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2014年國際注冊內(nèi)部審計(jì)師考試備考工作已經(jīng)開始,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為了幫助參加2014年國際注冊內(nèi)部審計(jì)師考試的學(xué)員鞏固知識(shí),提高備考效果,整理了相關(guān)練習(xí)題供大家參考,希望對廣大考生有所幫助,祝大家學(xué)習(xí)愉快,夢想成真!
單選題
戰(zhàn)略實(shí)施是企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的重要步驟,只有對制定的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行執(zhí)行,戰(zhàn)略目標(biāo)的制定才有意義。在戰(zhàn)略實(shí)施過程中,大致有以下哪幾種模式?
?、?、指揮型
?、?、變革型
?、?、合作型
?、?、文化型
?、酢⒃鲩L型
A、Ⅰ
B、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
【正確答案】 D
【答案解析】 答案D正確。指揮型模式的特點(diǎn)是企業(yè)至高領(lǐng)導(dǎo)者考慮的是制定一個(gè)至佳戰(zhàn)略。在實(shí)踐中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或者自己制定戰(zhàn)略,或者指示計(jì)劃人員去制定戰(zhàn)略。一旦制定出戰(zhàn)略,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不靠發(fā)布各種命令強(qiáng)制下屬人員去執(zhí)行。變革型模式的特點(diǎn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者重視如何實(shí)施戰(zhàn)略。合作型模式的特點(diǎn)是企業(yè)至高領(lǐng)導(dǎo)者所重視的是怎樣使高層管理人員從戰(zhàn)略實(shí)施一開始就承擔(dān)起自己的責(zé)任。文化型模式的特點(diǎn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者著重考慮的是如何使整個(gè)企業(yè)的員工都保證戰(zhàn)略的實(shí)施。為此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要運(yùn)用企業(yè)文化手段,通過培訓(xùn)、宣偉等方式,在員工中樹立想相應(yīng)的戰(zhàn)略觀念,建立起相應(yīng)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,使所有成員在共同的文化基礎(chǔ)上從事戰(zhàn)略的實(shí)施活動(dòng)。增長型模式的特點(diǎn)是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者所考慮的重點(diǎn)是如何激勵(lì)管理人員去執(zhí)行完善的戰(zhàn)略,也就是充分發(fā)揮下層管理人員制定和實(shí)施戰(zhàn)略的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)增加效益而奮斗。
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