浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)實(shí)行電子證書(shū)，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)！

據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息化工作的意見(jiàn)》可知，，浙江高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行電子證書(shū)，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。即浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)實(shí)行電子證書(shū)，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。可登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（）“高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審與專(zhuān)技考試”欄目，自行下載打印本人電子證書(shū)（證明）。

以下是詳情：

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加快推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息化工作的意見(jiàn)

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直和中央部屬在浙有關(guān)單位：

為深入實(shí)施“最多跑一次”改革，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，探索管理服務(wù)模式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息數(shù)據(jù)共享，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、浙江省人民政府《共同推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動(dòng)提升公共服務(wù)水平合作協(xié)議》和省人力社保廳《關(guān)于深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+浙江人社”行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，在我省部分系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格實(shí)施電子證書(shū)管理試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就加快推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息化工作提出如下意見(jiàn)：

一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息化的工作目標(biāo)

以“最多跑一次”改革為引領(lǐng)，以服務(wù)管理模式創(chuàng)新為核心，以信息化為基礎(chǔ)，按照“互聯(lián)網(wǎng)+”理念和思維，不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息服務(wù)管理方式，建立省級(jí)集中平臺(tái)，做到信息數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、安全、可用，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，行政服務(wù)效能大幅提高；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證照信息獲取快捷、使用方便、可防偽查驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員獲得感大幅增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員大數(shù)據(jù)、大平臺(tái)、大服務(wù)目標(biāo)。

二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格電子證照實(shí)施范圍及效力

（一）對(duì)在我省參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試（由人力資源社會(huì)保障部或者由其會(huì)同有關(guān)行政部門(mén)確定，在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行職業(yè)資格考試以及與職稱(chēng)相關(guān)的考試），且在規(guī)定年限內(nèi)全部科目成績(jī)合格獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，制作我省出具的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試成績(jī)電子合格證明（見(jiàn)附件1），同時(shí)可申領(lǐng)國(guó)家印制的紙質(zhì)資格證書(shū)。

（二）對(duì)參加我省自主實(shí)施的，由省人力社保廳在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試且成績(jī)合格人員，制作浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試電子證書(shū)（見(jiàn)附件2），不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。

（三）除實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘單位外，對(duì)在我省參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，制作浙江省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格電子證書(shū)（見(jiàn)附件3），不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。

（四）對(duì)參加考評(píng)結(jié)合的高級(jí)職稱(chēng)業(yè)務(wù)能力考試且成績(jī)合格人員，制作浙江省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)能力考試電子合格證明（見(jiàn)附件4），不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。由省級(jí)有關(guān)行業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織的高級(jí)職稱(chēng)業(yè)務(wù)能力考試，根據(jù)實(shí)際也可實(shí)施電子證明。

（五）加蓋浙江省人力資源和社會(huì)保障廳電子印章的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試電子合格證明、浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試電子證書(shū)、高級(jí)職稱(chēng)電子證書(shū)，表明持證人員取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，在省內(nèi)與紙質(zhì)資格證書(shū)具有同等效用，可作為我省相應(yīng)系列、級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任或執(zhí)業(yè)注冊(cè)的有效憑證。電子證書(shū)的任何形式的電子再轉(zhuǎn)換版本，不具備同等法律效力。

（六）加蓋浙江省人事考試辦公室或省級(jí)有關(guān)行業(yè)考試機(jī)構(gòu)電子印章的考試成績(jī)合格證明，表明持證人考試成績(jī)合格，僅在一定年度內(nèi)申報(bào)相應(yīng)資格評(píng)審或執(zhí)業(yè)注冊(cè)時(shí)有效，不作為取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的憑證。

（七）各地各部門(mén)對(duì)中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審（含初定、認(rèn)定）通過(guò)人員，可參照本意見(jiàn)實(shí)施電子證書(shū)。

三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格電子證照管理

（一）參加全國(guó)、全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試（含高級(jí)職稱(chēng)業(yè)務(wù)能力考試）合格人員以及高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，可登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（）“高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審與專(zhuān)技考試”欄目，自行下載打印本人電子證書(shū)（證明）。

（二）省人力社保廳建立并逐步完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格電子證照庫(kù)，對(duì)歷年省級(jí)制發(fā)的信息準(zhǔn)確完備的資格證書(shū)，配以電子證書(shū)（證明），供本人下載打印使用。

（三）對(duì)遺失的往年發(fā)放的紙質(zhì)證書(shū)，不再補(bǔ)辦紙質(zhì)證書(shū)，由持證人自行登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載打印電子證書(shū)（證明）作為更換。

（四）對(duì)證書(shū)年份較早，不在電子證照庫(kù)中的，或需要修改證書(shū)信息的，可按規(guī)定程序提出申請(qǐng)辦理，審核通過(guò)后再自行登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載打印電子證書(shū)（證明）。

（五）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格電子證書(shū)（證明）設(shè)置二維碼、電子印章等多重?cái)?shù)字化防偽。浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)開(kāi)放證書(shū)信息查詢(xún)，并可對(duì)證照信息進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)核。

（六）持電子證書(shū)（證明）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范使用，嚴(yán)禁偽造、篡改、濫用。違規(guī)行為經(jīng)查證屬實(shí)的，記入個(gè)人信用記錄,并由有關(guān)部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息數(shù)據(jù)集中和共享

（一）建立高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審與專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試信息集中公布平臺(tái)，及時(shí)公布評(píng)審?fù)ㄖ?、評(píng)前評(píng)后公示、評(píng)審結(jié)果和考試成績(jī)等信息，支持查詢(xún)下載高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審及資格考試合格人員名單電子公文。

（二）按照全省統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，省級(jí)集中建立全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息數(shù)據(jù)倉(cāng)，納入全省數(shù)據(jù)公共平臺(tái)，為跨部門(mén)跨地區(qū)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同提供基礎(chǔ)服務(wù)。

（三）各地各部門(mén)按數(shù)據(jù)集中要求，向省里歸集中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員資格信息。探索建立全省職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)，打造貫通市縣、全鏈條式高效的職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)歸集各級(jí)各類(lèi)職稱(chēng)人員信息數(shù)據(jù)。

（四）職稱(chēng)制度改革后，開(kāi)展自主評(píng)聘，不再由省里統(tǒng)一發(fā)證的高校、醫(yī)院等單位，每年度應(yīng)及時(shí)報(bào)送專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘人員信息，納入全省數(shù)據(jù)倉(cāng)。

（五）按照分級(jí)管理原則，建立全省統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信信息庫(kù)。對(duì)違背個(gè)人真實(shí)性承諾，在申報(bào)評(píng)定過(guò)程中弄虛作假，或者不按規(guī)定規(guī)范使用電子證書(shū)，經(jīng)查證屬實(shí)的，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理后將信息及時(shí)記入誠(chéng)信庫(kù)，納入“信用浙江”個(gè)人信用體系和國(guó)家信用體系。

（六）探索建立全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員云服務(wù)平臺(tái)，實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才電子檔案，動(dòng)態(tài)匯聚專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)經(jīng)歷、資格評(píng)價(jià)、繼續(xù)教育、注冊(cè)管理、執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄和用人單位使用評(píng)價(jià)等信息，依托大數(shù)據(jù)構(gòu)建“專(zhuān)技云平臺(tái)”。

五、有關(guān)工作要求

（一）各地各部門(mén)要高度重視，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”行動(dòng)落實(shí)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息服務(wù)，及時(shí)維護(hù)、更新、歸集數(shù)據(jù)信息，保障數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性。同時(shí)，加快推進(jìn)數(shù)據(jù)省集中，做好電子歸檔、數(shù)據(jù)共享、信息安全備份等工作。

（二）各地人力社保和相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要做好電子證書(shū)簽章工作，加強(qiáng)對(duì)電子證書(shū)使用的指導(dǎo)和監(jiān)管，進(jìn)一步推進(jìn)證書(shū)管理方式改革，并做好宣傳、解釋和服務(wù)工作。

（三）各地各部門(mén)要相互配合，共同推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格信息化工作，對(duì)碰到的問(wèn)題，要及時(shí)收集、研究解決，并報(bào)告省人力社保廳。

本通知自發(fā)布之日起施行。

附件1： 全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試合格證明（模板）

附件2： 浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)（模板）

附件3： 浙江省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)（模板）

附件4： 浙江省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)能力考試合格證明（模板）

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

2017年10月13日