這三種職場心態(tài)，正慢慢改變你的氣場

職場就是戰(zhàn)場，在沒有資本之前，就應(yīng)該將年輕狂傲的個(gè)性收拾放好，以至適合職場的心態(tài)去對待工作。

初入職場，我們總會遇到一些覺得委屈的事情：

“太委屈”是很多職場新人很難排遣的一種情緒，久而久之，成為一種難以自拔的心頭刺。但是，誰的職場不委屈呢？

當(dāng)被委屈的時(shí)候，有胸懷的人才能堅(jiān)持。

“一將功成萬骨枯”，這句話不好聽，但是話糙理不糙。

有一個(gè)很著名的“猴子屁股理論”：

職場就像一棵樹，這棵樹上爬滿了猴子，我們每個(gè)人都是從基層爬到中層、高管，再爬到老板。我們在每一層都會有自己的委屈。當(dāng)你往上看的時(shí)候，都是屁股，沒有一個(gè)人會對你好臉色；往下看卻都是笑臉。

胸懷是被委屈撐大的，真正站得高走得遠(yuǎn)的人，都比一般人更能消化委屈，也比一般人吃了更多委屈。

在委屈面前，他們能更好地消化。一笑置之，超然待之的同時(shí)，更重要的是懂得調(diào)整心態(tài)，將委屈轉(zhuǎn)化為成長和進(jìn)步的養(yǎng)料。

很多人，習(xí)慣把上班稱作“打工”，看似正能量的加油打氣文案，實(shí)則透漏著工作的無奈。沒有安全感、成就感，還常常覺得心累，疲憊。

因?yàn)樗麄冊诠ぷ髦兄槐е巴瓿杉纯伞钡男膽B(tài)，沒有對工作結(jié)果負(fù)責(zé)的“閉環(huán)思維”。

擁有“閉環(huán)思維”的人，在完成一件工作結(jié)束后，會開始總結(jié)和復(fù)盤，并以此為一個(gè)循環(huán)，持續(xù)解決工作中自身存在的問題，從而提高了自身的工作能力。

在《C羅》的紀(jì)錄片中，每次賽后，他都第一時(shí)間拿到比賽錄像，會從全局分析比賽，再從細(xì)節(jié)推演總結(jié)，每一次的傳球，突破，射門，他反復(fù)觀看用心研究，為的就是找出其中的問題和漏洞，為下一次比賽做更好的準(zhǔn)備。

蘇格拉底曾經(jīng)說過一句話：“未經(jīng)反思過的生活，是不值得過的”。

同樣，未經(jīng)反思過的工作，也不過是一個(gè)無用的重復(fù)動作。

職場就是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的競技場，一個(gè)不小心就會被紅牌出局，而一種好的心態(tài)將會讓你走得更遠(yuǎn)。

職場中要想立足，就要擁有足夠強(qiáng)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

這種本領(lǐng)不僅是來自于書本中的，還要在實(shí)踐中摸索，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。大家也都懂得“活到老，學(xué)到老”的道理。

那該如何給自己充電？

在《愛麗絲夢游仙境》里，走在岔路口的愛麗絲遇到柴郡貓，愛麗絲問道，“你能不能告訴我該走哪條路？”

柴郡貓意味深長地告訴她，“走哪條路取決于你想去哪兒。”

另外，充電不應(yīng)該只是工作相關(guān)方面的充電。

如經(jīng)濟(jì)、歷史、人文這些方面可以作為一種業(yè)余愛好，多看看這方面的書籍與各種媒介的材料，拓展自己的知識面，用來代替日常的無聊，這反而是一件雙贏的事情。

前兩天，看見朋友圈里有人發(fā)了一條狀態(tài)，說十年后你回頭看今天這一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。

是的，當(dāng)下的委屈和辛苦，只要你闖過去了，都會成為你前進(jìn)路上的墊腳石。不用十年，每攻克一個(gè)難題，完成一次任務(wù)，學(xué)會一個(gè)技能，都會讓你的職場生活更加精彩，更加有底氣！