2019年北京正高級經(jīng)濟(jì)師評價(jià)擴(kuò)大試點(diǎn)通知

摘要：2019年北京正高級經(jīng)濟(jì)師評價(jià)擴(kuò)大試點(diǎn)通知已公布，在經(jīng)濟(jì)系列增設(shè)正高級職稱，名稱為正高級經(jīng)濟(jì)師，評價(jià)專業(yè)包括經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、人力資源管理、金融。3月26日至4月4日，區(qū)推薦人選可登錄市人力資源社會保障局網(wǎng)站“公共服務(wù)平臺用戶中心”，或登錄市人力資源社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道，點(diǎn)擊“職稱評審”欄目，進(jìn)入北京市人事考評通用平臺，按要求進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

關(guān)于開展2019年北京市正高級經(jīng)濟(jì)師和正高級會計(jì)師評價(jià)擴(kuò)大試點(diǎn)有關(guān)工作的通知

區(qū)各有關(guān)單位：

為深化職稱制度改革，拓展經(jīng)濟(jì)、會計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間，滿足高層次人才評價(jià)需求，按照市人力社保局《關(guān)于開展2019年北京市正高級經(jīng)濟(jì)師和正高級會計(jì)師評價(jià)擴(kuò)大試點(diǎn)工作的通知》精神，西城區(qū)開展正高級經(jīng)濟(jì)師和正高級會計(jì)師評價(jià)申報(bào)推薦工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、 試點(diǎn)內(nèi)容

在經(jīng)濟(jì)系列增設(shè)正高級職稱，名稱為正高級經(jīng)濟(jì)師，評價(jià)專業(yè)包括經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、人力資源管理、金融。

在會計(jì)系列增設(shè)正高級職稱，名稱為正高級會計(jì)師，評價(jià)專業(yè)包括企業(yè)會計(jì)和行政事業(yè)會計(jì)。

二、 試點(diǎn)范圍和推薦數(shù)量

試點(diǎn)范圍為西城區(qū)轄區(qū)內(nèi)區(qū)屬國有企業(yè)和民營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，全區(qū)推薦申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師、正高級會計(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員原則上各不超過5名。

三、 申報(bào)程序和時(shí)間安排

（一）個(gè)人申報(bào)、單位推薦

符合申報(bào)條件的人員，可向所在單位提出參評申請，并提交申報(bào)材料。單位對申報(bào)材料進(jìn)行審核，結(jié)合申報(bào)人擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間各年度的考核情況，從職業(yè)道德、業(yè)績能力、學(xué)術(shù)成果、表彰獎勵等方面，對申報(bào)人進(jìn)行綜合評價(jià)，在單位內(nèi)進(jìn)行公示（不少于5個(gè)工作日），形成書面推薦意見，確保推薦結(jié)果客觀公正。3月8日前將申報(bào)材料和推薦意見報(bào)區(qū)各領(lǐng)域人才主管單位。

（二）主管部門評議、確定人選

區(qū)各領(lǐng)域人才主管單位對本系統(tǒng)、本領(lǐng)域內(nèi)單位上報(bào)的材料進(jìn)行審核，對申報(bào)人選進(jìn)行評議，提出推薦意見并對推薦人選進(jìn)行排序， 3月14日前將相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力社保局專技科（西直門南小街20號7026房間），經(jīng)綜合評價(jià)后確定區(qū)推薦人選。

（三）網(wǎng)上報(bào)名

3月26日至4月4日，區(qū)推薦人選可登錄市人力資源社會保障局網(wǎng)站（）“公共服務(wù)平臺用戶中心”，或登錄市人力資源社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道（/bjpta），點(diǎn)擊“職稱評審”欄目，進(jìn)入北京市人事考評通用平臺，按要求進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

（四）現(xiàn)場審核

4月16日至19日，將推薦、申報(bào)材料報(bào)送至一商集團(tuán)干部學(xué)校（地址：海淀區(qū)遠(yuǎn)大路19號）。市評委會承辦機(jī)構(gòu)分別按照申報(bào)條件對申報(bào)材料進(jìn)行審核。

（五）報(bào)名繳費(fèi)

4月22日至4月25日，審核通過的推薦人選通過北京市人事考評通用平臺繳費(fèi)。

（六）答辯評議

答辯評議初步安排為5-6月份，具體時(shí)間由市評委會承辦機(jī)構(gòu)分別另行通知。

四、 提交材料

（一）單位的推薦材料

推薦人選所在單位推薦報(bào)告1份，內(nèi)容包括單位推薦、評議、公示情況（公示的形式、地點(diǎn)、時(shí)間、結(jié)果等）、推薦人員名單及簡要業(yè)績等，并加蓋單位公章。

區(qū)人才主管單位推薦報(bào)告1份，內(nèi)容包括評議情況、推薦意見、推薦人員排序名單等，并加蓋單位公章。

（二）申報(bào)人的申報(bào)材料

1. 申報(bào)表一式3份（樣表見附件3）；

2. 可以通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查驗(yàn)核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位信息的，免于提供學(xué)歷和學(xué)位證書；無法查驗(yàn)核實(shí)的（例如2001年及以前畢業(yè)、軍隊(duì)院?；螯h校畢業(yè)等）還須提供學(xué)歷和學(xué)位證書原件（現(xiàn)場審核后返還）及復(fù)印件（海外學(xué)位須經(jīng)教育部學(xué)位認(rèn)證）；

3. 職稱證書及取得現(xiàn)職稱之后的表彰、獲獎、專利證書、發(fā)表論文、出版專著、制定標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收報(bào)告等業(yè)績和成果證明材料原件（現(xiàn)場審核后返還）及復(fù)印件各1份；

4. 取得現(xiàn)職稱之后的職稱評審代表作原件（現(xiàn)場審核后返還）及代表作說明1份。

上述2-4項(xiàng)復(fù)印件及有關(guān)證明等申報(bào)資料均應(yīng)按照A4紙標(biāo)準(zhǔn)，按順序裝訂成冊并加蓋公章。其中，職稱評審代表作可包括論文、論著、研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃等。申報(bào)人可自主選擇上述最能體現(xiàn)能力水平的成果提交評審。

報(bào)送材料應(yīng)不涉及國家和商業(yè)秘密。

五、 有關(guān)要求

各有關(guān)單位要高度重視，精心組織，切實(shí)做好推薦工作；要逐項(xiàng)對照正高級經(jīng)濟(jì)師和正高級會計(jì)師的申報(bào)條件（附件1和附件2），把專業(yè)技術(shù)能力水平最高、業(yè)績最突出的人才推薦出來，確保推薦工作嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公正。市人力社保局將加強(qiáng)對正高級經(jīng)濟(jì)師、正高級會計(jì)師評價(jià)工作的事前、事中、事后監(jiān)管。在職稱申報(bào)推薦、資格審核等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申報(bào)人存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等嚴(yán)重失信行為，取消申報(bào)人資格，納入失信黑名單。工作單位沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任，或出具虛假證明的，要依法依規(guī)追究單位主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員的責(zé)任，視情況進(jìn)行通報(bào)批評。對通過違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷，記入誠信檔案，納入全國信用信息共享平臺。

六、 聯(lián)系方式

正高級經(jīng)濟(jì)師評審機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：李航，聯(lián)系電話：63959120

正高級會計(jì)師評審機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：王輝，聯(lián)系電話：55592319

區(qū)人力社保局專技科聯(lián)系人：段穎，聯(lián)系電話：66206558

附件：

附件1申報(bào)條件.doc

附件2北京市高級專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表（樣表）.doc

附件3正高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)推薦人員名單.doc

附件4正高級會計(jì)師申報(bào)推薦人員名單.doc

北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局

2019年2月22日

附件1

申報(bào)條件

一、 正高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)條件

申報(bào)人必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，具備正常履行崗位職責(zé)必須的身體條件和心理素質(zhì)，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

（一）基本條件

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得高級經(jīng)濟(jì)師或相近專業(yè)副高級職稱，在副高級崗位上從事相關(guān)工作5年及以上；近5年從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，年度考核均為合格（稱職）以上。

2. 主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作5年以上，或主持小型企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作10年以上；或作為主要業(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)工作15年以上。

3. 具有系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方法和發(fā)展趨勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策；具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動中重大疑難問題的能力，能為本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展或本單位經(jīng)營管理提供決策服務(wù)。

（二）擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作中，應(yīng)取得下列業(yè)績之一：

1. 從事企業(yè)經(jīng)營發(fā)展研究和實(shí)踐，主持2項(xiàng)以上大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目或省部級及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目的方案論證、可行性評估及組織實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐運(yùn)用達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

2. 從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策研究，主持制訂的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章，起草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)并頒布實(shí)施，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3. 從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐，主持完成的研究成果獲省部級二等獎及以上獎勵；或本人撰寫的研究報(bào)告被省部級及以上領(lǐng)導(dǎo)批示，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。

4. 主持或作為主要骨干參與大型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)連年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益（在全國或同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位）或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)；或主持中小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)5年達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

（三）擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作中，應(yīng)取得下列成果之一：

1. 正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（本人撰寫10萬字以上）。

2. 在國內(nèi)外公開發(fā)行的省部級及以上專業(yè)期刊上，發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上（獨(dú)著或第一作者），其中1篇以上應(yīng)在全國核心期刊上發(fā)表。

3. 主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表作3項(xiàng)以上。

（四）具備下列條件之一，可不受基本條件限制，直接申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師：

1. 在企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作中，提出并成功實(shí)踐了新的商業(yè)模式、資本運(yùn)作模式或企業(yè)管理方式等，在培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制等方面，做出了杰出貢獻(xiàn)。

2. 作為主要完成人（排名前三）在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得的業(yè)績成果獲得省部級一等獎及以上獎項(xiàng)。

（五）申報(bào)人不得有以下情形：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分未滿處分期的。

2. 近3年有過違法違規(guī)等不良記錄的。

3. 經(jīng)有關(guān)部門鑒定，發(fā)生重大責(zé)任事故的。

4. 偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人專業(yè)技術(shù)成果，抄襲論文的。

5. 存在其他違反法律、法規(guī)行為的。

二、 正高級會計(jì)師申報(bào)條件

申報(bào)人必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，具備正常履行崗位職責(zé)必須的身體條件和心理素質(zhì)，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

（一）基本條件

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得高級會計(jì)師或相近專業(yè)副高級職稱，在副高級崗位上從事相關(guān)工作5年及以上；近5年從事財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)工作，年度考核均為合格（稱職）以上。

2. 主持大、中型企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上，或主持小型企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作10年以上；或作為主要業(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作15年以上；或在會計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)會計(jì)研究與實(shí)踐工作5年以上。

3. 具有系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或政策；有較高的專業(yè)分析水平、職業(yè)判斷能力和解決會計(jì)實(shí)務(wù)工作中復(fù)雜、疑難問題的能力；參與本行業(yè)或單位經(jīng)營管理決策、價(jià)值創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)控制等，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（二）擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，在財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)工作中，應(yīng)取得下列業(yè)績之一

1. 主持或作為主要骨干參與大中型企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)、會計(jì)、注冊會計(jì)業(yè)務(wù)工作期間，有重大突破性創(chuàng)新，在解決重大疑難問題方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，在規(guī)范管理、參與決策、加強(qiáng)內(nèi)控、化解風(fēng)險(xiǎn)、增收節(jié)支等方面取得顯著成績。

2. 主持一個(gè)地區(qū)、系統(tǒng)或大中型企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理改革，推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，形成改革成果報(bào)告，推廣后取得明顯成效。

3. 在省部級及以上重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中及可行性研究中，主持開展預(yù)測決策、分析論證、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督控制等工作，有重大貢獻(xiàn)，成績突出。

4. 主持完成的重大會計(jì)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作，在全國或全市范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得較顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

5. 主持起草地方性法規(guī)、地區(qū)施行的財(cái)務(wù)會計(jì)管理辦法，達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。

（三）擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，在財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)工作中，應(yīng)取得下列成果之一

1. 正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（本人撰寫10萬字以上）。

2. 在國內(nèi)外公開發(fā)行的省部級及以上專業(yè)期刊上，發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上（獨(dú)著或第一作者），其中1篇以上應(yīng)在全國核心期刊上發(fā)表。

3. 主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、業(yè)績報(bào)告、控制規(guī)范體系報(bào)告等代表作3項(xiàng)以上。

（四）具備下列條件之一，可不受基本條件限制，直接申報(bào)正高級會計(jì)師：

1. 被財(cái)政部聘為全國會計(jì)準(zhǔn)則、制度及內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)咨詢委員會咨詢專家，主持或作為主要成員參與已發(fā)布政策、制度的研究起草工作。

2. 作為主要完成人（排名前三）在財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域取得的業(yè)績成果獲得省部級一等獎及以上獎項(xiàng)。

（五）申報(bào)人不得有以下情形：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分未滿處分期的。

2. 近3年有過違法違規(guī)等不良記錄的。

3. 經(jīng)有關(guān)部門鑒定，發(fā)生重大責(zé)任事故的。

4. 偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人專業(yè)技術(shù)成果，抄襲論文的。

5. 存在其他違反法律、法規(guī)行為的。

附件2

北京市高級專業(yè)

技術(shù)資格評審申報(bào)表

（樣表）

姓  名
申報(bào)資格
專  業(yè)
填報(bào)日期	年       月     日

北京市人力資源和社會保障局制

一、基本情況

姓名

性別

出生年月

民族

貼 照 片 （一寸）

身份證號碼

參加工作時(shí)間

從事申報(bào)專業(yè)工作年限

工作單位

所在部門

行政職務(wù)

戶 口 所在地

檔案存 放單位

現(xiàn)從事專 業(yè)

現(xiàn)職稱

取得時(shí)間

參加學(xué)術(shù)團(tuán)體及職務(wù)

學(xué) 歷

學(xué)位

畢業(yè) 時(shí)間

畢 業(yè) 院 校

所學(xué)專業(yè)

證書編號

參評

參考

專業(yè)考試

考試時(shí)間

科 目

成 績

外語水平

計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平

繼續(xù)教育

起/止時(shí)間

組織單位

學(xué)習(xí)內(nèi)容

學(xué)習(xí)形式

學(xué)時(shí)

考試考 核結(jié)果

工作經(jīng)歷

起/止時(shí)間

工作單位

部 門

職 務(wù)

二、專業(yè)技術(shù)工作概述

（限1000字以內(nèi)。）

三、專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目

工作(項(xiàng)目)名稱	起/止時(shí)間	工作(項(xiàng)目)內(nèi)容	本人職責(zé)與主要貢獻(xiàn)	工作成果	證明人

三、 專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目(續(xù))

工作(項(xiàng)目)名稱	起/止時(shí)間	工作(項(xiàng)目)內(nèi)容	本人職責(zé)與主要貢獻(xiàn)	工作成果	證明人

四、個(gè)人所獲榮譽(yù)

時(shí)間	榮譽(yù)稱號名稱	授予機(jī)構(gòu)

五、 所獲專業(yè)獎項(xiàng)

獎項(xiàng)名稱	項(xiàng)目內(nèi)容	時(shí)間	授予機(jī)構(gòu)	個(gè)人排名

六、專利/標(biāo)準(zhǔn)制定

專利種類/標(biāo)準(zhǔn)類別	項(xiàng)目名稱	角 色	時(shí)間	授予(頒布)機(jī)構(gòu)	目前所處階段

七、發(fā)表論文/論著/譯著

論文/論著/譯著名稱	發(fā)表 時(shí)間	刊物名稱、期號、 出版單位/學(xué)術(shù)會議名稱	總章節(jié)數(shù) 或總字?jǐn)?shù)	獨(dú)立撰寫/ 合作撰寫、本人排名

八、其他代表作

代表作類型	代表作名稱	本人角色/排名	完成時(shí)間	應(yīng)用機(jī)構(gòu)、領(lǐng)域	目前應(yīng)用狀態(tài)

九、答辯代表作

代表作類型
代表作名稱
代表作主要內(nèi)容（摘要）及轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況

十、個(gè)人情況補(bǔ)充說明

十一、個(gè)人申請及誠信承諾

本人申報(bào)                 系列          專業(yè) 專業(yè)技術(shù)資格，并對此表填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 若本人在職稱申報(bào)、答辯評議等環(huán)節(jié)存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等嚴(yán)重失信行為的，自愿承擔(dān)取消申報(bào)資格、納入失信黑名單的處理結(jié)果；若本人通過違紀(jì)違規(guī)行為取得職稱，自愿承擔(dān)撤銷職稱，并記入誠信檔案、納入全國信用信息共享平臺的處理結(jié)果。 申請人(簽字)：                                   年  月    日

十二、工作單位推薦意見

申報(bào)人      于      年  月到我單位工作。經(jīng)審查，申報(bào)人填寫的在我單位的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容及業(yè)績情況屬實(shí)。我單位對其申報(bào)材料進(jìn)行了審核，同意推薦。 經(jīng)辦人(簽章)：                                單  位(蓋章)           年   月   日

十三、存檔部門審核意見

申報(bào)人             的人事檔案關(guān)系于       年    月由                            轉(zhuǎn)入我單位存檔。經(jīng)審查，申報(bào)人填寫的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容與檔案記載的相關(guān)情況相符。 經(jīng)辦人(簽章)：                                單  位(蓋章)   年   月   日

十四、評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核意見

申報(bào)材料符合申報(bào)要求，予以接收。 經(jīng)辦人（簽章）：                        評審服務(wù)機(jī)構(gòu)（蓋章）                                                     年    月    日

十五、評審委員會評審意見

經(jīng)北京市高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審，         取得    系列 專業(yè)                       專業(yè)技術(shù)資格。 主任委員(簽章)：        北京市高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(蓋章) 年   月   日 表決結(jié)果：評審委員人數(shù)     同意人數(shù)       反對人數(shù)       棄權(quán)人數(shù)

十六、備注

資格證書編號

附件3

西城區(qū)2019年正高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)推薦人員名單

填報(bào)單位（蓋單位公章）：

排序	單位	姓名	性別	出生年月	參加工作時(shí)間	畢業(yè)院校及專業(yè)	學(xué)歷	職務(wù)	職稱	主要業(yè)績

填表人：                                聯(lián)系電話：

附件4

西城區(qū)2019年正高級會計(jì)師申報(bào)推薦人員名單

填報(bào)單位（蓋單位公章）：

排序	單位	姓名	性別	出生年月	參加工作時(shí)間	畢業(yè)院校及專業(yè)	學(xué)歷	職務(wù)	職稱	主要業(yè)績

填表人：                                聯(lián)系電話：

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