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2015年內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)和控制自我評(píng)估方法
2015年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師備考正在如火如荼的進(jìn)行中。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校教學(xué)專家特為大家整理了國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的確認(rèn)作用和咨詢作用，希望對(duì)大家有所幫助。祝您夢(mèng)想成真！
風(fēng)險(xiǎn)和控制自我評(píng)估方法
◆風(fēng)險(xiǎn)和控制自我評(píng)估（CSA）
定義：指企業(yè)內(nèi)部為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、控制風(fēng)險(xiǎn)而對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性和恰當(dāng)性實(shí)施自我評(píng)估的方法。
特點(diǎn)：評(píng)估內(nèi)部控制的主體不再是內(nèi)部審計(jì)師，而是對(duì)內(nèi)部控制制訂和執(zhí)行負(fù)有責(zé)任的管理層和其他員工。
方法：專題討論會(huì)法、調(diào)查問卷法和管理層分析法。
◆專題討論會(huì)法
以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的方式：將注意力集中在確認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)上
以控制為基礎(chǔ)的方式：將注意力集中在現(xiàn)行的控制制度是否有效運(yùn)行
以過程為基礎(chǔ)的方式：將注意力集中在構(gòu)成流程鏈的各項(xiàng)活動(dòng)上。如采購、產(chǎn)品研發(fā)過程中的各個(gè)步驟
以目標(biāo)為基礎(chǔ)的方式：將注意力集中在完成業(yè)務(wù)目標(biāo)的至佳方式上
◆調(diào)查問卷法
傾向于提出易為被調(diào)查對(duì)象理解的、簡(jiǎn)單的“是/不是”或“有/沒有”等問題；
采用調(diào)查問卷方法的前提包括：
（1）預(yù)計(jì)評(píng)估參與者很多或很分散，不能集中參加研討班；
（2）企業(yè)文化不利于開展坦誠(chéng)公開的討論；
（3）管理人員希望程度地降低收集信息所花費(fèi)的時(shí)間和成本。
注：本文原創(chuàng)于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（http://odtgfuq.cn），轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處！
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