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摘要:宣城市人社局發(fā)布《關(guān)于做好2021年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》,其中提到:2021年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作計(jì)劃從8月份開(kāi)始,12月底結(jié)束。各評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)根據(jù)本單位工作實(shí)際抓緊擬定具體的年度評(píng)審工作安排,做好評(píng)審材料的受理、審核、整理匯總及會(huì)前準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作,保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行,不得跨年度評(píng)審。打算參加宣城市2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審的考生們趕緊來(lái)了解一下吧~
以下是通知原文:
關(guān)于做好2021年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作的通知
各縣市區(qū)人社局,市直有關(guān)單位:
根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2021年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》和市委辦、市政府辦《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施方案》文件精神,現(xiàn)就做好2021年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、評(píng)審范圍
(一)在我市各類(lèi)企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的,與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;在我市就業(yè)的自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
(二)在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人永久居留證或外國(guó)人工作許可證的外籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
(三)在我市以外企業(yè)單位工作且人事檔案由我市各級(jí)人社部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,原則上在其工作單位所在地參加職稱(chēng)評(píng)審。經(jīng)本人申請(qǐng),其人事檔案代理機(jī)構(gòu)審查后,可參加我市組織的職稱(chēng)評(píng)審。
(四)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員(含返聘在崗)不得申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審。
二、重點(diǎn)工作
(一)嚴(yán)格落實(shí)深化職稱(chēng)制度改革任務(wù)。充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)指揮棒作用,以更大的決心和力度把職稱(chēng)制度改革和人才分類(lèi)評(píng)價(jià)機(jī)制改革引向深入,最大限度地釋放人才的創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)造活力。探索把貢獻(xiàn)率作為人才評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn),克服人才評(píng)價(jià)中“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”問(wèn)題,突出品德、能力和業(yè)績(jī),注重考察各類(lèi)人才的專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新性以及創(chuàng)新成果、實(shí)際貢獻(xiàn)等,樹(shù)立正確的人才評(píng)價(jià)使用導(dǎo)向。我省今年開(kāi)始組織開(kāi)展正高級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)評(píng)審工作。
(二)貫通技能人才和專(zhuān)技人才的通道。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通意見(jiàn)的通知》(皖人社秘〔2019〕130號(hào))和《關(guān)于印發(fā)安徽省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2020〕26號(hào))文件精神,以支持高技能人才參加工程系列職稱(chēng)評(píng)審為重點(diǎn),促進(jìn)兩類(lèi)人才深度融合。今年將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)條件首次開(kāi)展評(píng)審,按照“遵循現(xiàn)狀、歸口評(píng)審”總體原則,市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行業(yè)高技能人才申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作,不在市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)評(píng)審范圍內(nèi)的職業(yè)(工種),由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)評(píng)審工作,具體程序?qū)⒃谑〔渴鸷蠼M織實(shí)施。
(三)完善民營(yíng)企業(yè)人才分類(lèi)評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng)、理論研究屬性不明顯的職稱(chēng)系列,民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)可不作論文要求,相關(guān)專(zhuān)利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容。創(chuàng)新多元化評(píng)價(jià)方式,今年我省增批安徽建造師協(xié)會(huì)、水利水電行業(yè)協(xié)會(huì)分別設(shè)立建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)、水利水電工程專(zhuān)業(yè)中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì),為其協(xié)會(huì)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作,進(jìn)一步暢通民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)渠道,取得的職稱(chēng)可社會(huì)化通用。
(四)暢通博士后職業(yè)發(fā)展通道。為吸引更多的博士后科研人員留宣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)《安徽省博士后研究人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審認(rèn)定工作實(shí)施辦法(試行)》(皖人社秘〔2020〕230號(hào))要求,對(duì)留在我市各類(lèi)企業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的在站博士后可直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),研究成果突出的出站博士后可直接認(rèn)定高級(jí)職稱(chēng)。按照“干什么,評(píng)什么”的原則,博士后在站的期間科研成果作為重點(diǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容,著重評(píng)價(jià)其技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、取得的重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化等對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的實(shí)際貢獻(xiàn),鼓勵(lì)博士后在站期間潛心科研,一心一意在科研方面出成果、出效益。
(五)抓實(shí)繼續(xù)教育工作。依托省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合管理平臺(tái),全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)現(xiàn)了一站辦理。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng),進(jìn)入“在線(xiàn)辦事”欄(或直接打開(kāi)網(wǎng)址),由“繼續(xù)教育官方入口”登錄注冊(cè),并自主選擇學(xué)習(xí)課程。登錄注冊(cè)前,學(xué)員操作指南、常見(jiàn)問(wèn)題解答及本通知,可自行下載學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成公需課學(xué)習(xí)后,須參加考試,成績(jī)合格者可打印合格證書(shū)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年須完成公需科目學(xué)習(xí)不少于30學(xué)時(shí),因故未及時(shí)參加學(xué)習(xí)的,可順延至下一年度補(bǔ)學(xué),但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成所需學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)科目每年學(xué)習(xí)不少于60學(xué)時(shí)。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)中初級(jí)職稱(chēng),只需提供申報(bào)當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
(六)做好職稱(chēng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。各評(píng)委會(huì)組建單位要提高政治意識(shí)、政治站位,對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作要有預(yù)見(jiàn)性和前瞻性,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,進(jìn)一步完善信訪(fǎng)工作方案,妥善處理工作中遇到的矛盾和問(wèn)題。對(duì)群眾的來(lái)訪(fǎng)來(lái)電,做到熱情接待、耐心解答、積極回應(yīng)。對(duì)轉(zhuǎn)交和收到的信件,要及時(shí)認(rèn)真核查,按照事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的要求,逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí),提出明確意見(jiàn),并按時(shí)反饋處理結(jié)果。強(qiáng)化依法行政理念,堅(jiān)持做到政策公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
(七)推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審信息化建設(shè)。依托“安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事大廳”開(kāi)通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)入口。今年將在中小學(xué)教師(含幼兒園)、衛(wèi)生系列等進(jìn)行試點(diǎn)網(wǎng)上申報(bào)及評(píng)審,具體內(nèi)容另行通知。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)系統(tǒng)填寫(xiě)個(gè)人信息,自動(dòng)生成《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》,同時(shí)提交申報(bào)電子材料。市各評(píng)審委員會(huì)、各縣市區(qū)人社局要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)、提高效率,耐心細(xì)致的為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員答疑解惑,加快實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)申報(bào)、受理、審核、評(píng)審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。
三、工作要求
(一)嚴(yán)格評(píng)審工作紀(jì)律。全市各評(píng)委會(huì)要充分認(rèn)識(shí)職稱(chēng)評(píng)審工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感,認(rèn)真履行職責(zé),公平、公開(kāi)、公正地組織各系列、專(zhuān)業(yè)的評(píng)審工作,確保評(píng)審工作質(zhì)量。全市各高中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)須將年度職稱(chēng)評(píng)審工作通知或方案報(bào)經(jīng)市人社局備案同意后方可下發(fā)實(shí)施,不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍,不得降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件,不得違反評(píng)審程序規(guī)定,不得自行開(kāi)政策口子。對(duì)破格申報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要嚴(yán)格要求,原則上不得越級(jí)破格。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)要加強(qiáng)職稱(chēng)政策學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照國(guó)家和省職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定,健全規(guī)則、壓實(shí)責(zé)任,確保各項(xiàng)政策落地不走樣、實(shí)施見(jiàn)實(shí)效。同時(shí)加大政策宣傳力度,要讓廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及時(shí)了解政策、及時(shí)享受政策。
(二)完善評(píng)審監(jiān)督機(jī)制。各地、各部門(mén)(單位)要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)職稱(chēng)工作紀(jì)律建設(shè),深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)決不觸碰職業(yè)紅線(xiàn)。認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字”,做到逐級(jí)推薦審核、逐級(jí)簽字蓋章,嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審制度,落實(shí)審核責(zé)任。對(duì)未按規(guī)定程序開(kāi)展申報(bào)、評(píng)審工作的,其推薦、評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。參與評(píng)審的工作人員和評(píng)審專(zhuān)家要堅(jiān)守職責(zé)操守、堅(jiān)持客觀公正,自覺(jué)維護(hù)評(píng)審工作的嚴(yán)肅性,確保職稱(chēng)評(píng)審工作秩序和質(zhì)量。
(三)加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為,實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”。建立個(gè)人誠(chéng)信檔案制度,對(duì)提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案,作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)。對(duì)通過(guò)弄虛作假、學(xué)術(shù)造假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)一律予以撤銷(xiāo),且在全省范圍予以通報(bào),并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期為3年。
(四)嚴(yán)格疫情防控要求。各地、各部門(mén)(單位)要研究制定在疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作的具體方案,嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求落實(shí)疫情防控措施,做好人員宣傳引導(dǎo)、防疫物資儲(chǔ)備和場(chǎng)地消毒,積極配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)做好防控工作,保障專(zhuān)家評(píng)委和工作人員身體健康。要結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)申報(bào)評(píng)審各環(huán)節(jié)作出合理統(tǒng)籌安排,充分利用信息化手段,避免人員扎堆聚集。對(duì)參加疫情防控一線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng),繼續(xù)落實(shí)好疫情防控激勵(lì)政策。
(五)按時(shí)保質(zhì)完成年度任務(wù)。2021年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作計(jì)劃從8月份開(kāi)始,12月底結(jié)束。各評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)根據(jù)本單位工作實(shí)際抓緊擬定具體的年度評(píng)審工作安排,做好評(píng)審材料的受理、審核、整理匯總及會(huì)前準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作,保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行,不得跨年度評(píng)審。
1、2021年度宣城市高中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審安排一覽表
2、2021年度安徽省高級(jí)職稱(chēng)及部分中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)一覽表
2021年8月2日
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