職場禁忌示例:越級報告、頻繁換工作、偷懶、抱怨與調(diào)整情緒和頂撞、挑戰(zhàn)上司、老板、刺頭。
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郭士強先生談企業(yè)希望招聘的人才:
企業(yè)希望招聘的人才:具有基本技能、團隊合作和溝通能力。禁忌是不懂裝懂。
職場禁忌示例:越級報告、頻繁換工作、偷懶、抱怨與調(diào)整情緒和頂撞、挑戰(zhàn)上司、老板、刺頭。
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