關(guān)于2021年度許昌市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知

各縣(市、區(qū))職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市直有關(guān)單位：

根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱制度改革精神，按照全省職稱工作總體安排，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好2021年度全市職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審范圍

（一）在我市各類企事業(yè)單位工作滿6個(gè)月且與用人單位（含中央和我省駐許單位以及在許昌域內(nèi)注冊(cè)的市外分支機(jī)構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到退休年齡且未辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)的人員不得申報(bào)評(píng)審或考核認(rèn)定職稱。

二、申報(bào)評(píng)審政策

（一）關(guān)于申報(bào)評(píng)審條件

工程系列正高級(jí)、中高級(jí)、機(jī)械專業(yè)中高級(jí)、建筑專業(yè)中高級(jí)、電力電子電氣專業(yè)中高級(jí)、礦山專業(yè)中高級(jí)、消防化工專業(yè)中高級(jí)、安全專業(yè)高級(jí)、環(huán)境保護(hù)專業(yè)中高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件，工程系列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考核認(rèn)定副高級(jí)職稱辦法，按2021年新修訂的申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行。工程領(lǐng)域職業(yè)資格對(duì)應(yīng)中初級(jí)職稱拓展到所有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（除以考代評(píng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）。工程系列未修訂條件的，申報(bào)條件按照上述已修訂工程系列條件執(zhí)行，評(píng)審條件仍按原條件執(zhí)行，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)不變。其他系列（專業(yè)）執(zhí)行以往申報(bào)評(píng)審條件，具體申報(bào)評(píng)審條件可登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)中人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)（職稱）專欄查詢下載（）。

根據(jù)國(guó)家深化職稱制度改革意見(jiàn)要求，申報(bào)副高級(jí)職稱，碩士學(xué)位取得中級(jí)職稱并聘任中級(jí)崗位（評(píng)聘分開(kāi)系列為從事相關(guān)專業(yè)工作）年限，由4年以上調(diào)整為5年以上。2020年已過(guò)渡一年，該政策自2021年度開(kāi)始執(zhí)行，不再過(guò)渡。

各評(píng)委會(huì)在開(kāi)展職稱評(píng)審時(shí)，要體現(xiàn)中央和省深化職稱制度改革以及分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革有關(guān)精神，克服“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”等傾向，突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和工作實(shí)績(jī)。申報(bào)人工作業(yè)績(jī)中有一項(xiàng)特別突出，有重大貢獻(xiàn)或突破，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)集體討論，綜合能力水平達(dá)到要求，可認(rèn)定其具備相應(yīng)職稱要求。

（二）拓展技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通范圍

依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕1號(hào)），進(jìn)一步擴(kuò)大貫通范圍，從事工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等技術(shù)領(lǐng)域工作的技能人才和專業(yè)技術(shù)人才，可互通申報(bào)。

（三）暢通綠色通道

1.以下情況由各縣(市、區(qū))和許昌市人力資源社會(huì)保障部門(mén)初審后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核：

（1）符合《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)聘“綠色通道”的通知 》（豫人社辦〔2016〕138號(hào)）規(guī)定，高層次人才、工作業(yè)績(jī)特別突出的專業(yè)技術(shù)人才申請(qǐng)“綠色通道”申報(bào)的；

（2）符合《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好基層專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（豫人社〔2020〕20號(hào)）規(guī)定，中小學(xué)系列中任現(xiàn)職以來(lái)獲得中央宣傳部“時(shí)代楷模”等稱號(hào)的教師，可越級(jí)評(píng)聘高級(jí)教師的；獲得中原名師、省特級(jí)教師、省級(jí)（含）以上優(yōu)秀教師、河南省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵、河南最美教師、國(guó)家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人,通過(guò)職稱“綠色通道”申報(bào)高級(jí)教師的；

（3）援疆、援外人員申請(qǐng)業(yè)務(wù)免試的；

（4）申請(qǐng)年限破格申報(bào)的；

（5）國(guó)家部委、中央企業(yè)或外省委托評(píng)審的。

2.以下情況由各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)初審后報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核，省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)督并抽查：

（1）符合《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好基層專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（豫人社〔2020〕20號(hào)）規(guī)定，中小學(xué)系列中在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教25年的在崗在編農(nóng)村教師，符合申報(bào)條件，直接評(píng)聘中小學(xué)高級(jí)教師的；在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教20年的在崗在編農(nóng)村教師，符合申報(bào)條件，直接評(píng)聘中小學(xué)一級(jí)教師的；在農(nóng)村連續(xù)從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，通過(guò)職稱“綠色通道”考核認(rèn)定中小學(xué)一級(jí)教師的；

（2）縣及縣以下農(nóng)業(yè)、林草、水利技術(shù)人員在鄉(xiāng)村工作滿20年直接申報(bào)副高級(jí)職稱的；

（3）工程系列中非公有制領(lǐng)域無(wú)職稱人員，大學(xué)本科畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿6年、或大學(xué)專科畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿8年、中專畢業(yè)或全日制技工院校中級(jí)工班畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿10年，可以直接破格申報(bào)中級(jí)工程師，大學(xué)本科以上畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿14年，可直接破格申報(bào)高級(jí)工程師職稱。

衛(wèi)生系列“綠色通道”、業(yè)務(wù)免試等審核問(wèn)題按照衛(wèi)生系列職稱評(píng)審工作安排執(zhí)行。

審核完成后申報(bào)人上傳審核備案掃描件《河南省職稱評(píng)聘“綠色通道”備案表》或者《河南省破格申報(bào)職稱備案表》，再進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

（四）委托評(píng)審問(wèn)題

對(duì)于我市未設(shè)置評(píng)委會(huì)的律師、技校、圖書(shū)、文博、播音、體育教練、工藝美術(shù)等系列，我市將進(jìn)行委托評(píng)審，目前暫不進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。上述職稱系列應(yīng)先由各縣（市、區(qū)）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市直有關(guān)單位抓緊時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)摸底，準(zhǔn)確掌握各職稱系列申報(bào)的專業(yè)、人數(shù)等情況，并于10月15日之前報(bào)送市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)申報(bào)情況，與有關(guān)評(píng)審委員會(huì)協(xié)商委托評(píng)審事宜。待協(xié)商確定委托的職稱評(píng)審委員會(huì)后，申報(bào)審核時(shí)間和紙質(zhì)材料的報(bào)送時(shí)間地點(diǎn)另行通知。自主評(píng)審單位自行出具委托評(píng)審函，進(jìn)行委托評(píng)審。委托評(píng)審的人員必須按照被委托評(píng)審的中高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)統(tǒng)一的評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審。未經(jīng)委托評(píng)審的，評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

（五）網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表作品問(wèn)題

對(duì)在知名網(wǎng)絡(luò)媒體或平臺(tái)帳號(hào)上發(fā)表的正能量、理論性文章或論文論著等網(wǎng)絡(luò)作品，點(diǎn)擊率達(dá)到30萬(wàn)以上的，可由2名同行專家聯(lián)名推薦，作品質(zhì)量由評(píng)委會(huì)專家綜合評(píng)議界定，優(yōu)秀作品視同相關(guān)系列評(píng)審條件中論文著作的要求同等對(duì)待。

（六）關(guān)于中小學(xué)教師系列申報(bào)評(píng)審問(wèn)題

我市設(shè)立許昌市中小學(xué)教師副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)和許昌市農(nóng)村中小學(xué)教師副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。城市中小學(xué)（幼兒園）教師僅限申報(bào)許昌市中小學(xué)教師副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。凡符合“在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教25年的在崗在編教師，符合申報(bào)條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評(píng)聘中小學(xué)高級(jí)教師”條件申報(bào)的農(nóng)村中小學(xué)（幼兒園）教師僅限申報(bào)許昌市農(nóng)村中小學(xué)教師副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)；其他農(nóng)村中小學(xué)（幼兒園）教師可根據(jù)自身情況選擇申報(bào)許昌市中小學(xué)教師副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)或許昌市農(nóng)村中小學(xué)教師副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，但不能同時(shí)申報(bào)。選擇申報(bào)許昌市中小學(xué)教師副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的農(nóng)村教師所有標(biāo)準(zhǔn)與城市教師同等對(duì)待。實(shí)行“定向評(píng)價(jià)，定向使用”，取得農(nóng)村中小學(xué)教師副高級(jí)職稱僅限在農(nóng)村學(xué)校聘任，如交流到城市教育教學(xué)單位，應(yīng)按城市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)，轉(zhuǎn)評(píng)后其在農(nóng)村和城市的聘任年限累計(jì)計(jì)算。

我市設(shè)立7個(gè)中小學(xué)教師中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，各縣（市、區(qū)）中小學(xué)教師根據(jù)屬地申報(bào)相對(duì)應(yīng)縣（市、區(qū)）的中小學(xué)教師中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，市直和三個(gè)功能區(qū)中小學(xué)教師選擇許昌市中小學(xué)教師中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。申報(bào)時(shí)城市學(xué)校中小學(xué)教師“區(qū)域（城鄉(xiāng)）”一欄選擇“城市”，農(nóng)村學(xué)校中小學(xué)教師“區(qū)域（城鄉(xiāng)）”一欄選擇“農(nóng)村”，根據(jù)學(xué)校所屬城鄉(xiāng)區(qū)域劃分實(shí)行“定向評(píng)價(jià)，定向使用”，農(nóng)村教師取得的職稱僅限在農(nóng)村學(xué)校聘任，如交流到城市教育教學(xué)單位，應(yīng)按城市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)，轉(zhuǎn)評(píng)后其在農(nóng)村和城市的聘任年限累計(jì)計(jì)算。

（七）關(guān)于工程系列申報(bào)評(píng)審問(wèn)題

我市設(shè)立許昌市工程系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（大工程，不含建筑、機(jī)械、電氣專業(yè)）、許昌市工程系列建筑專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)、許昌市工程系列機(jī)械專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)和許昌市工程系列電氣專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

申報(bào)工程系列電力專業(yè)、建筑裝飾裝修專業(yè)或腐蝕與防護(hù)專業(yè)中級(jí)職稱的，“評(píng)委會(huì)所在地市”請(qǐng)選擇“省直”，“擬報(bào)評(píng)委會(huì)”根據(jù)專業(yè)請(qǐng)選擇“河南省電力企業(yè)協(xié)會(huì)電力專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”、“河南省建筑裝飾裝修協(xié)會(huì)工程系列建筑裝飾裝修專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”或“河南省工程系列腐蝕與防護(hù)專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”（申報(bào)時(shí)間見(jiàn)附件1）。申報(bào)人需經(jīng)許昌市職改辦審核后，持許昌市職改辦出具的委托評(píng)審函向上述評(píng)委會(huì)遞交紙質(zhì)材料。未經(jīng)委托評(píng)審的，評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

申報(bào)工程系列其他專業(yè)中級(jí)職稱的，“評(píng)委會(huì)所在地市”請(qǐng)選擇“許昌市”，“擬報(bào)評(píng)委會(huì)”根據(jù)專業(yè)選擇我市設(shè)立的四個(gè)工程系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

工程系列職業(yè)資格答辯考核認(rèn)定中級(jí)職稱的，根據(jù)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)專業(yè)和評(píng)委會(huì)專業(yè)設(shè)置分別依托許昌市工程系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)、許昌市工程系列電氣專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)、許昌市工程系列機(jī)械專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)和許昌市工程系列建筑專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)和答辯考核，不得委托其他評(píng)委會(huì)。

三、申報(bào)審核流程

2021年我市所有級(jí)別的評(píng)審、考核認(rèn)定、答辯考核類職稱（包括職稱自主評(píng)審單位）均通過(guò)河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行。

（一）單位帳號(hào)創(chuàng)建與審核。單位帳號(hào)實(shí)行“誰(shuí)創(chuàng)建誰(shuí)管理”原則。國(guó)有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則分別聯(lián)系許昌市、各縣（市、區(qū)）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室創(chuàng)建單位賬號(hào)；市衛(wèi)健委批準(zhǔn)的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，聯(lián)系市衛(wèi)健委申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào)。

用人單位帳號(hào)創(chuàng)建后，需登陸帳號(hào)按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建帳號(hào)的管理部門(mén)審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過(guò)；如不符合，一次性告知不通過(guò)原因。

（二）個(gè)人帳號(hào)創(chuàng)建。用人單位通過(guò)審核后，單位管理員登陸管理平臺(tái)，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報(bào)人信息，創(chuàng)建申報(bào)人帳號(hào)。創(chuàng)建申報(bào)人賬號(hào)時(shí)請(qǐng)確認(rèn)申報(bào)人已領(lǐng)取河南省社保卡并激活。

凡經(jīng)省、市人社部門(mén)審批不受結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)職稱評(píng)審人員，包括農(nóng)村大齡教師考核認(rèn)定一級(jí)教師的申請(qǐng)人員，管理員創(chuàng)建申報(bào)人賬號(hào)后應(yīng)為其選擇“綠色通道”（未經(jīng)審批人員不得選擇“綠色通道”）；事業(yè)單位非在編人員應(yīng)通過(guò)工作單位創(chuàng)建申報(bào)賬戶，添加申報(bào)人時(shí)“人員性質(zhì)”根據(jù)實(shí)際情況選擇“人事代理”或“其他”。

（三）個(gè)人帳號(hào)登錄與申報(bào)。申報(bào)人帳號(hào)創(chuàng)建后，申報(bào)人登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評(píng)審”→職稱管理服務(wù)平臺(tái)→職稱申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶登錄，用戶名為本人身份證號(hào)，初始密碼詢問(wèn)用人單位，修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)業(yè)績(jī)。非公企業(yè)無(wú)職稱人員、公務(wù)員到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作、軍轉(zhuǎn)人員從事專業(yè)技術(shù)工作、B/C類人員申報(bào)高級(jí)職稱，在“評(píng)審類型”選擇“一步到位（破格）”。個(gè)人須在申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料，逾期將不能參加本年度職稱評(píng)審。提交評(píng)審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報(bào)材料須及時(shí)補(bǔ)充完整，在相關(guān)部門(mén)審核截止時(shí)間前再次提交審核。各級(jí)審核部門(mén)不能修改申報(bào)人填報(bào)的任何信息，審核通過(guò)及截止后不能再次退回修改，請(qǐng)申報(bào)人認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)信息確認(rèn)無(wú)誤后再提交，人社部門(mén)不再受理因個(gè)人原因申請(qǐng)的退回修改要求。申報(bào)材料嚴(yán)禁涉密，要進(jìn)行脫密處理再上傳，確保職稱評(píng)審中不發(fā)生泄密事件。

待各級(jí)審核結(jié)束后（申報(bào)人賬戶“信息查詢”顯示申報(bào)狀態(tài)為“評(píng)審中”），由單位管理員打印本單位申報(bào)人員《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》（管理員賬戶中“申報(bào)人員狀態(tài)查詢”點(diǎn)擊“評(píng)審表”可導(dǎo)出PDF，一式三份A3紙雙面打?。匆蠹由w單位公章后報(bào)送。

（四）資格審核流程。2021年所有職稱申報(bào)評(píng)審均通過(guò)河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上審核，按照“誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，把好資格審查關(guān)；用人單位和職稱評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)要對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，網(wǎng)上材料應(yīng)與紙質(zhì)材料相符，防止瞞報(bào)、漏報(bào)、弄虛作假的現(xiàn)象的發(fā)生。

申報(bào)評(píng)審職稱，由個(gè)人提出申請(qǐng)，所在單位審核推薦。各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、人社部門(mén)按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件的報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)；申報(bào)材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。對(duì)于不符合條件的事項(xiàng)和材料，退回時(shí)實(shí)行“一次告知”，避免多次審核。

根據(jù)2021年度全省職稱工作安排政策調(diào)整：申報(bào)中、高級(jí)職稱人員，參評(píng)業(yè)績(jī)材料取得時(shí)間截止到當(dāng)年9月底，聘任年限的計(jì)算截止到當(dāng)年12月底。比如，有聘任要求的系列，今年申報(bào)中級(jí)職稱且聘任年限要求滿4年的，應(yīng)在2017年12月31日前聘任；今年申報(bào)高級(jí)職稱且聘任年限要求滿5年的，應(yīng)在2016年12月31日前聘任。聘任年限要求不同的依次類推。

用人單位，市、縣主管部門(mén)，縣市（市、區(qū)）職改辦等各級(jí)審核部門(mén)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核任務(wù)，按時(shí)提交市職改辦審核，超出規(guī)定時(shí)間未提交審核結(jié)果的，將影響申報(bào)人參加評(píng)審。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市直主管部門(mén)統(tǒng)籌安排，確保在審核截止時(shí)間前完成審核工作。

（五）注意事項(xiàng)

在河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行職稱申報(bào)審核時(shí)，要注意以下問(wèn)題：

1.職稱申報(bào)人員按照《2021年度全省職稱申報(bào)工作時(shí)間安排表》（附件1）和《2021年度許昌市職稱申報(bào)工作時(shí)間安排表》（附件2）中的評(píng)審專業(yè)、人員范圍選擇相應(yīng)的高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，填寫(xiě)錯(cuò)誤將無(wú)法參加相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)組織的職稱評(píng)審。

2.“基本信息”中“現(xiàn)任職稱”一欄的“聘書(shū)掃描件”須體現(xiàn)出單位蓋章和符合規(guī)定的聘任年限等內(nèi)容。事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時(shí)上傳現(xiàn)聘任崗位經(jīng)人社部門(mén)蓋章的《許昌市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘任花名冊(cè)》?！艾F(xiàn)從事專業(yè)”應(yīng)與“申報(bào)專業(yè)”保持一致，否則無(wú)法提交申報(bào)。

3.晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前有轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)歷的，須在“基本信息”中“其他職稱”一欄中如實(shí)填寫(xiě)轉(zhuǎn)評(píng)前的系列、專業(yè)、級(jí)別、職稱、聘任時(shí)間，并上傳職稱證書(shū)掃描件、聘書(shū)掃描件和《許昌市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘任花名冊(cè)》，未如實(shí)填寫(xiě)并上傳的，評(píng)委會(huì)不認(rèn)可其轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)歷。

4.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”一欄須從第一學(xué)歷填寫(xiě)至最高學(xué)歷，并上傳學(xué)歷證書(shū)；碩士研究生如未上傳碩士學(xué)位證書(shū)則不能按照“碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位”條件申報(bào)職稱。

5.“工作經(jīng)歷”一欄須如實(shí)、連續(xù)填寫(xiě)自參加工作以來(lái)個(gè)人工作經(jīng)歷，包括借調(diào)、離職進(jìn)修、支教等。事業(yè)單位非在編人員和民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)上傳聘用合同或者勞動(dòng)合同。

6.進(jìn)入“申報(bào)職稱”后，中小學(xué)教師系列“業(yè)績(jī)”須在“內(nèi)容”一欄中注明相應(yīng)文件的文號(hào)（未注明文號(hào)的業(yè)績(jī)不予認(rèn)可）。

7.單位經(jīng)辦人審核時(shí)，須在“單位上傳附件（年度考核表、證明文件等）”一欄上傳任現(xiàn)職以來(lái)（任職年限超過(guò)5年的，為近5年）年度考核登記表。非公有制單位未進(jìn)行年度考核的，上傳單位提供的書(shū)面證明。

8.申報(bào)人應(yīng)確保上傳文檔內(nèi)容清晰、圖片印章能正常清晰瀏覽、上傳內(nèi)容需放正；證件類需上傳原件彩色圖片或掃描件，復(fù)印件無(wú)效。因上傳材料不清晰、文件破損無(wú)法正常打開(kāi)等原因造成評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)無(wú)法判定的，后果由申報(bào)人自行承擔(dān)。

9.申報(bào)人所在單位應(yīng)履行審核、公示、推薦等程序。在進(jìn)行單位審核時(shí)，單位經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須將證件、證書(shū)類材料的原件和職稱系統(tǒng)中上傳的電子版逐一核對(duì)，確保上傳材料與原件一致。

四、按時(shí)報(bào)送評(píng)審材料

根據(jù)省人社廳通知精神，結(jié)合評(píng)審工作實(shí)際，今年申報(bào)高級(jí)和中級(jí)職稱人員，分別按照以下要求提交紙質(zhì)評(píng)審材料。

（一）高級(jí)職稱申報(bào)人員報(bào)送材料要求（不含中小學(xué)副高）。根據(jù)省人社廳通知要求，各高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（含自主評(píng)審委員會(huì)）應(yīng)實(shí)行無(wú)紙化評(píng)審，確需報(bào)送紙質(zhì)業(yè)績(jī)材料的，由評(píng)審委員會(huì)承辦部門(mén)自行要求，并做好相關(guān)解釋工作。我市申報(bào)高級(jí)職稱（不含中小學(xué)副高）人員，請(qǐng)自行與各評(píng)委會(huì)聯(lián)系，在公布的申報(bào)審核時(shí)間（見(jiàn)附件1）內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)評(píng)審材料。

（二）許昌市各系列職稱申報(bào)人員報(bào)送材料。今年申報(bào)許昌市中小學(xué)教師高級(jí)和其他各系列中級(jí)職稱評(píng)審人員，除評(píng)審表等材料外均不再提交紙質(zhì)業(yè)績(jī)材料，在職稱申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)時(shí)須做到應(yīng)傳盡傳。評(píng)審表等材料報(bào)送時(shí)間以《2021年度許昌市職稱申報(bào)工作時(shí)間安排表》（附件2）為準(zhǔn)。具體材料包括：

1.《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》一式3份；工程系列職業(yè)資格答辯考核中級(jí)職稱的，申報(bào)人無(wú)需報(bào)送評(píng)審表，僅報(bào)送《職業(yè)資格答辯考核工程師（助理工程師）登記表》（附件4）一式3份。

2.以各縣（市、區(qū)）人社職改部門(mén)、市直主管部門(mén)、無(wú)主管部門(mén)企業(yè)為單位，報(bào)送《2021年度__系列__專業(yè)申報(bào)__級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格匯總表》一式3份（見(jiàn)附件6，中小學(xué)教師使用附件7，農(nóng)業(yè)系列使用附件8），1份由呈報(bào)單位留存，1份由市人社職改部門(mén)留存，1份報(bào)評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)。

3.申報(bào)人所在單位出具《“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告》（附件9）一式2份，1份由單位統(tǒng)一報(bào)送至相應(yīng)評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)，1份由呈報(bào)單位留存。

4.中小學(xué)教師使用信息技術(shù)與課程融合課或?qū)嶒?yàn)優(yōu)質(zhì)課須提供影像資料的，可提供U盤(pán)。

5.報(bào)送評(píng)審材料的相關(guān)事宜，由市職改辦統(tǒng)一進(jìn)行安排，各評(píng)委會(huì)承辦單位不得收取未經(jīng)人社職改部門(mén)審核同意的個(gè)人申報(bào)材料。

（三）農(nóng)村大齡教師考核認(rèn)定中小學(xué)一級(jí)教師報(bào)送材料。按照政策規(guī)定，在農(nóng)村學(xué)校連續(xù)從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，考核認(rèn)定中小學(xué)一級(jí)教師?？己苏J(rèn)定辦法按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村大齡教師考核認(rèn)定一級(jí)教師任職資格工作的通知》（豫人社職稱〔2015〕14號(hào)）文件執(zhí)行。具體材料包括：

1.提供近3學(xué)年來(lái)每學(xué)年教案1本。

2.《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式三份。

五、評(píng)審工作要求

（一）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督管理

申報(bào)人、申報(bào)單位及評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)要嚴(yán)格遵守職稱工作各項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)職稱評(píng)審工作的嚴(yán)肅性。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要強(qiáng)化職稱評(píng)審事中事后監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)評(píng)委會(huì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立職稱評(píng)審結(jié)果抽查機(jī)制的通知》（豫人社辦〔2021〕85號(hào)）要求，對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行抽查，確保評(píng)審結(jié)果客觀公正。

（二）簡(jiǎn)化手續(xù)，完善誠(chéng)信體系

認(rèn)真貫徹“放管服”改革精神，開(kāi)展無(wú)紙化評(píng)審，簡(jiǎn)化申報(bào)手續(xù)，減少申報(bào)材料。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)不需提交繼續(xù)教育證明材料，相關(guān)單位可按照“誰(shuí)需要誰(shuí)核查”原則，自行通過(guò)全省繼續(xù)教育查詢接口查詢。全面推行職稱申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾制，個(gè)人申報(bào)職稱和用人單位推薦均要做出誠(chéng)信承諾。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠，嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對(duì)學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行“一票否決”。對(duì)違反誠(chéng)信承諾制的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷已取得的職稱，同時(shí)對(duì)用人單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信建設(shè)檔案庫(kù)。

（三）嚴(yán)格時(shí)間要求，完善備案程序

2021年度全市各系列、各級(jí)別職稱評(píng)審工作需在12月底前完成年度評(píng)審任務(wù)。各級(jí)評(píng)委會(huì)承辦單位應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際擬定具體的年度評(píng)審工作安排，做好評(píng)審材料的受理、審核、整理匯總及會(huì)前準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作，保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行，不得跨年度評(píng)審。

各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（含自主評(píng)審委員會(huì)）承辦部門(mén)在公布時(shí)間內(nèi)接收并審核完申報(bào)材料后，于擬召開(kāi)評(píng)審會(huì)議前至少5個(gè)工作日，通過(guò)河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)備評(píng)審工作方案，內(nèi)容包括：評(píng)審材料的資格審核、接收和專業(yè)分布情況，專家需求和專業(yè)組分組情況，擬召開(kāi)評(píng)審會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等會(huì)議籌備情況等。在評(píng)審會(huì)議結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，向人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果信息和評(píng)審會(huì)議紀(jì)要（包括會(huì)議時(shí)間、評(píng)委會(huì)專家組成情況、會(huì)議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計(jì)、評(píng)委會(huì)討論意見(jiàn)、其他需要說(shuō)明的情況等內(nèi)容）。人力資源社會(huì)保障部門(mén)和職稱評(píng)審委員會(huì)承辦部門(mén)同步分別上網(wǎng)公示評(píng)審結(jié)果。

（四）加強(qiáng)宣傳，優(yōu)化服務(wù)

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)要積極做好職稱政策、職稱信息系統(tǒng)的指導(dǎo)、宣傳和培訓(xùn)工作，申報(bào)評(píng)審期間保持電話暢通，認(rèn)真受理、耐心解答專業(yè)技術(shù)人員的咨詢，主動(dòng)為職稱申報(bào)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。要提高政治站位，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，妥善處理工作中遇到的矛盾和問(wèn)題。對(duì)群眾的來(lái)訪來(lái)電，做到熱情接待、耐心解答、積極回應(yīng)。對(duì)轉(zhuǎn)交和收到的有線索可查的問(wèn)題，要及時(shí)認(rèn)真核查，按照事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的要求，逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。

六、其他有關(guān)要求

（一）按照疫情常態(tài)化防控工作要求，各職稱評(píng)審委員會(huì)要研究制定職稱評(píng)審工作的具體方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按規(guī)定程序和當(dāng)?shù)胤酪咭舐鋵?shí)疫情防控措施，做好人員測(cè)溫、場(chǎng)地消毒等防疫工作。對(duì)于到現(xiàn)場(chǎng)辦理的業(yè)務(wù)，要合理統(tǒng)籌安排，減少申報(bào)人員等待時(shí)間，避免人員扎堆聚集。

（二）衛(wèi)生系列職稱評(píng)審工作，按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2021年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦函〔2021〕154號(hào)）要求執(zhí)行。

（三）因我省未組建盲人醫(yī)療按摩專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，需委托全國(guó)盲人醫(yī)療按摩專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。各地應(yīng)按要求做好申報(bào)推薦和資格審查工作，并按照《關(guān)于2021年全國(guó)盲人醫(yī)療按摩系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)工作的通知》（殘聯(lián)職改辦字〔2021〕21號(hào)）要求于10月20日前報(bào)送評(píng)審材料至省殘聯(lián)，省殘聯(lián)匯總后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳資格審查并進(jìn)行委托評(píng)審（聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）。

（四）本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與人力資源社會(huì)保障部門(mén)和職稱評(píng)審委員會(huì)承辦部門(mén)聯(lián)系。

附件【點(diǎn)擊查看】：

附件1：2021年度全省職稱申報(bào)工作時(shí)間安排表.doc

附件2：許昌市2021年度職稱工作日程安排表.xls

附件3：職業(yè)資格答辯考核工程師（助理工程師）登記表.docx

附件4：河南省職稱評(píng)聘”綠色通道“備案表.docx

附件5：河南省破格申報(bào)職稱備案表.docx

附件6：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格匯總表.xlsx

附件7：2021年度中小學(xué)教師申報(bào) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格匯總表.xlsx

附件8：2021年度農(nóng)業(yè)系列申報(bào) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格匯總表.xlsx

附件9：“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告.xls

2021年10月8日

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