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九江市關(guān)于企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才直接評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的通知
摘要：九江市人社局發(fā)布企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才直接評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱工作的通知，各縣(市、區(qū))、各有關(guān)單位受理個(gè)人材料并進(jìn)行網(wǎng)上審核推薦提交到市職稱辦的截止時(shí)間為3月10日，逾期不予受理。
以下是通知原文：
九江市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于做好企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才直接評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱工作的通知
九人社字〔2021〕20號(hào)
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市工信局、市國(guó)資委及市直有關(guān)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱工作，激發(fā)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，貫徹落實(shí)好省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(贛辦發(fā)〔2017〕17號(hào))和省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的若干意見》(贛人社發(fā)〔2019〕23號(hào))文件精神，根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才直接評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱工作的通知》（贛人社字〔2021〕76號(hào)）要求，現(xiàn)就我市企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才直接評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱工作有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下:
一、推薦名額
按照文件要求，推薦名額要向民營(yíng)企業(yè)傾斜，向我市十大千億產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)和各產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)傾斜，向在脫貧攻堅(jiān)、抗疫一線等領(lǐng)域作出貢獻(xiàn)的企業(yè)家傾斜。
具體推薦工作按照屬地管理和歸口管理原則實(shí)行逐級(jí)推薦與總量控制，具體由各縣（區(qū)、市）人力資源和社會(huì)保障局對(duì)屬地企業(yè)、市工信局對(duì)我市十大產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、市國(guó)資委對(duì)市直企業(yè)（集團(tuán)）、市直有關(guān)單位開展擇優(yōu)推薦工作,各推薦單位推薦名額不超過1人。
二、推薦要求
單位推薦前需按要求進(jìn)行公示，并在相關(guān)證明材料中提供公示材料及企業(yè)無重大安全事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事故、重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為及申報(bào)人無重大經(jīng)濟(jì)違約、納稅失信等不良記錄證明材料。
三、時(shí)間要求
各縣(市、區(qū))、各有關(guān)單位受理個(gè)人材料并進(jìn)行網(wǎng)上審核推薦提交到市職稱辦的截止時(shí)間為3月10日，逾期不予受理。
聯(lián)系方式：市人社局專技科?? 0792-8583846
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2021年2月10日
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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