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廣西2018年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作通知

來源: 廣西人社廳 編輯: 2018/06/01 11:36:08 字體:

摘要:廣西2018年職稱評審工作通知已公布,高級經(jīng)濟(jì)師評審條件不再單獨(dú)設(shè)置,使用全區(qū)通用的評審條件。

關(guān)于做好2018年度職稱評審工作的通知

各市人力資源和社會保障局、職改辦,自治區(qū)各系列(行業(yè)、單位)職改辦,自治區(qū)直屬、中直駐桂有關(guān)單位職改辦(人事、干部處)

根據(jù)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》的通知(桂辦發(fā)〔2017〕47號)和《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認(rèn)定辦法(試行)》的通知(桂人社發(fā)〔2017〕35號)精神,為做好2018年度職稱評審工作,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、申報范圍和對象

(一)符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報條件的以下在職人員均可申報:

1.在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位已建立一年以上人事(勞動)關(guān)系,符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報條件的。

2.不在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作,但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級人才交流服務(wù)中心一年以上的。

3.除實(shí)行評聘結(jié)合的系列外,2018年1月1日至12月31日期間達(dá)到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,今年仍可申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長退休年齡手續(xù)者以外,2017年12月31日以前已辦理退休手續(xù)或已達(dá)規(guī)定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不得申報。

(二)無職稱申報及破格申報的范圍及程序

1.無職稱申報應(yīng)符合自治區(qū)無職稱申報有關(guān)規(guī)定的條件和范圍。國家機(jī)關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員無職稱申報限于副高級(含)以下專業(yè)技術(shù)資格。高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱按照《關(guān)于引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評審高級專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知(試行)》(桂職改〔2016〕3號)實(shí)施。

2.破格申報應(yīng)符合所申報系列破格條件要求。破格申報為破學(xué)歷或資歷,不等同于無職稱申報或越級申報。

3.各系列(行業(yè)、單位)職改辦應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對無職稱和破格審批的從嚴(yán)審核。無職稱申報應(yīng)嚴(yán)格把握好從事專業(yè)技術(shù)工作時間,按規(guī)定需提供企業(yè)勞動合同及對應(yīng)的社保繳費(fèi)證明或事業(yè)單位入編(聘任合同)等證明材料。

(三)按照《廣西壯族自治區(qū)職稱推薦評審認(rèn)定辦法(試行)》(桂人社發(fā)〔2017〕35號)有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。

二、申報程序及要求

(一)申報途徑

1.廣西各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位申報。已在廣西各級人才市場辦理檔案托管的,可經(jīng)所在單位同意并填寫基層單位考核推薦意見后,通過各級人才市場推薦申報。

2.申報人身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報時人事(勞動)關(guān)系所在工作單位確定。

3.中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格(職稱)申報渠道申報,不得同時保留兩種以上申報渠道,多頭申報。如選擇通過廣西相應(yīng)評委會申報的,中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)的總公司(總部、集團(tuán)公司)人力資源管理部門應(yīng)就駐桂單位申報渠道問題出具書面意見,并報相應(yīng)評委會所屬職改部門備案,方可申報。

4.外省專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定條件通過委托評審方式到廣西評審高級專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)由申報人所屬省級職改管理部門出具委托材料,并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意后推薦到廣西相應(yīng)系列高級評審委員會評審;區(qū)內(nèi)各地區(qū)(部門)專業(yè)技術(shù)人員要求申報本地區(qū)(部門)尚未組建評審委員會的專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)當(dāng)參照委托評審程序辦理相關(guān)手續(xù)。

5.除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外,申報人不得選擇不具有獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報單位參評。

6.專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報評審兩個以上專業(yè)技術(shù)資格,如同一年度申報的,該年度所有評審結(jié)果無效。

(二)申報材料要求

1.所有申報證明材料原則上應(yīng)提供原件掃描件,并按系統(tǒng)規(guī)定模塊上傳材料,因申報個人上傳材料出現(xiàn)漏報、錯報或未放指定位置導(dǎo)致的后果,由申報個人承擔(dān)。已進(jìn)入評審環(huán)節(jié)不允許補(bǔ)充任何材料,如評審?fù)ㄟ^后審核發(fā)現(xiàn)仍存在繼續(xù)教育、重新確認(rèn)、學(xué)歷職稱證書等硬件材料缺失和其他不符合評審條件的情況,不予審批。

2.繼續(xù)教育材料要求

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)完成本部門、本行業(yè)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)和政府人社部門規(guī)定的2018年度公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)并提供相關(guān)合格證明材料。

3.職稱外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試材料要求

按照《關(guān)于調(diào)整我區(qū)職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)要求的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕4號)執(zhí)行。

4.輔助證明材料要求

(1)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織人員申報,原則上應(yīng)提供申報前連續(xù)6個月以上(不含申報當(dāng)月)個人社保繳費(fèi)證明,并提供法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,或工商部門出具的單位查檔證明材料,證明單位性質(zhì)。

(2)破格申報的,申報人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料經(jīng)申報評委會所在系列(行業(yè)、單位)職改辦審核同意后方可評審。

(3)申報人身份證號碼應(yīng)準(zhǔn)確填寫,如申報人存在身份證號碼非正常升位(變動),且出現(xiàn)不同身份證號碼關(guān)聯(lián)的證明材料的(如學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等),應(yīng)在申報材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個身份證號碼屬于同一人的證明材料。

三、審核推薦要求

(一)單位審核推薦

1.申報人所在單位(部門)人事職改部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定,開展本單位(部門)申報審核工作。各單位(部門)應(yīng)明確審查責(zé)任人,簽署承諾書,明確審核責(zé)任。

2.各單位(部門)對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作、免試證明等材料的原件進(jìn)行審核把關(guān),確保材料的真實(shí)性。如申報人辦理檔案托管的,申報人所在單位與檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報材料的情況,分別對上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。

3.各單位(部門)應(yīng)對所有申報人員的申報情況、申報材料情況進(jìn)行公示。公示完成后,如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的,各單位(部門)應(yīng)對變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。

4.各單位(部門)應(yīng)認(rèn)真按照評審程序?qū)彶?、組織審議推薦,并出具單位推薦意見。對申報高級專業(yè)技術(shù)資格的人員,各單位(部門)應(yīng)在審議前組織面試答辯,在審議答辯的基礎(chǔ)上,確定推薦意見,并如實(shí)在申報系統(tǒng)中填報。

(二)職改部門審核審查

1.各級職改部門應(yīng)加強(qiáng)對申報材料的審查,建立誠信檔案制度,對提供虛假材料的個人、單位列入失信檔案,作為各級評審委員會評審時重要參考依據(jù)。

2.在各級職改部門審核申報評審材料過程中,發(fā)現(xiàn)申報人涉嫌提供虛假申報材料的,相關(guān)職改部門應(yīng)反饋申報人,并要求提供證明材料。如果申報人不能提供證明材料或提供證明材料后仍無法證明的,職改部門核實(shí)申報材料涉嫌造假,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定予以處罰并將名單報自治區(qū)職改辦備案,如評審?fù)ㄟ^的,取消評審結(jié)果并按相關(guān)規(guī)定予以處罰。

(三)對學(xué)歷證書的審核要求

1.國有企事業(yè)單位申報人員提交的學(xué)歷證書由其檔案管理部門出具意見予以確認(rèn)并在其復(fù)印件上加蓋檔案專用章。

2.非公有制申報人員提交的學(xué)歷證書由各級評委會在評審前通過學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證等有效方式統(tǒng)一對申報學(xué)歷材料進(jìn)行第三方學(xué)歷認(rèn)證。

3.國境外取得的學(xué)歷(學(xué)位),申報人員應(yīng)提供國家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

四、評審組織要求

(一)評審標(biāo)準(zhǔn)要求

各系列應(yīng)根據(jù)中央、自治區(qū)有關(guān)文件精神,科學(xué)制定評價標(biāo)準(zhǔn),及時修改完善評審條件。2018年未啟用新條件的,應(yīng)結(jié)合本系列實(shí)際,在年度部署文中就本系列評審條件中的學(xué)歷、資歷條件部分與桂人社發(fā)〔2017〕35號文不一致的內(nèi)容以及評審條件中需要調(diào)整的地方予以明確。

工程、經(jīng)濟(jì)系列的民營企業(yè)高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師評審條件不再單獨(dú)設(shè)置,使用全區(qū)通用的評審條件。之前通過民營企業(yè)評委會評審取得職稱的專業(yè)技術(shù)人員,流動到國有企事業(yè)單位,需按照全區(qū)通用評審條件重新評審。

(二)積極推進(jìn)職稱評審改革

1.開展社會化評審試點(diǎn)工作。繼續(xù)在廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會開展經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱評審試點(diǎn)工作,如需擴(kuò)大社會化評審試點(diǎn)工作,另文部署。

2.開展高校職稱評審權(quán)下放工作。根據(jù)中央和自治區(qū)有關(guān)文件精神,在全區(qū)高校開展高校職稱評審權(quán)下放工作,具體事宜按照實(shí)施方案執(zhí)行。

(三)調(diào)整職稱評審?fù)ㄟ^率管理模式。除評聘結(jié)合的系列外,各高級評委會區(qū)分事業(yè)單位和企業(yè)參評人員自行設(shè)置評審?fù)ㄟ^率,通過率須在評審前報自治區(qū)職改辦備案。中初級職稱評審根據(jù)各系列(行業(yè)、單位)實(shí)際參照高級職稱評審?fù)ㄟ^率設(shè)置模式執(zhí)行。

(四)加強(qiáng)評委庫建設(shè)

1.各高級評委會所在系列(行業(yè)、單位)職改辦應(yīng)按照《關(guān)于做好全區(qū)高級職稱評審第一層次專家?guī)煸u審專家推薦工作的通知》(桂職辦〔2017〕62號)和《關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)高級職稱評審專家?guī)旃芾砉ぷ鞯耐ㄖ罚ü鹇氜k〔2017〕64號)有關(guān)要求進(jìn)行及時更新和調(diào)整。

2. 各高級評委會所在系列(行業(yè)、單位)職改辦應(yīng)結(jié)合實(shí)際,采取多種形式,加強(qiáng)對評審專家的培訓(xùn)教育,強(qiáng)化評審專家的職業(yè)道德,規(guī)范評審行為,提高評審質(zhì)量。

3.在高校教師系列和衛(wèi)生系列開展評審專家?guī)旃芾砀母镌圏c(diǎn)工作,請自治區(qū)教育廳職改辦和自治區(qū)衛(wèi)生系列職改辦做好相關(guān)工作。

(五)評審時間安排

1.高級專業(yè)技術(shù)資格評審進(jìn)度及時間安排詳見附件1.

2.請各系列(行業(yè)、單位)職改辦根據(jù)評審進(jìn)度,及時研究確定本系列高級職稱評審工作安排,并于5月底前連同將本系列評審部署文件報送自治區(qū)職改辦備案(電子郵箱:gxzgb2017@163.com),并通過在本單位網(wǎng)站發(fā)布等多種形式對外發(fā)布。

3.中、初級職稱評審委員會評審時間由各市、各部門自行安排,原則上應(yīng)在年內(nèi)完成,與高級職稱評審時間有效銜接。

(六)評審方式要求

1.有獨(dú)立評審權(quán)的設(shè)區(qū)市應(yīng)做好相關(guān)系列高級職稱交叉評審的協(xié)調(diào)和組織工作,并服從自治區(qū)職改辦的統(tǒng)籌安排。

2.落實(shí)集體評議制度。各級評審委員會應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)評委集體評議制度,結(jié)合系列及申報人員的特點(diǎn),研究確定統(tǒng)一的評審標(biāo)準(zhǔn)及評議原則。

3.各市、各系列(行業(yè)、單位)職改辦可結(jié)合本地、本系列評審特點(diǎn),科學(xué)規(guī)范組織評審工作。在中初級評審中,探索異地交叉評審、引入外部評委等評審組織方式,使職稱評審更為公平公正、科學(xué)合理,切實(shí)提高評審質(zhì)量和水平。

4.各級各系列評審委員會應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定開展評審工作。對于各系列專業(yè)設(shè)置調(diào)整、全區(qū)性職稱政策文件解釋等應(yīng)報自治區(qū)職改辦同意。各系列、各級評審委員會評審過程中不得擅自更改評審條件,降低評審要求。各系列、各級評審委員會評審資格名稱應(yīng)嚴(yán)格按照人社部規(guī)定的系列和資格名稱開展評審工作,不得自行設(shè)定資格名稱進(jìn)行評審。實(shí)際工作中,對重大評審政策把握不準(zhǔn)的,各級各系列評審委員會應(yīng)按管理權(quán)限,與同級人社職改部門研究確定。各級各系列評審委員會任何單方面對評審政策所作的修改調(diào)整無效,所產(chǎn)生的后果由相應(yīng)評審委員會自行承擔(dān)。

(七)評審結(jié)果的審核報送及審批

1.各高級評審委員會所屬相應(yīng)職改辦承擔(dān)評審結(jié)果真實(shí)有效的主體責(zé)任,做好高級職稱評審結(jié)果的復(fù)核和二次公示工作。在本系列(行業(yè)、單位)高級評審委員會評審?fù)瓿刹⒔M織審核無誤后,相關(guān)市、系列(行業(yè)、單位)職改辦應(yīng)及時將評審結(jié)果以本市、系列(行業(yè)、單位)職改辦名義對社會公示;公示結(jié)束后,及時將評審結(jié)果按《關(guān)于高級職稱評審結(jié)果管理及評審情況報送有關(guān)問題的通知》要求報自治區(qū)職改辦。自治區(qū)職改辦審核確認(rèn)后報自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

2.各市、自治區(qū)各部門、完成中初級職稱審批程序后,應(yīng)及時填寫《2018年度取得中、初級專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計表》(詳見附件3),于2018年12月底前將電子版發(fā)送至自治區(qū)職改辦郵箱:gxzgb2017@163.com.

五、其他評審相關(guān)問題

(一)關(guān)于職稱信息化評審問題

1.各系列職改辦對于職稱信息化評審管理系統(tǒng)的修改需求,應(yīng)報經(jīng)自治區(qū)職改辦同意,未經(jīng)自治區(qū)職改辦同意擅自修改系統(tǒng)產(chǎn)生的后果由相關(guān)系列職改辦負(fù)責(zé)。

2.自治區(qū)職改辦會同相關(guān)單位進(jìn)一步完善職稱評審信息化建設(shè)。今年在工程系列、衛(wèi)生系列選取部分評委會探索高級職稱網(wǎng)絡(luò)化評審工作。

除開展網(wǎng)絡(luò)化評審試點(diǎn)的評委會外,全區(qū)其他系列高級申報評審均統(tǒng)一使用原有的信息化評審管理系統(tǒng)。申報高級專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)技術(shù)人員的申報材料、各系列高級評審委員會的評審結(jié)果報批應(yīng)按照系統(tǒng)要求上報。職稱信息化評審管理相關(guān)的軟件下載、咨詢解答服務(wù)由廣西智融科技開發(fā)有限公司提供,公司網(wǎng)站為www.gxzr.com.cn.

(二)關(guān)于證書注冊驗(yàn)證問題。

1.高級專業(yè)技術(shù)資格證書審驗(yàn)繼續(xù)按《關(guān)于開展在線審驗(yàn)高級專業(yè)技術(shù)資格證書的通知》(桂職辦〔2016〕120號)和《關(guān)于延長高級專業(yè)技術(shù)資格證書在線審驗(yàn)時間的通知》(桂職辦〔2018〕9號)進(jìn)行在線審驗(yàn)。

2.中初級證書按照誰發(fā)證誰負(fù)責(zé)原則,由證書授予部門自行開展審驗(yàn)。

(三)本通知未盡事宜,按照自治區(qū)現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

職稱評審是一項(xiàng)政治性和政策性都很強(qiáng)的工作,社會關(guān)注度、敏感度高,各級各部門要高度重視,認(rèn)真履行職責(zé),各級人社職改部門加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。嚴(yán)禁借機(jī)構(gòu)改革之機(jī),突擊評定專業(yè)技術(shù)職稱。職稱評審材料申報按有關(guān)規(guī)定實(shí)行層級負(fù)責(zé)制,申報人對申報材料真實(shí)有效性負(fù)第一責(zé)任,所在單位對申報人員材料審核負(fù)主要責(zé)任,各級職改部門要加強(qiáng)對申報材料的審核把關(guān)并各負(fù)其責(zé)。各級評委會要規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律。對職稱評審中的申報人員材料造假、單位及各級審核過程中隱瞞歪曲事實(shí)以及評審過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,建立倒查機(jī)制,一經(jīng)查實(shí),按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定作出處理。各級人社職改部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)職稱評審工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,妥善處理職稱評審中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題。

自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月7日

附件:

1.2018年度廣西高級職稱評審進(jìn)度及時間安排表

2.2018年度取得初、中級專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計表

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