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山東人社廳發(fā)布2021職稱評(píng)審公告,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審安排公布!

來源: 山東省人力資源和社會(huì)保障廳 編輯:hynnn 2021/07/13 12:04:41 字體:

摘要:山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于做好2021年度職稱評(píng)審工作的公告》,其中提到:山東省2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)間,由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。

點(diǎn)擊查看:山東各地市2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ霸u(píng)審時(shí)間匯總>>

以下是通知原文:

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于做好2021年度職稱評(píng)審工作的公告

根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))等職稱評(píng)審有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2021年度我省職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、時(shí)間安排

(一)評(píng)審時(shí)間。各系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2021年12月底前完成。實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)間,由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。如遇特殊情況,評(píng)審委員會(huì)組建單位確需要延期評(píng)審的,應(yīng)在2021年11月底前向相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送書面申請(qǐng)。

(二)考試時(shí)間。國家實(shí)行的考試,統(tǒng)一執(zhí)行國家時(shí)間安排。省、市實(shí)行的“以考代評(píng)”或“考評(píng)結(jié)合”的職稱考試,原則上應(yīng)于2021年9月底前完成。

二、申報(bào)范圍和條件

(一)申報(bào)范圍

1.凡在我省各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則可以由所在地的縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障行政部門或者人事代理機(jī)構(gòu)推薦上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。各設(shè)區(qū)的市應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地實(shí)際,進(jìn)一步明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織、自由職業(yè)者等申報(bào)渠道。 

2.在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我省職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可以不受原職稱資格限制。

3.中央駐魯單位和外省委托我省評(píng)審高級(jí)職稱的,須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函。中央駐魯單位委托函辦理按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。

5.高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的,按其規(guī)定執(zhí)行(部分職稱評(píng)審相關(guān)政策見附件1)。

(二)申報(bào)評(píng)審條件

1.我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列(專業(yè)),按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)條件應(yīng)當(dāng)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(http://117.73.253.239:9000/rsrc)發(fā)布。未完成修訂的,仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)行業(yè)主管部門要按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加快推進(jìn)職稱標(biāo)準(zhǔn)條件制定修訂工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2018〕307號(hào))要求,加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件修訂工作。

2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,實(shí)現(xiàn)貫通的職稱系列,符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。

4.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)應(yīng)提供近5年以來的繼續(xù)教育情況。

三、申報(bào)和審核要求

(一)申報(bào)要求

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門或職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確定具體申報(bào)呈報(bào)時(shí)間和要求,及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?。申?bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠信承諾制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé),承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,原則上不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的,不得要求申報(bào)人員額外提供證明材料。

(二)審核要求

1.單位審核

用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份的限制,健全本單位職稱申報(bào)推薦程序,對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核,并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日;經(jīng)公示無異議的,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

2.主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))審核

單位主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)退回。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評(píng)審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評(píng)審組織要求

(一)評(píng)審委員會(huì)組建及調(diào)整

2021年度省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單和范圍權(quán)限見附件2,新增大數(shù)據(jù)、體育科研專業(yè)職稱高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。翻譯、船舶、民用航空系列因申報(bào)人數(shù)較少,我省不組建高級(jí)評(píng)審委員會(huì),由行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜,經(jīng)我廳出具委托函后統(tǒng)一委托評(píng)審。我省組建評(píng)審委員會(huì)的不得委托評(píng)審。省直部門(單位)、省屬企業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單見附件3。

按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2019〕208號(hào))規(guī)定,我廳批復(fù)同意青島、煙臺(tái)、臨沂、東營、威海等5市開發(fā)區(qū)(高新區(qū)),開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評(píng)審,面向全省有特色專業(yè)職稱需求的同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,實(shí)行“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱評(píng)價(jià)模式,評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用。

中小學(xué)教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、工程、經(jīng)濟(jì)副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)和基層職稱、新型職業(yè)農(nóng)民的正高級(jí)、副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)已下放至設(shè)區(qū)的市;繼續(xù)授權(quán)各設(shè)區(qū)的市組建中小學(xué)教師正高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校教師正高級(jí)和副高級(jí)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)正高級(jí)和副高級(jí)的職稱評(píng)審委員會(huì),授權(quán)濟(jì)南市、青島市組建衛(wèi)生正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。各設(shè)區(qū)的市組建的高評(píng)委和中評(píng)委由各設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障局面向社會(huì)公開。

(二)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審

各評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評(píng)價(jià)的原則,科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn),不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng),結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式和辦法。

五、公示及發(fā)文發(fā)證

評(píng)審結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后,人力資源社會(huì)保障部門或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案,及時(shí)行文公布,職稱取得時(shí)間從評(píng)審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書,與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書。

六、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各地、各部門(單位)要按照我省職稱相關(guān)政策要求,加大政策落實(shí)力度,確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地、本部門(單位)職稱工作。受理信訪、投訴主要由用人單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)、調(diào)查,接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理,保障職稱評(píng)審公平公正。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。評(píng)審委員會(huì)組建單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查,指導(dǎo)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等;呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全;評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專業(yè))職稱申報(bào)和材料審核工作,做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作;評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量;職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍,凡違反評(píng)審程序和規(guī)定,或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致投訴較多、爭議較大,將視情況責(zé)令整改。對(duì)于專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審過程中弄虛作假的人員,各地、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

本公告未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行政策執(zhí)行。職稱申報(bào)評(píng)審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目。工作過程中要強(qiáng)化輿情監(jiān)督,及時(shí)掌握職稱領(lǐng)域的苗頭性問題,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)處置;要注重挖掘典型,加強(qiáng)宣傳解讀,營造深化職稱制度改革的良好氛圍。如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

附件【點(diǎn)擊查看】:

1.部分職稱評(píng)審相關(guān)政策

2.2021年度省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單

3.2021年度省直部門(單位)、省屬企業(yè)中級(jí)職稱

評(píng)審委員會(huì)名單

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年7月2日

(此件主動(dòng)公開)

附件1

部分職稱評(píng)審相關(guān)政策

1.《中共山東省委辦公廳山東省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見>的通知》(魯辦發(fā)〔2018〕1號(hào))

2.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))

3.《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省教育廳山東省科學(xué)技術(shù)廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省柔性引進(jìn)人才辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕36號(hào))

4.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2020〕16號(hào))

5.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》(魯人社字〔2021〕70號(hào))

6.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號(hào))

7.《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā)〔2019〕137號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》(魯人社字〔2020〕28號(hào))

8.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號(hào))

9.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)目錄清單管理工作的通知》(魯人社字〔2020〕103號(hào))

10.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱工作有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕153號(hào))

11.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào))

12.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于同意青島等市開展開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱工作的批復(fù)》(魯人社函〔2020〕57號(hào))

13.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于同意東營威海開展開發(fā)區(qū)特色專業(yè)職稱工作的批復(fù)》(魯人社函〔2020〕73號(hào))

14.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào)文件做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(魯人社函〔2020〕72號(hào))

附件2:

山東省2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審安排

說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的考試信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)課程火爆招生中,設(shè)置超值精品班、考評(píng)無憂班、論文班。其中,考評(píng)無憂班含考試、評(píng)審、論文指導(dǎo)課,超級(jí)劃算!早報(bào)課,早學(xué)習(xí)喲??!快來報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師課學(xué)習(xí)吧>>

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