薦專家不得對用人單位未認(rèn)可的、已定性的、未產(chǎn)生效益的業(yè)績進(jìn)行舉薦。

申報人、舉薦專家雙方要誠信舉薦，對舉薦不實的，將申報人、舉薦專家納入全省科研誠信“黑名單”，實行聯(lián)合懲戒。

第三十七條? 科技獎項、榮譽稱號、項目課題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額人員、集體成果使用等認(rèn)定，按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個具體事項的通知》（甘職改辦〔2018〕24號）執(zhí)行。各類競賽、技能比武、比賽等以各級行政部門或各級行政部門委托相關(guān)部門組織的競賽、比賽為準(zhǔn)。

省級重點人才項目、隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目按省級項目認(rèn)定；市級重點人才項目按市廳級項目認(rèn)定。

省拔尖領(lǐng)軍人才、省領(lǐng)軍人才按省級表彰認(rèn)定；市領(lǐng)軍人才按市廳級表彰認(rèn)定。

第三十八條? 權(quán)威期刊已調(diào)整為國內(nèi)核心期刊，以北京大學(xué)“中文核心期刊要目總覽”、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSSD）和南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”為準(zhǔn)。核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、特刊、?？?、專輯、內(nèi)部期刊、論文集等。論文是否核心期刊，以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為核心期刊為準(zhǔn)。2018年7月1日以前已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文，可按核心期刊對待。

以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)（根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)（大類））的SCI論文的，或發(fā)表在SSCI、A&HCI、《中國社會科學(xué)》、《求是》等期刊，或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文的，對論文篇數(shù)不作要求。

省級論文以查詢國家新聞出版署公布的期刊結(jié)果為準(zhǔn)。電子期刊不予認(rèn)可。

第三十九條? 同一成果（項目、著作、教材）既通過鑒定又獲獎，或同時獲幾個級別的獎勵，只能按最高級別計算1次，不重復(fù)計算。

同一論文獲獎、同一先進(jìn)稱號不得重復(fù)計算，同年度同一先進(jìn)稱號按最高級別認(rèn)定。

未明確個人地位、作用的集體成果獎，不能作為個人獲獎使用。專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的，不作為本人業(yè)績成果。各類鑒定驗收、批復(fù)均以文件為據(jù)，證明材料不作為評審依據(jù)。

第四十條? 本評價條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項按國家和省上已有規(guī)定執(zhí)行，國家和省上出臺新規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條? 本評價條件標(biāo)準(zhǔn)由甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第四十二條? 本評價條件標(biāo)準(zhǔn)自印發(fā)之日起試行，有效期2年。

甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《甘肅省經(jīng)濟(jì)系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知