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摘要:鎮(zhèn)江全面部署2023年度職稱評審計(jì)劃,對高級(jí)職稱實(shí)行考試與評審相結(jié)合的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)(含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì))4個(gè)系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評審高級(jí)職稱。
我市全面部署2023年度職稱初中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審計(jì)劃安排
2月21日下午,市人社局專技處會(huì)同市職稱評價(jià)部聯(lián)合召開了2023年度職稱初、中、高級(jí)專業(yè)資格評審工作動(dòng)員會(huì),全面部署今年的評審計(jì)劃。各市、區(qū)職稱辦和下放條口單位的負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議并進(jìn)行了深入交流。
會(huì)議認(rèn)為應(yīng)充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。為加快推進(jìn)省一體化信息平臺(tái)在全市職稱申報(bào)評審系統(tǒng)融合。
會(huì)議指出職稱評價(jià)貴在建立健全科學(xué)的職稱評價(jià)機(jī)制,梳理正確用人導(dǎo)向、激勵(lì)引導(dǎo)人才職業(yè)發(fā)展、調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性、加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)。要以專業(yè)技術(shù)人才職稱品德首位評價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步破除職稱評價(jià)“唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”不良傾向,在職業(yè)道德方面獲得各類各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人才在標(biāo)準(zhǔn)量化時(shí)適當(dāng)占一定的權(quán)重。同時(shí)實(shí)行一票否決制,對于道德示范和嚴(yán)重失信情形要給與懲戒。按照省廳要求著力破除職稱評價(jià)不合理的限制條件,堅(jiān)持憑能力,實(shí)績和貢獻(xiàn)評價(jià)識(shí)別人才。
會(huì)議還特邀省人社一體化信息平臺(tái)工程師結(jié)合鎮(zhèn)江實(shí)際對省一體化平臺(tái)做進(jìn)一步調(diào)整,加快推進(jìn)省一體化信息平臺(tái)在全市職稱申報(bào)評審系統(tǒng)融合,并對轄市區(qū)及其下放條口工作過程中遇到的一些問題做了詳細(xì)解答。
今年評審政策嚴(yán)格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào))和《江蘇省職稱評審管理辦法(試行)》(蘇職稱〔2020〕42號(hào)),以及人力資源社會(huì)保障部制定印發(fā)的各系列職稱制度改革指導(dǎo)意見和我省制定印發(fā)的各職稱系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。
(一)申報(bào)人應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評審。但在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,品德能力業(yè)績特別突出的高層次和急需緊缺人才,可按照有關(guān)文件規(guī)定直接申報(bào)考核認(rèn)定中高級(jí)職稱,相關(guān)工作另行通知。民營企業(yè)優(yōu)秀青年人才可直接申報(bào)評審中級(jí)職稱。
(二)高技能人才申報(bào)職稱評審應(yīng)符合國家和省規(guī)定的貫通領(lǐng)域職稱系列(專業(yè))評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件,按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(三)全市教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層事業(yè)單位在職在崗專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評審,應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評價(jià)、定向使用”的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕152號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(四)落實(shí)職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)要求,按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào))精神,實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。
(五)對中、初級(jí)職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版、通信等9個(gè)專業(yè),考試成績合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評審或認(rèn)定。對高級(jí)職稱實(shí)行考試與評審相結(jié)合的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)(含人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì))4個(gè)系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國家統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績達(dá)到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評審高級(jí)職稱。
(六)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)初、中、高級(jí)職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試。通過考試并獲相應(yīng)級(jí)別計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)資格(水平)證書的人員,用人單位可根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(七)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2022年12月31日,申報(bào)職稱的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止到申報(bào)日。
申報(bào)人員可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)人才服務(wù)()專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)欄目,在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息后,通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》。具體要求詳見各評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)下發(fā)的年度評審?fù)ㄖ?。相關(guān)政策可進(jìn)入“鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局”(),點(diǎn)擊下方的“專業(yè)技術(shù)人員(職稱)服務(wù)平臺(tái)”,具體資格條件、申報(bào)指南、裝訂目錄、表格下載等可查詢“職稱服務(wù)”、“政策文件及資料”等欄目。
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