2017高級經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動知識點

2017高級經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動知識點，希望對您備考有幫助。

農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動

農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門轉(zhuǎn)移是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果。在工業(yè)化初期，工業(yè)部門的勞動力需求對勞動力的吸引力并不明顯；然而，隨著工業(yè)的發(fā)展，它對勞動力的需求越來越大。盡管工業(yè)本身的技術(shù)基礎(chǔ)變革節(jié)約了勞動力，但是工業(yè)企業(yè)規(guī)模的擴大。產(chǎn)量的增長以及新領(lǐng)域的開辟使得它對勞動力的吸收能力越來越強。于是，在農(nóng)業(yè)勞動力需求增長緩慢、進(jìn)而下降的時候，工業(yè)部門對勞動力的需求卻在擴大，從而形成了對農(nóng)業(yè)勞動力的吸引。在勞動力市場的價格（工資水平）機制作用下，農(nóng)業(yè)對勞動力的排斥力表現(xiàn)在給予的報酬低、勞動收人少；工業(yè)部門對勞動力的吸引力體現(xiàn)在工資水平高、勞動收入多上。所以，農(nóng)業(yè)對勞魂力的排斥和工業(yè)部門對勞動力的吸引共同導(dǎo)致了兩個產(chǎn)業(yè)勞動力報酬上的較大差別。于是，勞動力在高收人（實際上僅是預(yù)期收人）以及其他因素吸引下，由農(nóng)村流向城市，由從事農(nóng)業(yè)勞動轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠I(yè)部門中就業(yè)。

勞動力從農(nóng)業(yè)向工業(yè)部門流動，不僅僅取決于工農(nóng)業(yè)收人差異，而且還取決于獲得工業(yè)部門就業(yè)機會的可能性。顯然，如果沒有就業(yè)機會，預(yù)期收益就會等于零，勞動力流動也就會停止。如果流動的勞動力平均在很短的時間內(nèi)就能找到工作，那么農(nóng)村剩余勞動力就會更多。更快地流出農(nóng)村，進(jìn)人城市尋找工業(yè)部門的職位。反之，獲得工業(yè)部門就業(yè)所需的時間越長，農(nóng)業(yè)勞動力流人工業(yè)部門的動力就越弱，流入過程就會緩慢下來。

農(nóng)業(yè)勞動力獲得工業(yè)部門職位的可能性及其所需時間長短與經(jīng)濟(jì)周期有密切關(guān)系。在經(jīng)濟(jì)危機期間，工業(yè)部門就業(yè)機會縮減、失業(yè)嚴(yán)重；農(nóng)業(yè)勞動力獲得工業(yè)部門職位的可能性很小，即使這時城市收入仍比農(nóng)村高，農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)的流動也會減少，甚至已流人城市來找工作的農(nóng)業(yè)勞動力會倒流回農(nóng)村。農(nóng)業(yè)勞動力外流程度受流出地區(qū)收人水平的影響。一般來說，低收人農(nóng)業(yè)地區(qū)外流程度高于高收入或中等收人的農(nóng)業(yè)地區(qū)。

從農(nóng)業(yè)流人到工業(yè)部門的勞動者大多數(shù)首先進(jìn)人所謂藍(lán)領(lǐng)階層。這可以歸因于藍(lán)領(lǐng)階層和農(nóng)業(yè)勞動者一樣都是從事體力勞動，兩者具有同一性。這些勞動者在比較短的時間內(nèi)就同工業(yè)部門勞動力隊伍同化在一起，在各種不同部門的分布上沒有什么不同之處。農(nóng)業(yè)勞動力要進(jìn)人工業(yè)部門的白領(lǐng)職業(yè)，大都需要經(jīng)過較長時間的訓(xùn)練，一般都要在下一代才更有可能辦到。

農(nóng)村勞動力流動比較普遍的有兩種情況：離土又離鄉(xiāng)，即與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)斷絕聯(lián)系；離土不離鄉(xiāng)，即在從事工業(yè)部門勞動的同時還從事一些農(nóng)業(yè)勞動。離土又離鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)勞動力流動是永久性的，而離土不離鄉(xiāng)的流動是暫時性的，這兩種方式在一定的時期內(nèi)可以并存，但到最后，前一種方式會取代后一種方式。原因是，農(nóng)業(yè)過剩勞動力無法通過暫時性流動而消除。在農(nóng)業(yè)中，勞動力過剩不是表現(xiàn)為失業(yè)，而是表現(xiàn)為不完全就業(yè)，勞動力在一年的多數(shù)時間里雖有事可做卻不能發(fā)揮全部勞動能力。不完全就業(yè)可以理解為隱蔽性失業(yè)，勞動力市場通過保護(hù)和引導(dǎo)勞動力的流動，將農(nóng)村中的剩余勞動力分離了出來，減少了勞動力資源的浪費。農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)人城市進(jìn)人工業(yè)部門工作，會給城市就業(yè)帶來某些壓力，但這一趨勢本身卻是不可狙擋的，政府要注意引導(dǎo)和管理，而不能盲目地阻擋。

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