山西2015年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格破格評(píng)審條件

根據(jù)山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公布的《2015年山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見》可知，山西2015年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格破格評(píng)審條件如下：

破格評(píng)審條件

（一）破格評(píng)審范圍

對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格申報(bào)。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比規(guī)定年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工作年限要求：

1、大專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作年限滿20年以上。

2、中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作年限滿25年以上。

（二）基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

（三）具體量化條件

1、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求。

直接主持、管理過大型項(xiàng)目（或企業(yè)）的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，由本單位出具書面推薦材料，并經(jīng)上級(jí)主管部門、行業(yè)管理部門或項(xiàng)目審批部門簽署意見。

2、業(yè)績(jī)、成果要求。

任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，符合下列條件之一者：

（1）出色完成經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)，使本單位經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專項(xiàng)工作獲得省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員），或個(gè)人獲得市級(jí)政府（對(duì)于市、縣人員適用）省級(jí)專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門一等獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）因工作業(yè)績(jī)突出，被評(píng)為省、市級(jí)以上的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀廠長(zhǎng)經(jīng)理、優(yōu)秀青年企業(yè)家等個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，或因經(jīng)濟(jì)管理工作業(yè)績(jī)突出，被評(píng)為市級(jí)勞模以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)（市級(jí)榮譽(yù)，只適用于市、縣申報(bào)人員）

（3）作為主要完成人之一，獲得省部級(jí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)部門頒發(fā)的三等以上經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理成果獎(jiǎng)勵(lì)（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員）

3、論文、著作要求。

任經(jīng)濟(jì)師以來，發(fā)表論文論著，符合下列條件之一者：

（1）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，單獨(dú)完成專業(yè)著作或譯著一部以上，或在經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作、全省通用的經(jīng)濟(jì)類大學(xué)教材中任主編、副主編且本人撰寫部分在15萬字以上（未注明本人撰寫字?jǐn)?shù)的按晉人職字〔2006〕29號(hào)文件要求辦理）同時(shí)提交一篇在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

（2）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，以獨(dú)立或合作排名第一，在有國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊和綜合大報(bào)的理論版面、專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)論文四篇及以上（論文字?jǐn)?shù)在2000字以上），其中國(guó)家級(jí)至少一篇。