六盤水市民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作通知

來源: 六盤水市人力資源社會保障局編輯：Diao 2022/05/05 15:07:58　字體：大小

摘要：評審對象。民營專項職稱評審對象為與六盤水轄區(qū)內(nèi)民營經(jīng)濟組織建立勞動關(guān)系并依據(jù)人力資源社會保障法律法規(guī)和政策進行管理的專業(yè)技術(shù)人員，在六盤水市轄區(qū)內(nèi)民營經(jīng)濟組織穩(wěn)定就業(yè)并繳納社保一年以上（社保險種需含養(yǎng)老保險）。如獲得六盤水市高層次人才服務(wù)綠卡，或所在單位為六盤水市各級各地引進時間不足一年的高新民營經(jīng)濟組織的高層次人才和緊缺急需人才，適當放寬時限要求。

市人力資源和社會保障局市工商業(yè)聯(lián)合會關(guān)于開展全市第八次民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作的通知

各市（特區(qū)、區(qū)）人力資源和社會保障局、工商業(yè)聯(lián)合會，六盤水高新區(qū)組織人事部，各商（協(xié)）會，各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省民營經(jīng)濟發(fā)展局、貴州省工商業(yè)聯(lián)合會《關(guān)于做好我省民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審工作的通知》（黔人社廳通〔2013〕325號）等文件精神，為做好我市第八次民營經(jīng)濟組織職稱申報評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評審對象及結(jié)果適用范圍

（一）評審對象。民營專項職稱評審對象為與六盤水轄區(qū)內(nèi)民營經(jīng)濟組織建立勞動關(guān)系并依據(jù)人力資源社會保障法律法規(guī)和政策進行管理的專業(yè)技術(shù)人員，在六盤水市轄區(qū)內(nèi)民營經(jīng)濟組織穩(wěn)定就業(yè)并繳納社保一年以上（社保險種需含養(yǎng)老保險）。如獲得六盤水市高層次人才服務(wù)綠卡，或所在單位為六盤水市各級各地引進時間不足一年的高新民營經(jīng)濟組織的高層次人才和緊缺急需人才，適當放寬時限要求。

（二）評審結(jié)果適用范圍。民營專項職稱評審區(qū)別于其他各職稱系列的社會化評審，評審結(jié)果在貴州省民營經(jīng)濟組織范圍內(nèi)使用。

（三）評審系列和專業(yè)。貴州省已經(jīng)明確以考代評、考評結(jié)合的系列和專業(yè)，不開展民營經(jīng)濟組織專項評審，原通過民營經(jīng)濟組織專項評審取得的資格依然有效。具體如下：

1．經(jīng)濟系列、會計系列、統(tǒng)計系列的中級、初級職稱不再開展評審。

2．工程系列中的建筑專業(yè)（中、初級）、安全專業(yè)、通信專業(yè)（中、初級）、計算機專業(yè)、機動車檢測維修專業(yè)不再開展評審。

3．在工程領(lǐng)域，取得不分級別或一級執(zhí)業(yè)資格的，可直接申報工程系列相應(yīng)專業(yè)副高級職稱，取得二級執(zhí)業(yè)資格的，可直接申報中級職稱。以執(zhí)業(yè)資格申報職稱的，其業(yè)績成果和學術(shù)成果應(yīng)為獲執(zhí)業(yè)資格后取得。

二、評審條件及相關(guān)要求

（一）評審條件。按照《關(guān)于做好我省民營經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審工作的通知》（黔人社廳通〔2013〕325號）文件附件3執(zhí)行。

（二）評審方式。本次民營經(jīng)濟職稱評審工作以線上評審的方式進行，采取審閱申報材料、答辯等形式開展。申報中級及以上職稱評審的，須組織對申報人進行答辯。答辯時間和地點由評委會組建單位另行通知，請申報人員保持電話暢通。

（三）申報要求。評審工作依托貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)系統(tǒng)開展，申報單位須在系統(tǒng)上傳提交單位注冊信息、完稅證明、員工工資發(fā)放花名冊、社會保險繳納情況（社保需含養(yǎng)老保險，且繳費一年以上）等有關(guān)印證材料。

（四）繼續(xù)教育。申報人員須按規(guī)定完成繼續(xù)教育，民營經(jīng)濟組織工作的專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學時，2020年后每年不少于45學時，其中專業(yè)科目學時一般不少于總學時的三分之二。本次申報評審的人員繼續(xù)教育總學時不得少于190個學時。

三、申報評審工作安排

（一）賬號創(chuàng)建。按照屬地原則管理，由注冊登記機關(guān)的同級人力資源社會保障部門或人力資源社會保障部門指定機構(gòu)負責創(chuàng)建（如某民營企業(yè)的注冊登記機關(guān)為XX縣市場監(jiān)督管理局，則該民營企業(yè)創(chuàng)建單位賬號的機構(gòu)為XX縣人力資源社會保障局或該部門指定機構(gòu)）。各單位接通知后參照填表說明及時準確填報《賬號創(chuàng)建單位信息采集表》（附件1），于2022年5月12日前將蓋章紙質(zhì)版和電子版報送到相應(yīng)部門創(chuàng)建單位賬號，各單位取得單位賬號后應(yīng)安排專人負責管理，及時為本單位職稱申報人員創(chuàng)建個人賬號。

嚴禁利用本單位賬號為非本單位工作人員建立個人賬號，一經(jīng)查實，一律按弄虛作假處理。

各單位及申報人獲得登錄賬號后要及時變更登錄密碼，如因未及時變更密碼造成泄密或其他后果的，責任由賬號持有人或持有單位自負。

（二）申報材料線上填寫及申報提交。材料申報入口于5月6日開啟，在個人賬號創(chuàng)建后，申報人可使用賬號登錄系統(tǒng)，在系統(tǒng)中填寫、上傳本人信息及申報材料（申報材料上傳清單及要求見附件5）。5月23日08：30至5月25日17：30期間為提交申報時間，申報人需在此期間再次登陸系統(tǒng)點擊提交，如超期則無法提交，視為自動放棄評審資格。提交完成后，申報人須下載系統(tǒng)生成的評審表、政策性審查表，及時按申報流程完成線下簽批蓋章流程，并繳納評審費用（繳費標準和要求見后文），以便評審工作通過后存入個人檔案。

（三）及時做好公示及流轉(zhuǎn)工作。申報人線上提交后，用人單位須認真對照評審條件審查，對符合申報條件人員，點擊審核通過，審核通過后不能再對申報人材料進行退回；對于不符合申報條件的人員，需退回材料進行修改補充的，點擊審核不通過，申報人可在時限內(nèi)對退回材料進行修改和補充。用人單位審核通過后，以適當方式在申報人員所在單位和信息職稱評審系統(tǒng)內(nèi)公示5個工作日，完成公示后根據(jù)系統(tǒng)要求上傳“公示情況說明”、“公示人員名單”、“單位誠信承諾書”三個附件，并完成審核上報工作，審核上報時間最遲不得超過6月8日17：30，逾期視為評審不通過，相關(guān)責任由用人單位和個人自行承擔。

用人單位完成審核上報工作后，各主管部門和同級人社部門應(yīng)在2個工作日內(nèi)完成上報材料的審查推送工作，確保申報人材料在評委會收取截止日前推送到位（本次評委會線上材料收取截止時間為6月10日17：30）。未在規(guī)定時間內(nèi)完成材料推送，導(dǎo)致申報人材料不能及時送評的，責任由有關(guān)審查推送單位承擔。

（四）評審費交付。按照《關(guān)于全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審費統(tǒng)一歸類管理的通知》（黔人通〔2008〕159號）精神，評審費收費標準為：申報高級職稱350元，申報中級職稱250元，申報初級職稱80元。由于今年職稱評審系統(tǒng)還未實現(xiàn)網(wǎng)上收費，職稱評審費收繳實行分級負責，其中，由市人力資源社會保障局創(chuàng)建賬號的，評審費連同系統(tǒng)生成的個人評審表、政策性審查表等，直接交市人力資源社會保障局（聯(lián)系電話：0858－8693767，具體流程另行通知）。各市（特區(qū)、區(qū)）申報人員繳費按照所屬市（特區(qū)、區(qū)）人社部門要求執(zhí)行。

四、其他有關(guān)事宜

（一）嚴格執(zhí)行“誰審查、誰簽字、誰負責”的責任追究制度。申報人所在工作單位對申報人上傳提交的評審材料負有審核職責，要明確專人對申報人提交的材料，包括學歷學位證書、社會保險繳納證明、各種職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、業(yè)績材料等進行認真審核，認真細致地校對和審核申報人所提交的各類表格、材料，相關(guān)復(fù)印件、掃描件等均須在認真查驗原件的基礎(chǔ)上簽署驗證意見（“與原件相符”）并簽名、簽署審核日期、加蓋單位公章，對不真實或有爭議未經(jīng)核實的材料應(yīng)予剔除，對不符合資格條件要求的材料不予送評。評審材料一經(jīng)上傳，一般不再補報任何材料。

（二）各主管部門和同級人社部門要嚴格執(zhí)行單位公示、申報人和推薦單位誠信承諾制度。未按要求公示和簽署承諾書的申報人和單位，其申報材料不予受理。

（三）嚴肅查處職稱材料弄虛作假行為。申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，撤銷其職稱，從認定之日起延期3年申報，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。對有關(guān)責任人員按規(guī)定嚴肅追究責任，構(gòu)成犯罪的，移交相關(guān)部門追究刑事責任。

（四）申報人員的任職年限（聘任時間）終算時間為2021年12月31日。12月31日前達到退休年齡，未經(jīng)各級人力資源社會保障局部門批準延聘的專業(yè)技術(shù)人員，不能參加評審。

（五）對本通知未提及的有關(guān)政策，均結(jié)合歷年來我省民營經(jīng)濟組織職稱工作的有關(guān)規(guī)定一并執(zhí)行。

聯(lián)系單位：市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

聯(lián)系電話：0858－8693767

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