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2017年國際內(nèi)審師《內(nèi)審基礎(chǔ)》練習(xí)題精選(十七)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/08/01 14:40:57 字體:

為了使廣大學(xué)員在備戰(zhàn)2017年國際注冊(cè)內(nèi)審師考試時(shí)更快的掌握相應(yīng)知識(shí)點(diǎn),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校在此精選了國際內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》科目的練習(xí)題供學(xué)員參考,祝大家備考愉快,夢(mèng)想成真。

單選題

關(guān)于根據(jù)《專業(yè)實(shí)務(wù)框架》實(shí)施的質(zhì)量評(píng)估,以下哪種說法是不正確的?

A、質(zhì)量評(píng)估的結(jié)果可以與高層管理人員和董事會(huì)分享。

B、人們期望質(zhì)量評(píng)估團(tuán)隊(duì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門的工作效率和成效進(jìn)行檢查。

C、如果符合條件,公司管理人員或董事會(huì)董事可以成為外部質(zhì)量評(píng)估小組的成員,因?yàn)樗麄儶?dú)立于內(nèi)部審計(jì)部門。

D、質(zhì)量評(píng)估程序可以包括通過面談、問卷調(diào)查或調(diào)研所獲得的來自被審計(jì)單位的反饋意見。

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架。C正確。雖然公司管理人員或董事會(huì)獨(dú)立于內(nèi)部審計(jì)部門,但由于他們與公司存在著形式上或?qū)嵸|(zhì)上的利益沖突,所以,不可以成為外部審查小組的成員。其他的ABD三個(gè)說法都是質(zhì)量評(píng)估合適的說法。

單選題

某公司在通過局域網(wǎng)(LAN)相連的個(gè)人電腦上儲(chǔ)存生產(chǎn)數(shù)據(jù),通過電子數(shù)據(jù)交換(EDI)來利用這些數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)采購。根據(jù)下個(gè)月的生產(chǎn)計(jì)劃和能確定每一產(chǎn)品所需零部件的經(jīng)授權(quán)的物料需求計(jì)劃(MRP),向經(jīng)授權(quán)的供應(yīng)商采購。在確定采購需求是否隨生產(chǎn)工藝變動(dòng)而及時(shí)更新時(shí),以下哪項(xiàng)審計(jì)程序至有效?

A、按照目前生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃重新計(jì)算生產(chǎn)工藝變動(dòng)后零件的需求量,將結(jié)果與同期系統(tǒng)中生成的采購訂單中的數(shù)量相比較。

B、將測(cè)試數(shù)據(jù)輸入局域網(wǎng)并將由測(cè)試數(shù)據(jù)生成的訂貨數(shù)量和由生產(chǎn)數(shù)據(jù)生成的訂貨數(shù)量相比較。

C、使用通用審計(jì)軟件編制超存儲(chǔ)存貨報(bào)告,將存貨數(shù)量與目前生產(chǎn)規(guī)模相比較。

D、從若干期的生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃中抽取一個(gè)樣本,并跟蹤檢查其輸入系統(tǒng)時(shí)是否正確。

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架。答案A正確。這是至合適的審計(jì)程序,因?yàn)椋海?)該審計(jì)師已確定這是一個(gè)關(guān)注點(diǎn);(2)該程序會(huì)產(chǎn)生目前零件需求與同期生成的采購訂單的直接比較,能夠確定差異并采取糾正措施。

答案B.C.D均不正確。見題解A。

單選題

以下有關(guān)審計(jì)目標(biāo)的論述恰當(dāng)?shù)氖牵?/p>

A、為了觀察實(shí)地盤點(diǎn)

B、為了確定存貨是否足以滿足計(jì)劃銷售量

C、通過計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率來確定報(bào)廢存貨的存在性

D、為了在審計(jì)報(bào)告中包括存貨短缺信息

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的宗旨、權(quán)力和職責(zé)。A.不正確。這只是指出了審計(jì)方案步驟的具體一部分。

B.正確。這是審計(jì)要實(shí)現(xiàn)的目的之一,它也是一種專用程序,因?yàn)樗鼘⒋尕浻囝~與滿足計(jì)劃客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系起來。

C.不正確。這是審計(jì)方案的一個(gè)步驟。

D.不正確。這是在至終審計(jì)報(bào)告中的陳述。

單選題

一個(gè)員工向多個(gè)管理者匯報(bào)工作屬于在哪種組織:

A、矩陣型組織。

B、官僚行政式組織。

C、簡(jiǎn)單型組織。

D、有機(jī)型組織。

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是組織結(jié)構(gòu)。在矩陣型組織中,項(xiàng)目經(jīng)理可以從一線管理者中“借用”專業(yè)管理者,該專業(yè)管理者既向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),也向其原一線管理者匯報(bào)。所以選擇A。

單選題

在環(huán)境中描述一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的長(zhǎng)期位置和的目標(biāo)的預(yù)算是:

A、資本預(yù)算

B、生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算

C、現(xiàn)金管理預(yù)算

D、戰(zhàn)略性預(yù)算

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是控制技術(shù)。A不正確,因?yàn)橘Y本預(yù)算是關(guān)于特定的長(zhǎng)期投資的評(píng)價(jià)的預(yù)算。B不正確,因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營預(yù)算是一個(gè)短期管理工具。C不正確,因?yàn)楝F(xiàn)金管理是關(guān)于流動(dòng)性的短期管理工具。答案D正確,戰(zhàn)略性預(yù)算是長(zhǎng)期計(jì)劃的一種,建立在識(shí)別和確定組織目標(biāo)的基礎(chǔ)上,需要評(píng)價(jià)組織的長(zhǎng)處、弱點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)水平,并預(yù)測(cè)環(huán)境因素的影響,以產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的至佳戰(zhàn)略。

單選題

以下原則表現(xiàn)出某組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn):

Ⅰ、監(jiān)督員能夠授權(quán)作出決策,但不能對(duì)那些決策的結(jié)果授予至終的職責(zé);

Ⅱ、監(jiān)督員的控制幅度不應(yīng)超出7個(gè)下屬級(jí)別;

Ⅲ、職責(zé)應(yīng)與適當(dāng)?shù)臋?quán)力相對(duì)應(yīng);

Ⅳ、應(yīng)授權(quán)各個(gè)層面的員工作出決策。

這些原則的哪項(xiàng)可為層級(jí)制與開放式組織結(jié)構(gòu)所共享:

A、Ⅱ和Ⅲ。

B、Ⅲ和Ⅳ。

C、Ⅰ和Ⅲ。

D、Ⅰ和Ⅳ。

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是組織結(jié)構(gòu)。A不正確,由于開放式或有機(jī)式結(jié)構(gòu)采納的控制幅度反映了情形的因素,這與偶然性設(shè)計(jì)的原則相一致。因此,在下屬員工實(shí)施在同樣的工作環(huán)境下執(zhí)行類似的業(yè)務(wù),不再需要領(lǐng)導(dǎo)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)控制的寬幅度情形。BD不正確,由于員工授權(quán)不是層級(jí)制組織的特征。C正確,權(quán)力與職責(zé)的基本概念適用于各種組織。權(quán)力是指導(dǎo)其他活動(dòng)的一種權(quán)利。職責(zé)是執(zhí)行任務(wù)。職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)力能夠而且應(yīng)該分派,但至高層人員仍然負(fù)有至終的職責(zé)。

單選題

哪些人員應(yīng)對(duì)機(jī)構(gòu)的道德文化狀況共同承擔(dān)責(zé)任?

Ⅰ內(nèi)部審計(jì)師

Ⅱ?qū)徲?jì)委員會(huì)

Ⅲ高層管理人員

Ⅳ公司員工

A、只有Ⅰ和Ⅱ是對(duì)的

B、只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的

C、只有Ⅲ是對(duì)的

D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對(duì)

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是管理控制技術(shù)類型。內(nèi)部審計(jì)師、審計(jì)委員會(huì)、高層管理人員、公司員工都應(yīng)對(duì)機(jī)構(gòu)的道德文化狀況共同承擔(dān)責(zé)任。

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  • 趙海濤 《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》

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