湖北人社廳發(fā)布2021評(píng)審?fù)ㄖ?021高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審有變動(dòng)

鄂職改辦〔2021〕45號(hào)

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦），省直有關(guān)部門、企事業(yè)單位人事處（人力資源部）：

根據(jù)《湖北省2021年職稱工作要點(diǎn)》，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就開展2021年度全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（以下簡(jiǎn)稱“職稱”）評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍及申報(bào)渠道

評(píng)審范圍為在我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員；在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）、已退休人員和達(dá)到退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外）不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對(duì)其業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)。

民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，不受戶籍、檔案等制約。由用人單位、人事代理機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）或設(shè)在相關(guān)區(qū)域的非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)履行審核、公示、推薦程序。

自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

二、評(píng)審時(shí)間

各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“高評(píng)委會(huì)”）開展年度職稱評(píng)審工作，應(yīng)在2021年12月31日前完成，向省職改辦報(bào)送評(píng)審結(jié)果等材料時(shí)間應(yīng)在2022年1月31日前完成。具體申報(bào)、材料受理時(shí)間以各高評(píng)委會(huì)辦公室發(fā)布的年度評(píng)審（材料受理）通知為準(zhǔn)。自主評(píng)審單位評(píng)審時(shí)間自主確定。

三、評(píng)委會(huì)組建與調(diào)整

（一）下放省屬中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審權(quán)。將省屬中等職業(yè)學(xué)校教師中、初級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放到武漢市，具體評(píng)務(wù)工作由“湖北省中專教師（武漢）高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)”承接。

（二）撤銷“湖北省中小學(xué)教師（省直）高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”。按照屬地管理原則，將省直中小學(xué)教師職稱評(píng)審權(quán)調(diào)整由武漢市管理，具體評(píng)務(wù)工作由“武漢市中小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”承接。初、中級(jí)職稱評(píng)審按有關(guān)規(guī)定要求組織實(shí)施。

（三）組建“湖北省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”，按照行業(yè)管理原則，具體評(píng)務(wù)工作由省人社廳（省人事考試院）承接。組建“湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”，按照行業(yè)管理原則，具體評(píng)務(wù)工作由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局承接?！昂笔〗?jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”不再受理人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)評(píng)務(wù)工作。

（四）調(diào)整“湖北省播音專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”。將主持專業(yè)人員納入新的職稱制度，原“湖北省播音專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”調(diào)整為“湖北省播音主持專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”，原“播音專業(yè)”調(diào)整為“播音主持專業(yè)”。

（五）組建“湖北省廣播電視工程高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”，具體評(píng)務(wù)工作由省廣播電視局承接。“湖北省部分工程高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”不再受理廣播電視工程專業(yè)評(píng)務(wù)工作。

（六）下放襄陽市企事業(yè)單位工程系列建筑、水利電力、路橋港航、電子信息、醫(yī)藥、機(jī)械、化工、質(zhì)量計(jì)量、林業(yè)、環(huán)境等10個(gè)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)。組建“襄陽市工程技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”，負(fù)責(zé)本地區(qū)工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)人員職稱評(píng)審工作，自主發(fā)文、自主辦證。

（七）實(shí)施新文藝群體職稱制度改革，組建“湖北省新文藝群體高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”，具體評(píng)務(wù)工作由省文聯(lián)承接。

（八）撤銷湖北省高級(jí)教練審核組，組建“湖北省體育教練高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”，具體評(píng)務(wù)工作由省體育局承接。

（九）組建“‘宜荊荊恩’區(qū)域農(nóng)民技術(shù)人員高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)”，具體評(píng)務(wù)工作由宜昌市、荊州市、荊門市、恩施州共同承接。

四、相關(guān)政策

（一）根據(jù)中辦國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》（中辦發(fā)〔2021〕9號(hào)），將農(nóng)村合作組織管理專業(yè)納入農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審范圍，暢通農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體中農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)渠道，鼓勵(lì)各地在權(quán)限范圍內(nèi)創(chuàng)新開展農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)審。支持各地在權(quán)限范圍內(nèi)探索擴(kuò)大“雙定向”專業(yè)范圍，引導(dǎo)人才留在基層。

（二）根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號(hào)），以支持高技能人才參加工程技術(shù)系列職稱評(píng)審為重點(diǎn)，將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大到農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列?；緱l件和申報(bào)程序按照《湖北省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法（試行）》（鄂人社函〔2019〕80號(hào)）執(zhí)行，能力業(yè)績(jī)按照各相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）評(píng)審條件把握。

（三）持續(xù)做好疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作。貫徹落實(shí)省委十一屆七次全會(huì)精神，按照《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于改革完善疾病預(yù)防控制體系的實(shí)施意見〉等5個(gè)文件的通知》（鄂辦發(fā)〔2020〕11號(hào)）有關(guān)要求，對(duì)院前急救、公共衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審予以適當(dāng)傾斜。

（四）繼續(xù)推動(dòng)中小學(xué)教師職稱評(píng)審與崗位職責(zé)統(tǒng)一。繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格定向申報(bào)評(píng)審工作，堅(jiān)持“定向評(píng)審、定向使用”。中小學(xué)正高級(jí)教師實(shí)行總量控制，各地控制數(shù)以省人社廳、省教育廳通知為準(zhǔn)。評(píng)審結(jié)果報(bào)省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，方可發(fā)文確認(rèn)評(píng)審結(jié)果并辦證。

（五）進(jìn)一步深化高等學(xué)校教師職稱制度改革。進(jìn)一步推動(dòng)各自主評(píng)審高校按照《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2020〕100號(hào)），自主修訂和完善符合本校實(shí)際的高校教師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，具體要求以省人社廳、省教育廳通知為準(zhǔn)。

五、評(píng)審程序

（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)各職稱系列（專業(yè)）評(píng)審委員會(huì)發(fā)布的年度評(píng)審（材料受理）通知要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)成果，簽訂誠信承諾書（附件4），并報(bào)送至用人單位。其中高級(jí)職稱須通過“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”（選擇省人社廳，查找“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)”，點(diǎn)擊在線申請(qǐng)）申報(bào)（自主評(píng)審單位可自主選擇使用）。

（二）推薦審核。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦結(jié)果（包括個(gè)人業(yè)績(jī)材料）須在單位公示不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，報(bào)送同級(jí)主管部門審核。各級(jí)行業(yè)主管部門、人社（職改）部門根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)復(fù)審工作，重點(diǎn)審核破格、轉(zhuǎn)評(píng)、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關(guān)手續(xù)等，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。市（州）衛(wèi)生、中小學(xué)教師終審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）評(píng)審發(fā)文。各高評(píng)委會(huì)年度評(píng)審工作方案，按管理權(quán)限于評(píng)審前5個(gè)工作日?qǐng)?bào)人社（職改）部門備案，備案內(nèi)容包括資格審查、評(píng)審會(huì)議程和評(píng)審?fù)ㄟ^率設(shè)定等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況。評(píng)審結(jié)束后由評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)的問題線索，由評(píng)委會(huì)組建單位調(diào)查核實(shí)。對(duì)公示后無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，按管理權(quán)限報(bào)人社（職改）部門確認(rèn)發(fā)文，各評(píng)委會(huì)辦公室集中辦證。自主評(píng)審單位和市（州）衛(wèi)生、中小學(xué)教師、衛(wèi)生系列按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，結(jié)果及時(shí)向省職改辦備案入庫。

六、有關(guān)要求

（一）優(yōu)化評(píng)審服務(wù)。各級(jí)人社（職改）部門、行業(yè)主管部門、評(píng)委會(huì)辦公室要進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化提升職稱評(píng)審服務(wù)能力，不斷提高職稱申報(bào)評(píng)審工作滿意度。今年起，高級(jí)職務(wù)評(píng)審工作要全面實(shí)行網(wǎng)上評(píng)審、網(wǎng)上投票、網(wǎng)上表決，數(shù)據(jù)自動(dòng)生成。評(píng)審結(jié)果數(shù)據(jù)直接與人社部職稱系統(tǒng)對(duì)接。逐步推行“無紙化”評(píng)審，實(shí)現(xiàn)更加高效、更加準(zhǔn)確、更加便捷的評(píng)審服務(wù)。

（二）確保評(píng)審質(zhì)量。各級(jí)人社（職改）部門、行業(yè)主管部門、評(píng)委會(huì)辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開展職稱申報(bào)評(píng)審工作，嚴(yán)格按照評(píng)審方案和規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織完成職稱申報(bào)評(píng)審工作，不得擅自調(diào)整受理申報(bào)及評(píng)審范圍，不得隨意放寬審核把關(guān)要求和降低評(píng)審條件標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審工作質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理。根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)），省職改辦將會(huì)同行業(yè)主管部門加強(qiáng)職稱評(píng)審全過程監(jiān)督管理，通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式，對(duì)各級(jí)評(píng)委會(huì)及其辦公室開展評(píng)審工作進(jìn)行隨時(shí)、隨機(jī)抽查、巡查，以及必要的倒查、復(fù)查。凡違反政策規(guī)定的，將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱評(píng)審政策規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。本年度職稱評(píng)審過程中，如遇其他職稱政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

附件【點(diǎn)擊查看】：

1．2021年度事業(yè)單位高級(jí)職稱申報(bào)情況核定表

2．2021年度 ?????系列（專業(yè)）水平能力測(cè)試成績(jī)匯總表

3．誠信承諾書

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年6月1日

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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