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今年以來,縉云縣審計局緊緊圍繞“完善機構(gòu)、深化拓展、提能有位、督促考核”十六字方針,創(chuàng)新內(nèi)部審計指導(dǎo)工作的服務(wù)體系,多舉并施,全力推進全縣內(nèi)審工作開展。
一是優(yōu)化服務(wù)抓落實??N云縣審計局緊扣服務(wù)主體,深入開展分類指導(dǎo)交流。選擇內(nèi)審工作業(yè)績有亮點、工作方法有特色的單位介紹內(nèi)審經(jīng)驗,組織內(nèi)審人員學(xué)習(xí)觀摩,以點帶面推進內(nèi)審工作。并定期組織內(nèi)審人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展全縣內(nèi)審交叉審計、抽調(diào)內(nèi)審人員參與國家審計項目,不斷創(chuàng)造條件,提高內(nèi)審人員業(yè)務(wù)水平。
二是注重調(diào)查夯基礎(chǔ)。結(jié)合當(dāng)前內(nèi)部審計的熱點難點問題,就內(nèi)審工作如何完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制、發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能等課題,組織召開調(diào)研會、座談會,開展多層次、多渠道的調(diào)研,及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,了解掌握內(nèi)審工作遇到的新情況、新問題,為理清內(nèi)審工作思路、把握工作重點打好基礎(chǔ)。
三是完善制度促規(guī)范。用制度規(guī)范內(nèi)部審計行為,把全縣內(nèi)審工作列入 “百件實事難事百日攻堅活動”,制定出臺了《關(guān)于進一步加強內(nèi)部審計工作的意見》,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副縣長,牽頭單位為縣審計局,協(xié)辦單位為監(jiān)察局。同時相應(yīng)出臺《縉云縣內(nèi)部審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作考核辦法》,形成了“年初有部署、年中有督查、年底有考核”的全縣內(nèi)審工作新格局。
四是嚴(yán)格監(jiān)管顯成效。督促全縣企事業(yè)單位建立內(nèi)審機構(gòu),不斷壯大內(nèi)審力量,增強內(nèi)審機構(gòu)的監(jiān)管力度。在內(nèi)審工作中緊緊圍繞“抓重點、把中心、控源頭”的戰(zhàn)略部署,重點關(guān)注二級基層單位的政府性資金使用問題,使防范措施源頭上推進,切實發(fā)揮內(nèi)審“免疫系統(tǒng)”功能。
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