珠海人社局：關(guān)于做好2022年度我市職稱評(píng)審工作的通知

摘要：2022年珠海高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審與初次職稱考核認(rèn)定申報(bào)時(shí)間為1月1日-3月10日。我市各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)于4月份開(kāi)始評(píng)審，原則上6月30日前完成。評(píng)審費(fèi)每人580元、答辯費(fèi)每人140元（對(duì)需要答辯的人員收取）、論著鑒定費(fèi)每人200元（對(duì)需要進(jìn)行論著鑒定的人員收取）。

關(guān)于做好2022年度我市職稱評(píng)審工作的通知

市各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)，市各職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位，香洲區(qū)委組織部，各區(qū)（經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)事業(yè)局），各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2022〕30號(hào)）的精神，為進(jìn)一步推進(jìn)職稱制度改革，認(rèn)真做好2022年度我市職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、個(gè)人申報(bào)及評(píng)審安排

（一）申報(bào)時(shí)間

2022年度我市職稱評(píng)審與初次職稱考核認(rèn)定申報(bào)時(shí)間為2023年1月1日—3月10日。中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師職稱系列申報(bào)時(shí)間以市教育局通知為準(zhǔn)。初次職稱考核認(rèn)定工作與職稱評(píng)審工作同步開(kāi)展，申報(bào)時(shí)間、評(píng)審時(shí)間、申報(bào)途徑等安排與評(píng)審一致。

需上報(bào)或委托省屬（外市）職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，不在我市職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審范圍的，申報(bào)時(shí)間以省屬（外市）職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室的評(píng)審工作通知為準(zhǔn)。

（二）申報(bào)途徑

申報(bào)人通過(guò)“職稱系統(tǒng)”（網(wǎng)址：）和“輔助系統(tǒng)”（網(wǎng)址：）按操作流程（附件2）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。符合綠色通道申報(bào)條件的港澳臺(tái)專業(yè)人才申報(bào)高級(jí)職稱，按照港澳臺(tái)專業(yè)人才綠色通道申報(bào)流程（附件3）進(jìn)行申報(bào)；各申報(bào)人須在3月10日前提交申報(bào)記錄；被退回修改的須在3月31日前按要求補(bǔ)充上傳申報(bào)材料并完成繳費(fèi)，逾期未提交和未完成繳費(fèi)的，將無(wú)法參與本年度職稱評(píng)審。

（三）評(píng)審時(shí)間

1.我市各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)于4月份開(kāi)始評(píng)審，原則上6月30日前完成。

2.駐珠高校和自主評(píng)審單位的職稱評(píng)審工作，按照經(jīng)備案的時(shí)間安排推進(jìn)。

二、評(píng)審條件及材料要求

（一）申報(bào)評(píng)審條件

1.職稱申報(bào)條件。職稱評(píng)審與初次職稱考核認(rèn)定條件按照國(guó)家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。各專業(yè)的具體標(biāo)準(zhǔn)條件要求按照我省2016年以來(lái)出臺(tái)的各系列職稱改革實(shí)施方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（附件4、5）執(zhí)行。

駐珠高校和自主評(píng)審單位職稱評(píng)審條件，按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

2.有關(guān)學(xué)歷認(rèn)同。除法律法規(guī)對(duì)學(xué)歷要求有規(guī)定的系列（專業(yè)）外，在職稱評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。

3.繼續(xù)教育。申報(bào)人應(yīng)按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，并按要求取得2022年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》。

4.在職在崗情況。工作單位與申報(bào)單位應(yīng)一致，申報(bào)人無(wú)須提交社保憑證，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)核查申報(bào)人在職在崗情況。如申報(bào)人有參保單位與工作單位不相符的情形，請(qǐng)?jiān)凇拜o助系統(tǒng)”上傳在職在崗證明或相關(guān)佐證材料。

（二）申報(bào)材料要求

申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國(guó)家、省的職稱政策及相應(yīng)專業(yè)的資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。向我市職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)職稱評(píng)審和初次職稱考核認(rèn)定的，申報(bào)材料要求詳見(jiàn)申報(bào)材料清單（附件6）。申報(bào)材料時(shí)效截止日期為2022年12月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等，不作為評(píng)審有效材料。

三、材料受理及審核公示

（一）所在單位審核

1.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《（）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和投訴受理部門(mén)及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開(kāi)位置擺放，以方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門(mén)負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室。

3.公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）管理部門(mén)在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)前公示情況表》和《（）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上加具意見(jiàn)并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并在“輔助系統(tǒng)”上傳報(bào)送。

（二）行業(yè)主管部門(mén)、人社部門(mén)復(fù)核

市直和各區(qū)公有制單位由相應(yīng)行業(yè)主管部門(mén)復(fù)核；市直非公有制單位由各職稱評(píng)委會(huì)辦公室復(fù)核，各區(qū)非公有制單位由對(duì)應(yīng)區(qū)人社部門(mén)復(fù)核。自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)材料可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織等履行審核、公示、推薦等程序后，直接報(bào)職稱評(píng)委會(huì)辦公室復(fù)核。

各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、人社部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查，明確責(zé)任人，落實(shí)審核責(zé)任。建立誠(chéng)信檔案制度，對(duì)提供虛假材料的個(gè)人、單位列入失信檔案，作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)。

（三）職稱評(píng)委會(huì)辦公室受理審核

行業(yè)主管部門(mén)和各區(qū)人社部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核后，報(bào)送各職稱評(píng)委會(huì)辦公室受理審核。各職稱評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)認(rèn)真做好受理審核，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并及時(shí)書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：

1.不符合評(píng)審條件。

2.沒(méi)有使用規(guī)定表格。

3.不符合填寫(xiě)規(guī)范。

4.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料。

5.未按規(guī)定進(jìn)行公示。

6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評(píng)審組織及過(guò)程管理

（一）職稱評(píng)審委員會(huì)管理

各職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)建立完善的管理制度，加強(qiáng)管理，提高效率，提升水平，為專業(yè)技術(shù)人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

各區(qū)人社部門(mén)應(yīng)優(yōu)化完善本地區(qū)職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)置，如有調(diào)整，請(qǐng)及時(shí)將結(jié)果報(bào)我局備案。

（二）評(píng)委專家管理

1.職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)按照國(guó)家和省職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旃芾碛嘘P(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整評(píng)審專家，并報(bào)所屬人社部門(mén)備案。

2.職稱評(píng)審委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的培訓(xùn)服務(wù)管理，提高專家評(píng)審水平，原則上評(píng)審會(huì)議前須組織評(píng)審專家進(jìn)行必要培訓(xùn)，新入庫(kù)的評(píng)審專家需經(jīng)評(píng)委會(huì)組建單位組織培訓(xùn)后，方可從事職稱評(píng)審工作。

（三）職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審和公示

各職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)按照國(guó)家和省評(píng)審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開(kāi)展評(píng)審工作，結(jié)合本行業(yè)人才評(píng)價(jià)特點(diǎn)，堅(jiān)持以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，對(duì)申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行客觀綜合評(píng)價(jià)，提高評(píng)審質(zhì)量。要及時(shí)做好評(píng)審后公示工作，公示期不少于5個(gè)工作日。

五、結(jié)果確認(rèn)及證書(shū)發(fā)放

（一）評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)。各職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)在公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，向所屬人社部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料。駐珠高校、自主評(píng)審試點(diǎn)單位的職稱評(píng)審結(jié)果由單位自主審核確認(rèn)，副高級(jí)及以上層級(jí)報(bào)送省人社部門(mén)備案，中、初級(jí)報(bào)送我局備案。

（二）職稱證書(shū)。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得職稱的人員，可登錄“職稱系統(tǒng)”自行下載打印本人電子職稱證書(shū)。

（三）評(píng)審表。評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)審取得職稱的人員，其《廣東省職稱評(píng)審表》或《廣東省初次職稱考核認(rèn)定申報(bào)表》經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)蓋章后退回個(gè)人，建議存放至個(gè)人人事檔案，并妥善保管。

六、紀(jì)律要求與責(zé)任監(jiān)督

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)、各單位要按照我省職稱政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)、本單位申報(bào)工作，對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。職稱評(píng)審委員會(huì)及其辦公室要切實(shí)履行職責(zé)，細(xì)化職稱評(píng)審工作程序和規(guī)則，健全評(píng)審會(huì)議記錄制度，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督管理。我局將聯(lián)合各行業(yè)主管部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)管，實(shí)行評(píng)審中巡查、隨機(jī)抽查和評(píng)審后復(fù)查、倒查。職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室要實(shí)行政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，加大社會(huì)監(jiān)督力度，暢通職稱投訴舉報(bào)渠道，對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查、及時(shí)報(bào)告核查結(jié)果，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

駐珠高校和職稱自主評(píng)審試點(diǎn)單位，原則上按屬地化服務(wù)管理，由我局負(fù)責(zé)監(jiān)管服務(wù)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和問(wèn)責(zé)。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)弄虛作假行為追究責(zé)任。各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，不得降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，不得違反評(píng)審程序規(guī)定。對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的，將暫停評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與繳納方法

（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局 省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）執(zhí)行。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)評(píng)審費(fèi)每人580元、答辯費(fèi)每人140元（對(duì)需要答辯的人員收?。?、論著鑒定費(fèi)每人200元（對(duì)需要進(jìn)行論著鑒定的人員收?。?/span>，中級(jí)評(píng)審費(fèi)每人450元，初級(jí)評(píng)審費(fèi)每人280元，初次職稱考核認(rèn)定費(fèi)每人280元。

（二）繳費(fèi)辦法。申報(bào)人在“輔助系統(tǒng)”通過(guò)微信掃碼繳費(fèi)。

八、其他事項(xiàng)

（一）我市各職稱評(píng)審委員會(huì)，要根據(jù)國(guó)家和省疫情防控最新工作部署，認(rèn)真研究制訂開(kāi)展職稱評(píng)審的疫情防控工作方案，嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求落實(shí)疫情防控措施，做好人員宣傳引導(dǎo)、防疫物資儲(chǔ)備和場(chǎng)地消毒，積極配合衛(wèi)生防疫部門(mén)做好防控工作，保障評(píng)審專家和工作人員身體健康。

（二）根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評(píng)價(jià)和職業(yè)資格認(rèn)可的實(shí)施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)），在我市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才，可按自愿原則申報(bào)評(píng)審我省所有專業(yè)的職稱。申報(bào)評(píng)審職稱時(shí)，職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育不作要求，其在港澳臺(tái)或國(guó)外工作期間的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷作為有效工作經(jīng)歷，取得的業(yè)績(jī)成果、公開(kāi)發(fā)表的論文著作等，可作為有效業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果。港澳臺(tái)專業(yè)人才取得大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷后首次申報(bào)評(píng)審職稱，從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作分別滿10年、7年和2年的，符合職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的可直接申報(bào)副高級(jí)職稱；從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作分別滿15年、12年和7年的，符合職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。對(duì)于引進(jìn)到基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干，具有大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷的外籍和港澳臺(tái)專業(yè)人才，可參照粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)文有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)職稱。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家、省、市現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.珠海市市屬職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)置一覽表

2.申報(bào)操作流程

3.港澳臺(tái)專業(yè)人才綠色通道申報(bào)流程

4.廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定

5.國(guó)家及省出臺(tái)各系列專業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件

6.申報(bào)材料清單

7.2022年度珠海市職稱評(píng)審政策問(wèn)答

8.申報(bào)相關(guān)表格

珠海市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月9日

附件下載：

附件1： 珠海市職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)置一覽表

附件2： 申報(bào)操作流程

附件3： 港澳臺(tái)專業(yè)人才綠色通道申報(bào)流程

附件4： 廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定

附件5： 國(guó)家及省職稱標(biāo)準(zhǔn)條件文件出臺(tái)情況

附件6： 申報(bào)材料清單

附件7： 2022年度珠海市職稱評(píng)審政策問(wèn)答 (1)

附件8： 申報(bào)相關(guān)表格