云南昆明2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

云南昆明2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為10月31日上午9:00至11月11日下午5:00，紙質(zhì)申報(bào)材料審核時(shí)間：11月7日-11月18日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。評(píng)審論文是怎么要求的？下面一起來看看！

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)〈云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件 （試行）〉的通知》（云人社發(fā)〔2021〕33號(hào)）可知，云南昆明2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下：

取得經(jīng)濟(jì)師職稱后, 應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.業(yè)績(jī)成果具備下列條件之一:

(1)主持各類大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作 2 年以上; 或作為業(yè)務(wù)骨干參與各類大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作3 年以上; 或主持各類小型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作3 年以上; 或作為業(yè)務(wù)骨干參與各類小型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作4 年以上。且為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平作出重要貢獻(xiàn), 并取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(2)獲得省 (部)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上或州 (市)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)以上。

(3)獲得省 (部) 級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1 項(xiàng)以上或州 (市) 級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2主持或作為主要負(fù)責(zé)人, 完成省 (部) 級(jí)以上項(xiàng)目1 項(xiàng)以上, 或州 (市) 級(jí)項(xiàng)目2 項(xiàng)以上, 或單位內(nèi)部重大項(xiàng)目3 項(xiàng)以上, 完成項(xiàng)目立項(xiàng)、籌建、投產(chǎn)等全程, 并通過主管部門驗(yàn)收。

(4)作為主要起草人, 參與制定經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域政策、規(guī)章、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等2 項(xiàng)以上, 并正式頒布實(shí)施。

(5)縣以下人員, 工作業(yè)績(jī)突出, 能夠推廣、應(yīng)用高新技術(shù)或先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn), 對(duì)提高本單位、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作水平作出較大貢獻(xiàn)。

2.研究成果具備下列條件之一:

(1)獨(dú)撰或以第一作者 (或通訊作者) 身份, 在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高水平研究成果2 篇以上 (其中核心期刊1篇以上) 。

(2)獨(dú)撰或以第一作者身份, 公開出版高水平學(xué)術(shù)著作1 部以上, 且本人撰寫5 萬字以上。

(3)主持編寫相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材, 且本人撰寫10萬字以上, 并在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用。

(4)作為主要完成人, 參與省 (部) 級(jí)以上研究課題1 項(xiàng)以上或州 (市) 級(jí)研究課題2 項(xiàng)以上, 并達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

(5)縣以下人員, 圍繞本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題撰寫有一定水平和深度并具有一定應(yīng)用價(jià)值的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大立項(xiàng)研究報(bào)告等2 篇以上。

具備下列條件之一者, 可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:

1.理論研究能力較強(qiáng), 獨(dú)撰或以第一作者(或通訊作者)身份, 在公開發(fā)行的核心期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)研究成果3 篇以上, 有獨(dú)特見解。

2.獲得國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上或省 (部)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)以上。

3.具有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在大型企事業(yè)單位中擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上,善于運(yùn)用先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)及手段,研究和解決企事業(yè)單位經(jīng)營管理中的難題,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4.與上述條件相當(dāng), 為本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。

附則：

第十四條 申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的, 由人力資源社會(huì)保障部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱, 并記入職稱評(píng)審誠信檔案庫, 納入全國信用信息共享平臺(tái), 記錄期限為3年。

事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的, 在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

第十八條本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中有關(guān)詞語和特定概念解釋:

(一)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》所稱業(yè)績(jī)成果和研究成果是指從事本專業(yè)工作所取得的成果; 同一成果獲多次獎(jiǎng)勵(lì)的, 以其中最高獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)。項(xiàng)目 (課題) 一般應(yīng)為已完成的項(xiàng)目 (課題) 。涉及獎(jiǎng)項(xiàng)的, 指在獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)額定獲獎(jiǎng)人數(shù)內(nèi) (以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)) 。項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)按照國家和我省現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》涉及公開發(fā)表研究成果或出版學(xué)術(shù)著作的, 是指在取得國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào) (CN ) 或國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào) (I SSN ) 的刊物上正式發(fā)表的學(xué)術(shù)研究成果或取得國際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào) (I SBN ) 并正式出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作。核心期刊參照北京大學(xué)出版社出版的 《中文核心期刊要目總覽》、中國科技信息研究所編著的 《中國科技期刊引證報(bào)告》、南京大學(xué)中國社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心開發(fā)的中文社會(huì)科學(xué)引文索引 (CSSCI ) 等收錄的期刊。

(三)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中, “縣以下人員”包 括 在 縣 (市、區(qū)) 及以下國有企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員。

(四)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中凡涉及 “以上” 的, 均含本級(jí)。

(五)本《標(biāo)準(zhǔn)條件》中, 企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法。

第十九條本《標(biāo)準(zhǔn)條件》自2022 年1 月1 日起執(zhí)行, 以往規(guī)定與本 《標(biāo)準(zhǔn)條件》不一致的, 以本 《標(biāo)準(zhǔn)條件》為準(zhǔn)。其他未盡事宜按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。國家和我省出臺(tái)新的政策規(guī)定, 按新規(guī)定執(zhí)行。