衢州2020年高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖ?/h1>

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來源: 衢州市人力資源和社會保障局 編輯：小牛皮 2020/07/13 17:59:57　字體：大 小

摘要：衢州市2020年高級經(jīng)濟(jì)師評審工作通知

衢州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的通知

衢市人社專〔2020〕55號

各縣（市、區(qū)）人力社保局、市直各單位，在衢省部屬有關(guān)單位：

根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱改革工作的通知》（浙人社函〔2020〕36號）要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將做好2020年度職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)評審工作程序

今年開始，全市職稱全部通過“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺”進(jìn)行申報(bào)評審。個(gè)人申報(bào)、單位審核登錄網(wǎng)址：，評審管理登錄網(wǎng)址：/028/login.jsp。申報(bào)人員及所在單位使用浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人、法人的賬號登錄，各評委會辦公室人員憑人力社保部門分配賬號登錄。

（一）擬發(fā)文件。各評委會辦公室要根據(jù)省、市有關(guān)要求及《衢州市2020年度專業(yè)技術(shù)資格評審計(jì)劃》（詳見附件），及時(shí)制定年度評審?fù)ㄖ瑘?bào)人力社保部門審核發(fā)文后，通過系統(tǒng)添加評審計(jì)劃，發(fā)布評審文件。

（二）申報(bào)審核。申報(bào)人員登錄系統(tǒng)后，按要求完善個(gè)人基本信息，填報(bào)業(yè)績檔案，申報(bào)評審材料。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)對申報(bào)人員業(yè)績檔案和申報(bào)材料進(jìn)行審核，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況在填寫審核意見時(shí)錄入系統(tǒng)。

（三）評前備案。各評委會辦公室按照要求對評審對象進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。各評委會辦公室在擬召開評審會議一周前，通過系統(tǒng)創(chuàng)建評審會議，填報(bào)資格審查及評前公示等情況，經(jīng)人力社保部門備案確認(rèn)后方可組織召開。

（四）組織評審。各評委會辦公室通過系統(tǒng)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成執(zhí)行委員會，按照年度評審文件有關(guān)規(guī)定，對評審對象專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行評審，同意票數(shù)達(dá)到出席會議專家總數(shù)2/3以上為評審?fù)ㄟ^。

（五）結(jié)果公布。評審會議結(jié)束后，各評委會辦公室要及時(shí)將評審結(jié)果向社會進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議后，通過系統(tǒng)打印評審結(jié)果備案表，加蓋評委會組建單位公章，報(bào)人力社保部門核準(zhǔn)公布。

二、職稱評審有關(guān)政策

（一）申報(bào)對象。職稱申報(bào)評審原則上按人事隸屬關(guān)系進(jìn)行申報(bào)（社會保險(xiǎn)、人事檔案、勞動關(guān)系三者一致），對于人事隸屬關(guān)系在我市，但三者不在一個(gè)地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員，原則上由社會保險(xiǎn)所在單位申報(bào)。申報(bào)對象須在我市連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)一年以上，且當(dāng)前處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。被派駐市外連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人才，由人事關(guān)系所在單位提出申請，經(jīng)人力社保部門核準(zhǔn)備案后，可在人事關(guān)系所在地申報(bào)評審。

在衢省部屬單位和市外人員需在我市參加職稱申報(bào)評審的，需提供人事關(guān)系所在地人力社保部門出具的委托評審函。我市暫無條件評審或因有其他特殊情況需要委托市外評審的，按照權(quán)限由人力社保部門統(tǒng)一辦理委托評審手續(xù)，未經(jīng)委托取得的職稱在我市不予認(rèn)可。

（二）繼續(xù)教育。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況作為職稱申報(bào)的必備條件。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《衢州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）》或省級相關(guān)行業(yè)主管部門制定的《行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記細(xì)則》確定。專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育不得少于90學(xué)時(shí)。2020年申報(bào)中級及以下職稱要求提供近兩年（2019-2020年）累計(jì)不少于180學(xué)時(shí)證明，其中專業(yè)科目不少于120學(xué)時(shí)，行業(yè)公需和一般公需科目共不少于36學(xué)時(shí)。本科及以上學(xué)歷申報(bào)初級職稱提供本年度不少于90學(xué)時(shí)證明。申報(bào)高級職稱繼續(xù)教育按省廳各主管部門要求執(zhí)行。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)以衢州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺（）登記的學(xué)時(shí)為準(zhǔn)（省行業(yè)主管部門要求統(tǒng)一納入省行業(yè)平臺管理的，以省行業(yè)平臺登記的學(xué)時(shí)為準(zhǔn)）。

（三）職稱初定。職稱初定條件根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人?！?006〕351號）文件執(zhí)行，當(dāng)年度繼續(xù)教育取得90學(xué)時(shí)方可申報(bào)初定，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，行業(yè)公需和一般公需科目共不少于18學(xué)時(shí)。申報(bào)對象通過“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺—大中專畢業(yè)生職稱初定”欄目查閱申報(bào)條件和所需材料并進(jìn)行在線申報(bào)，不再現(xiàn)場受理紙質(zhì)材料。

（四）事業(yè)單位。繼續(xù)推進(jìn)完善事業(yè)單位自主評聘改革，各自主評價(jià)評審委員會要制定評審規(guī)范、嚴(yán)格評審程序、嚴(yán)守評審紀(jì)律，進(jìn)一步改革完善職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定更加符合單位實(shí)際的、科學(xué)合理的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員在提高個(gè)人修養(yǎng)、專業(yè)能力和服務(wù)績效上下工夫。按照全省統(tǒng)一部署，今年普通高中高級職稱原則上全部納入自主評聘范圍。推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校教師職稱改革。全面落實(shí)職稱評審和崗位聘用相結(jié)合制度，對于實(shí)行以考代評、全國統(tǒng)一考評結(jié)合的職稱，個(gè)人申報(bào)參加考試可不受空缺崗位數(shù)額限制，但取得資格后仍須在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)參加申報(bào)競聘。

（五）技能人才。獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)助理工程師。獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)工程師。獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)高級工程師。具體根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）>的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕31號）文件執(zhí)行。

（六）傾斜政策。對在工業(yè)企業(yè)一直從事專業(yè)技術(shù)工作的并已成為單位業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)技術(shù)人員，如果符合相應(yīng)條件，對是否具有助理級專業(yè)技術(shù)資格不作要求：1.取得全日制碩士研究生學(xué)歷后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作2年以上；2.取得第二學(xué)士學(xué)位后（以《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為準(zhǔn)），從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上；3.取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷后，從事該專業(yè)技術(shù)工作5年以上；4.取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷后，從事該專業(yè)技術(shù)工作7年以上。

（七）長效激勵(lì)。根據(jù)《關(guān)于打造更優(yōu)人才生態(tài)推動衢州大發(fā)展快發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的意見》（衢委發(fā)〔2020〕7號）文件精神，各行業(yè)主管部門和用人單位要積極鼓勵(lì)引導(dǎo)符合條件專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審，并建立以實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向的人才激勵(lì)機(jī)制，今后，對考核合格的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，政府將給予每人每年2萬元人才津貼；對考核合格的數(shù)字經(jīng)濟(jì)和工業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)中從事本專業(yè)技術(shù)崗位的副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，政府將給予每人每年1萬元人才津貼。

三、職稱評審工作要求

（一）堅(jiān)持正確導(dǎo)向。各行業(yè)主管部門和用人單位要將人才個(gè)人的成長和所在單位、行業(yè)、事業(yè)的發(fā)展捆綁起來，真正形成評價(jià)與使用相結(jié)合，重業(yè)績、重公認(rèn)的人才考評導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以用為本，在評審?fù)扑]過程中增設(shè)實(shí)地考核、民主測評等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察申報(bào)人員職業(yè)道德、能力水平和業(yè)績貢獻(xiàn)，特別是將科研成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的能力，對績效低下、公認(rèn)度差、作風(fēng)不正的，取消職稱評審?fù)扑]資格。

（二）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各評委會要嚴(yán)格落實(shí)職稱評審公開制度，確保政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾監(jiān)督。在評審過程中，要認(rèn)真審核評審資料，嚴(yán)格把握評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行評審程序，確保本年度職稱評審工作順利開展。各自主評聘單位須將三年評審規(guī)劃及當(dāng)年評聘方案、評聘總結(jié)報(bào)各級人力社保部門備案。健全完善職稱評審復(fù)審機(jī)制，人力社保部門須會同相關(guān)行業(yè)主管部門，通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，對評委會評審工作進(jìn)行巡查，根據(jù)日常工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索進(jìn)行倒查，對評委會執(zhí)行評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)情況和評審結(jié)果進(jìn)行復(fù)審。

（三）完善專家遴選機(jī)制。各評委會辦公室要廣泛吸納本行業(yè)專家進(jìn)入專家?guī)?。入庫專家?yīng)具有相應(yīng)的學(xué)術(shù)、技術(shù)背景，并在本行業(yè)范圍內(nèi)具有權(quán)威性、代表性和公正性。評委會專家?guī)炜側(cè)藬?shù)按不少于評委1:3比例建立，其中主任委員庫、專業(yè)評議組組長庫需3人以上，副主任委員庫按實(shí)際抽取副主任委員數(shù)的1:3以上比例建立。評委會專家?guī)熘芯哂懈呒墝I(yè)技術(shù)資格的專家應(yīng)占2/3以上。每個(gè)專業(yè)組（學(xué)科組）成員庫人數(shù)至少10人（個(gè)別專業(yè)適當(dāng)放寬），教育、衛(wèi)生至少15人。專家?guī)烀?年調(diào)整一次，每次調(diào)整人數(shù)在1/3以上。

（四）進(jìn)一步提升管理服務(wù)水平。按照持續(xù)深入推進(jìn)“最多跑一次”改革及政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型的要求，已通過系統(tǒng)自動獲取的材料，不再要求申報(bào)人員提供。加快推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績檔案庫建設(shè)，把業(yè)績檔案庫維護(hù)作為一項(xiàng)日常性工作。各評委會辦公室要加強(qiáng)政策解讀和業(yè)務(wù)知識的宣傳，推進(jìn)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，及時(shí)發(fā)布年度評審文件，規(guī)范申報(bào)評審工作程序，完善評前評后公示，及時(shí)解答社會公眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

市人力社保局聯(lián)系電話： 3082312、3081769、3087556。

附件：衢州市2020年度專業(yè)技術(shù)資格評審計(jì)劃

衢州市人力資源和社會保障局

2020年7月10日

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