2022江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件

學(xué)歷、資歷要求參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，符合下列條件之一的，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱： 

（一）具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事經(jīng)濟(jì)工作滿 2 年。 

（二）具備碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位、或第二學(xué)士學(xué) 位或研究生班畢業(yè)、或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì) 師資格后，從事經(jīng)濟(jì)工作滿 5 年。 

（三）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事經(jīng) 濟(jì)工作滿 10 年。 

專業(yè)理論知識(shí)要求：系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。 

專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來，須具備下列條件之一： 

（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng) 1 年以上。 

（二）作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng) 3 年 以上。

（三）主持或作為骨干參與 1 項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè) 施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的 組織和實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 

（四）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連 續(xù) 3 年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前 3 名（以市級(jí)以上行業(yè)主 管部門證明為準(zhǔn)）。 

（五）主持或作為骨干參與總價(jià)值 500 萬元人民幣以上 經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估或總額 500 萬元人民幣以上投融資項(xiàng)目 的論證，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 

（六）連續(xù)從事管理工作 15 年以上，為部門（單位） 全面提高管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或 社會(huì)效益。 

（七）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作，承擔(dān) 2 項(xiàng)以上?。ú浚?級(jí)重點(diǎn)課題或 3 項(xiàng)以上市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題的研究，并寫出 有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。

業(yè)績(jī)、成果要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來，須同時(shí)具備（一）至（十二）和 （十三）至（十六）中的各一項(xiàng)： 

（一）主持或作為骨干參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間， 連續(xù) 3 年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作 出突出貢獻(xiàn)。 

（二）主持戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù) 2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。 

（三）主持或作為骨干參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、 兼并重組等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 

（四）瞪羚企業(yè)的創(chuàng)始人或合伙人，企業(yè)近三年取得顯 著經(jīng)濟(jì)效益。 

（五）在企業(yè)經(jīng)營管理方面創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平和 經(jīng)濟(jì)效益，獲得國家企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)或省 級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)（項(xiàng)目主要完成人）。 

（六）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)獲得省級(jí)“專精 特新”小巨人企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱號(hào)。 

（七）主持或作為骨干參與市級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重 要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付 諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 

（八）主持或作為骨干參與 2 項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造 項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌 建管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 

（九）主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營 管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平（前 3 名） 作出突出貢獻(xiàn)（以市級(jí)行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）。 

（十）從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國家獎(jiǎng)或?。ú浚?級(jí)三等獎(jiǎng)、市（廳、局）級(jí)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上，或市（廳、局） 級(jí)二等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)），或研究項(xiàng)目、  研究報(bào)告等被市廳級(jí)以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。 

（十一）主持或作為骨干參與市級(jí)以上政府或社會(huì)組織 開展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得顯著成績(jī)。 

（十二）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作 15 年以上，對(duì)本專業(yè)有獨(dú) 到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工 作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng) 濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 

（十三）公開出版著作 1 部（獨(dú)立撰寫 5 萬字以上）。 

（十四）在專業(yè)期刊發(fā)表論文 1 篇（不少于 3000 字， 第一作者）。 

（十五）在省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文 1 篇 （第一作者）。 

（十六）為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門（單位）經(jīng)濟(jì) 發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級(jí)以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估 報(bào)告 2 篇（前 3 名）。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方公布內(nèi)容為準(zhǔn)！