海南2022年高級經(jīng)濟師評審條件是什么？

根據(jù)<海南2022高級經(jīng)濟師評審通知>可知，海南2022年高級經(jīng)濟師評審申報時間為11月14日至30日，那么，評審條件是什么呢？一起來看！

高級經(jīng)濟師專業(yè)技術資格申報、評審條件按照《海南省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術資格條件(暫行)》（瓊?cè)藙诒！?006〕50號）及《人力資源社會保障部關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕40號）執(zhí)行。

具體如下：

海南省人事勞動保障廳關于印發(fā)海南省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術資格條件（暫行）的通知

瓊?cè)藙诒2006]50號

各市、縣人事勞動保障局，洋浦開發(fā)區(qū)管理局，各有關單位：

現(xiàn)將修訂后的《海南省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術資格條件（暫行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議，請向我廳專業(yè)技術人員管理處反饋。

自本通知下發(fā)之日起，原評審條件停止執(zhí)行。

海南省人事勞動保障廳辦公室 

海南省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術資格條件

第一條 適用范圍

本資格條件適用于各類經(jīng)濟組織中從事經(jīng)濟管理（含企業(yè)人力資源管理）工作，擬評定高級經(jīng)濟師資格的專業(yè)技術人員。

第二條 申報條件

（一）基本條件

1、申報人員必須熱愛祖國，堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟方針、政策和法規(guī)，遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德。

2、在任現(xiàn)專業(yè)技術職務期間，歷年業(yè)績考核均為“稱職”以上等次。凡造成國有資產(chǎn)和公眾利益重大損失的直接責任人3年內(nèi)不得申報。

3、健康狀況適應工作崗位需要。

（二）學歷、資歷條件

申報人員應具備下列條件之一：

1、獲博士學位，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟師工作滿2年。

2、獲碩士學位或第二學士學位，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟師工作滿3年。

3、大學本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟師工作滿5年。

4、大學?？飘厴I(yè)，累計從事本專業(yè)技術工作滿20年或大學專科畢業(yè)后從事經(jīng)濟師工作滿15年，取得經(jīng)濟師資格后，從事經(jīng)濟工作滿6年。

對取得本科以上后續(xù)學歷者，可將取得規(guī)定學歷前后的專業(yè)工作時間累計計算，但取得學歷后，任現(xiàn)職必須滿2年。

（三）破格申報條件

雖不具備本條件規(guī)定的學歷，但取得經(jīng)濟師資格后，從事本專業(yè)技術工作滿5年；或具備規(guī)定的學歷（學位），取得經(jīng)濟師資格后，從事本專業(yè)技術工作滿3年以上。任現(xiàn)職期間，并具備下列條件之一者，可不受第二條第二款規(guī)定的限制。

1、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，近三年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著，且經(jīng)過省級專業(yè)主管部門認定；同時，對所從事的經(jīng)濟專業(yè)理論有較深入的研究，在正規(guī)出版社公開出版有統(tǒng)一書號（ISBN）的、有較高學術水平的專業(yè)著作1部（前兩名作者，本人撰寫不少于10萬字）并在公開發(fā)行的有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的正規(guī)專業(yè)刊物上發(fā)表獨立完成的專業(yè)論文2篇以上，或發(fā)表獨立完成的專業(yè)論文3篇以上。

2、從事經(jīng)濟研究工作，獲國家獎或省（部）級二等獎2項以上獎勵（前兩名，以獎勵證書為準）。

第三條 評審條件

（一）學識水平

經(jīng)答辯或測試表明：

1、熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論。

2、了解本行業(yè)現(xiàn)狀及經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)。

3、熟悉本專業(yè)的管理技術。

4、熟悉本專業(yè)相關法規(guī)。

5、在經(jīng)濟管理某一方面有較高學術造詣或獨到見解。

（二）工作經(jīng)歷與能力

任現(xiàn)職以來，具備下列第1、2項中一項及第3項條件：

1、作為主要負責人組織、指導大型企業(yè)的一個部門或一個中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，具有較強的組織、分析、判斷和綜合能力，能對所從事的經(jīng)濟工作或分管范圍內(nèi)的經(jīng)營管理情況進行全面分析，提出有獨到見解的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。

2、長期從事經(jīng)濟管理或規(guī)劃咨詢工作，有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，作為主要參與者承擔過重要經(jīng)濟理論課題研究或重大項目策劃、論證工作，并提出有價值的指導性意見。

3、具有指導經(jīng)濟師和其它經(jīng)濟專業(yè)人員搞好經(jīng)濟工作的能力。

（三）業(yè)績成果

任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

1、主持或作為主要成員參與制定地區(qū)或行業(yè)經(jīng)濟政策、中長期經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃或重大經(jīng)濟戰(zhàn)略決策，實施后取得明顯成效（以市縣以上政府部門、省級行業(yè)主管部門證明為據(jù)）。

2、在經(jīng)營管理實踐中，通過管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新總結(jié)出套切實可行的管理理論或方案，得到省級以上經(jīng)濟管理部門認可并推廣。

3、負責制定的二個以上經(jīng)濟改革方案（含大中型企業(yè)深化改革方案）被市縣以上政府（或企業(yè)）采納，實施后效果顯著（以有關部門或企業(yè)證明為據(jù)）。

4、采取有效措施，使所負責的一個大型企業(yè)或兩個以上中型企業(yè)扭虧為盈（以行業(yè)主管部門證明或會計、審計事務所證明為據(jù)）。

5、全面負責中型企業(yè)經(jīng)營管理工作，其利潤率、資產(chǎn)保值增值率、納稅額等主要經(jīng)濟指標連續(xù)三年明顯上升；或主持大型企業(yè)內(nèi)重要部門經(jīng)濟工作，反映該部門生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的三項以上主要經(jīng)濟指標連續(xù)三年明顯上升（企業(yè)會計年報為據(jù)）。

6、在人力資源開發(fā)管理中，制定一系列有效激勵員工的規(guī)章制度，采取有效措施，在吸引人才，使用人才，培養(yǎng)人才，促進一個大型企業(yè)或二個中型企業(yè)發(fā)展和員工素質(zhì)明顯提高方面做出突出的貢獻（以單位證明為據(jù)），且所在企業(yè)未出現(xiàn)重大勞資糾紛案件。

（四）論文、著作

任現(xiàn)職以來，撰寫、發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作等，符合下列條件之一：

1、公開公開出版經(jīng)濟類著作1部（第一或第二作者，本人撰寫不少于10萬字），且在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文（第一作者，每篇不少于2000字，下同）1篇以上。

2、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇以上。

3、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇，且在全國學術會議宣讀論文2篇以上；或在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇，且有2篇以上專業(yè)論文在省內(nèi)獲獎。

4、在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇，且為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目研究報告、評估報告2篇以上（前三名），并被有關部門采用。

第四條 附則

（一）本條件所稱“以上”，均含本級或本數(shù)量，如2篇以上含2篇。

（二）本條件所稱“任現(xiàn)職以來”，是指從取得經(jīng)濟師資格從事經(jīng)濟師工作至計算資歷截止之日期間。

（三）本條件中的著作，是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版的本專業(yè)學術專著或譯著。

（四）本條件所稱省級以上專業(yè)刊物，是指由省級以上業(yè)務主管部門或?qū)W術機構主辦的、公開發(fā)行的、具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的專業(yè)刊物。

（五）學術會議宣讀的論文須有會議發(fā)言證明，并被收入公開出版的論文集。

（六）以第二作者發(fā)表的論文，折半計算。

（七）著作、論文、研究報告的水平由評審委員會評定，研究報告還需由單位作出審核意見。

（八）大中型企業(yè)的界定參照國家有關行業(yè)主管部門頒布的標準執(zhí)行。

（九）原在實行或參照實行國家公務員管理單位工作，現(xiàn)已轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作的人員，其取得經(jīng)濟師資格后從事經(jīng)濟管理專業(yè)工作的年限可視作經(jīng)濟師任職年限。

（十）取得財經(jīng)類助理研究員、財經(jīng)類講師職稱，現(xiàn)已轉(zhuǎn)到經(jīng)濟管理崗位工作的人員，可參照本條件申報。

（十一）本條件由省人事勞動保障廳負責解釋。

經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件

一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家方針政策。

二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

三、熱愛本職工作，認真履行崗位職責，按照要求參加繼續(xù)教育。

四、經(jīng)濟專業(yè)人員申報各層級職稱，除必須達到上述基本條件外，還應分別具備以下條件：

（一）助理經(jīng)濟師

1.具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識和業(yè)務技能。

2.能夠獨立地對專項經(jīng)濟活動進行分析綜合，提出建設性的意見。

3.具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校）以上學歷。

（二）經(jīng)濟師

1.具有系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，能夠理解和正確執(zhí)行國家有關方針、政策。

2.有較豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠獨立地解決較復雜的業(yè)務問題。

3.工作業(yè)績良好，取得一定的成果或經(jīng)濟效益。

4.具備博士學位；或具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年；或具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關專業(yè)工作滿2年；或具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年；或具備大學專科學歷，從事相關專業(yè)工作滿6年；或高中畢業(yè)或中等專業(yè)學校畢業(yè)，取得經(jīng)濟系列初級職稱，從事相關專業(yè)工作滿10年。

（三）高級經(jīng)濟師

1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī)。

2.能夠設計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。

3.工作業(yè)績較為突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

4.有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

5.具備博士學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年；或具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或?qū)W士學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿5年；或具備大學?？茖W歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿10年。

（四）正高級經(jīng)濟師

1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務經(jīng)驗，熟悉與本專業(yè)相關的法律、法規(guī)或經(jīng)濟政策。

2.熟練運用經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關政策法規(guī)，高標準組織設計、實施和評估經(jīng)濟項目或活動方案，提升經(jīng)濟運行水平。

3.工作業(yè)績突出，能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導，改進工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

4.具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力，能夠針對具體經(jīng)濟問題，開展經(jīng)濟工作政策、理論與實務研究，創(chuàng)新經(jīng)濟經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)（地區(qū)、部門）的經(jīng)營管理政策的制定提出建設性意見。

5.一般應具備大學本科及以上學歷或?qū)W士以上學位，取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關工作滿5年。

五、參加高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師評審的經(jīng)濟專業(yè)人員，從事經(jīng)濟工作近五年內(nèi)，滿足以下條件之一的，同等條件下可予以優(yōu)先考慮：

（一）主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目，達到預期目標；

（二）主持省部級及以上基礎設施建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等，得到成功實施；

（三）主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益；

（四）主持完成在經(jīng)濟領域內(nèi)具有重大影響、得到有效應用的研究報告、項目報告、行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果；

（五）主持完成的經(jīng)濟領域相關研究項目、研究報告等，被省部級及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實施方案；

（六）主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績；

（七）主持完成的經(jīng)濟研究成果獲省部級及以上獎勵；

（八）出版的本專業(yè)學術著作或發(fā)表的專業(yè)論文，在經(jīng)濟領域產(chǎn)生較大影響，受到同行專家公認。