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國際注冊內審師《經營分析和信息技術》綜合訓練第二套單選題38
2014年國際注冊內部審計師考試備考工作已經開始，正保會計網校為了幫助參加2014年國際注冊內部審計師考試的學員鞏固知識，提高備考效果，整理了相關練習題供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學習愉快，夢想成真！
單選題
以下哪項工資單舞弊的控制活動是人力資源部門的恰當責任？
A、發(fā)送工資支票；
B、在整個公司進行加班時間控制；
C、授權批準對工資主文件內容的增加和刪減；
D、接收無人領取的工資支票并保留至倒計時處理之時；
【正確答案】 C
【答案解析】 A不正確。人力資源部門的員工不應該發(fā)送支票，因為這個責任與他們所承擔的其他責任不相容。
B不正確。授權加班應當由員工的直接管理者做出。
C正確。這項控制活動是人力資源部門的恰當責任，它降低了被終止合同的員工繼續(xù)保留在工資表上的風險。
D不正確。人力資源部門的員工不應當接收無人領取的支票。
相關鏈接：國際注冊內部審計師考試練習題匯總
【我要糾錯】 責任編輯：思思
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